法人向けフィールド営業(DX・ITソリューション)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社Ｍｅｉｓｉｎは、中小企業や地域事業者を主要なお客様として、通信インフラ構築からDX推進、MBiz（業務支援）サービス、運用保守までをワンストップで提供している企業です。2024年に東証スタンダード上場のフォーバルグループへ参画し、グループのリソースを活用したDX・通信サービスの拡大や地域拠点の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、法人のお客様に対して、複合機・ビジネスホン・PCなどのOA機器やシステムサーバー、ネットワークといった各種DX・ITサービスをご提案するコンサルティング営業（フィールドセールス）を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ・内勤営業部隊がお客様との商談予定を調整し、そのスケジュール（1日2～3件程度）に沿ってお客様先を訪問し商談を行います。 ・ご自身でのテレアポや飛び込み営業は基本的に発生しません。 ・普通自動車運転免許を活かし、担当エリア内のお客様先へ訪問します。 ・これまでは新規のお取引先開拓を中心に事業を展開してきましたが、今後は既存顧客への手厚いフォローや追加提案にも注力していく方針です。 ・お客様が抱えるオフィス環境の課題や業務効率化のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なDX・ITソリューションを提案・導入支援します。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は約半年間、OJT研修や各職種での研修を実施したうえで本配属となります。研修期間中は各部署で先輩社員の商談に同行しながら、取り扱い製品の知識や提案の流れ、商談の進め方を基礎から学んでいただきます。手厚い研修体制を通じて一人前の営業担当者を目指せる環境が整っています。独り立ち後も周囲のサポートを受けながらスキルを磨くことができ、将来的には拠点や部署の管理者として、プレイングマネージャー的にチームの育成やマネジメントに携わっていただく道も用意されています。 【キャリアプラン例】 ＜入社直後（～半年）＞ 入社後約半年間は研修期間として、会社の事業概要や取り扱う複合機・IT・通信サービスの知識を体系的に学びます。先輩社員の商談に同行して顧客へのアプローチ方法や提案書の作成手順を学び、営業の基礎スキルを確実に習得していきます。 ＜入社1年後＞ 研修を修了して本配属となり、独り立ちしてフィールド営業としての活動を本格化させます。内勤営業部隊が調整したアポイント（1日2～3件程度）に沿ってお客様先を訪問し、課題解決に向けた提案から成約までを自身で担当できるようになります。実績に応じて3カ月ごとに支給されるインセンティブの獲得を目指し、新規提案だけでなく既存顧客のフォロー業務にも携わっていきます。 ＜入社3年後＞ 担当エリアにおける主要な営業担当として安定した実績を上げ、顧客からの信頼を獲得します。また、自身の営業活動だけでなく、新しく入社したメンバーのOJT指導やフォローを担当するなど、プレイングマネージャーとしてチーム育成にも携わります。新卒入社から10年で部長に抜擢された実例もあるように、社歴や年次に関わらず実績を正当に評価される環境のもと、将来の拠点管理者やマネジメント層としてのキャリアを築いていきます。 【アピールポイント】 ■テレアポ・飛び込み営業なし！分業制で提案業務に専念 新規顧客へのアプローチや商談日程の調整は内勤営業部隊が担当するため、ご自身でのテレアポや飛び込み営業を行う必要はありません。設定された商談予定（1日2～3件程度）に合わせて訪問し、お客様の課題ヒアリングや提案活動に集中して取り組める効率的な体制です。 ■未経験から一人前を目指せる約半年間の手厚いOJT研修 入社後は約半年間かけてOJT研修や各部署での研修を実施します。先輩社員の商談同行などを通じて、提案の流れやIT・OA機器の知識を基礎から習得できます。職種未経験・業界未経験から中途入社した社員も多く活躍しており、安心して成長できる環境です。 ■年間休日125日・土日祝休み＆東証スタンダード上場グループの安定性 完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日あり、プライベートの時間をしっかり確保できます。また、東証スタンダード上場のフォーバルグループ参画による安定した事業基盤のもと、退職金制度や住宅手当（年間最大60万円）、家族手当など手厚い福利厚生が整っています。 ■実績に応じた高水準のインセンティブ制度 年次に関わらず実力を正当に評価する評価制度があり、3カ月ごとに業績に応じて最大100万円のインセンティブを獲得できるチャンスがあります。全社平均年収は685万円で、日々の努力と成果がしっかりと高収入につながるやりがいのある環境です。 当社で働く魅力！ ■テレアポ・飛び込みなし！内勤営業との分業制で提案に集中 当社では新規アポイントの獲得を内勤営業部隊が担っているため、テレアポや飛び込み営業は基本的に行いません。事前に設定された商談予定（1日2～3件程度）に沿って訪問するため、お客様一人ひとりに合わせた提案の準備や課題解決の商談にじっくりと集中できる効率的なワークスタイルが確立されています。 ■未経験から着実にプロへ成長できる約半年間の手厚い研修体制 営業職やIT業界が未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後約半年間の充実したOJT研修を用意しています。先輩社員への同行を通じて実務のノウハウを丁寧に学べるため、着実にスキルを身につけることができます。人柄重視の採用を行っており、実際に未経験や中途入社から活躍している社員が多数在籍しています。 ■年間休日125日・土日祝休み＆上場グループならではの充実した福利厚生 土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日としっかりとプライベートの時間を確保できます。さらに、東証スタンダード上場のフォーバルグループ参画による安定した事業基盤のもと、中小企業退職金共済による退職金制度や、年間最大60万円の住宅手当、家族手当、資格手当、プライベート旅費交通費補助など、安心して長く働き続けられる制度が充実しています。 ■成果がダイレクトに還元されるインセンティブ制度と公平な評価体制 年次や社歴に関係なく個人の成果を公正に評価する文化があります。3カ月に1回、業績に応じて最大100万円のインセンティブを獲得できるチャンスが設けられており、全社の平均年収は685万円となっています。頑張った分だけしっかりと収入やキャリアに反映されるため、高いモチベーションを持って成長し続けられる環境です。

資格 【MUST要件】 ・普通自動車運転免許 ・高等学校卒業以上の学歴 ・何らかの社会人経験（職種未経験・業界未経験歓迎） 【WANT要件】 ・お客様の話を丁寧にヒアリングし、信頼関係を築けるコミュニケーション力のある方 ・ITやDXソリューションに関心を持ち、前向きに学ぶ姿勢のある方 ・チームワークを大切にし、仲間と協力して業務に取り組める方 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方

月給25万円～41万7000円 給与 月給 25万円～41万7000円 （一律手当を含む） ■月給：250,000円～417,000円 ※基本給170,000円～、固定残業代60,000円～、諸手当20,000円～を含む/月 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ■インセンティブ制度：あり（3カ月に1回、業績に応じて最大100万円支給。インセンティブ例：1年目50万円～／2年目250万円～／3年目300万円～） ■固定残業代：あり（月40時間相当分、60,000円～を月給に含む。超過分は別途支給） 〈想定年収〉350万円～500万円 ※全社平均年収：685万円 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09:00～18:00（休憩60分） ※勤務曜日は月曜～金曜（土日祝休み） ※残業時間は月平均40時間以下です。

休日 ・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日） ・年間休日125日 ・年次有給休暇（入社初年度より10日以上付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当（社内規定に準じ年間最大60万円まで） ・家族手当（扶養者1人につき月10,000円、2人目以降は1人につき月5,000円） ・資格手当（DXアドバイザー手当：月5,000円、ITパスポート等手当：月5,000円など） ・役職手当 ・異動可能手当（対象者：月2万円） ・資格取得支援制度 ・退職金制度（中小企業退職金共済に入社2年目決算月翌月より加入、掛金全額会社負担） ・コンバート制度（部署・拠点異動可） ・福利厚生倶楽部加入 ・プライベート旅費交通費補助（年間3万円まで） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｍｅｉｓｉｎ 所在地：群馬県高崎市栄町14-11

• 賞与あり
• 交通費支給