未経験からできるマンションの原状回復工事スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 主に当社が管理している東京を中心としたマンションの原状回復工事をご担当いただきます。 【原状回復業務】 ・賃貸物件の壁紙貼替 ・フローリング、クッションフロア、フロアタイルなどの床材貼換 ・水道工事(水栓交換、排水管交換工事) ・電気工事(コンセント交換、照明交換などの簡単な電気工事 ※要資格) ・クリーニング工事 (1K・1Rをメインにお部屋のクリーニング仕上げなどを行っていただきます) これらを一通り習得した後は、以下の業務へステップアップしていただけます。 ①原状回復工事チームリーダー業務(教育・管理業務) ②リノベーション・改修工事の現場業務 退去日から工事完了までの平均日数は10日～14日！スピーディーな対応を心がけています。 これにより、内見開始から入居者決定までを早く行うことができ、1日でも多くの日割り家賃をオーナー様にお届けしています。 現在は、協力会社20社、自社工事担当者18名で年間約6,000件の工事をスピーディーに対応しています。 ※3カ月の試用期間があります(同条件) 【アピールポイント】 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しづつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！未経験入社から現場管理などマネジメントポジションについた方もいます。 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！最低年間122日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！

【応募資格】 【歓迎条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給26万3660円～60万1520円 【給与】 月給 263,660円〜601,520円 ※年齢、能力、資格、前職の給与などを最大限考慮し決定します。 基本給：228,400円～521,100円 固定残業費：35,260円～80,420円(20時間／月) ※超過分は別途支給。 昇給：年1回 ※平均昇給率：5%(2024年)、7%(2025年) 賞与：年2回(6月・12月)※賞与年平均4.98カ月(基本給ベース) ※別途決算賞与を支給(12月・入社2年目より対象) 【想定年収】400万円～1000万円 固定残業時間 1ヶ月あたり20時間 固定残業金額 1ヶ月あたり35,260円～80,420円 固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する。

シフト制 【勤務時間】 8：00～17：00(休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 完全週休2日制(休日はシフト制)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇：1年目は入社日により規定付与(1～10日)、毎年4／11に一斉付与 慶弔休暇 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 産前産後休業、育児休業 ※会社規定休日122日、年間休日の平均日数130日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度：当社規定により支給 ・定年制：60歳 ・再雇用制度あり：65歳まで ・資格合格祝金制度 ・技術手当：5,000円～100,000円 ・資格手当(宅建士：10,000円 他) ・通勤手当(原則全額支給・当社規定による) 【教育制度・資格補助補足】 ・社内座学研修 ・現場OJT 【福利厚生】 ・ベネフィットステーション ・リゾートトラスト ・NASPAニューオータニ ・勝浦ヒルトップホテル&レジデンス

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給