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正社員

キャリアアドバイザー(リーダー候補)

株式会社オン ライズ

東京都渋谷区道玄坂

月給28万円~41万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【募集背景】 設立以来トップスピードで事業が成長し続けており、多くのお客様から深い信頼と転職・採用支援のご依頼をいただいております。 この1年間でメンバー採用を大幅に強化し、現在は組織が急拡大するエキサイティングなフェーズです。 組織成長に伴い、マネジメント層の強化が最重要課題となっています。 社内でも人材育成を進めていますが、よりスピード感を持って組織力を向上させていくべく、将来のリーダーとなってくださる方を増員募集することになりました。 まだまだ組織として未熟な部分もありますが、ぜひ一緒に『日本一若者を支援する会社』を作るために力をお貸しください! 【仕事内容】 まずはリーダー候補として、キャリアアドバイザー(CA)の現場業務を通した成果創出・自社のサポートフロー習得からスタートします。 求職者の想いや理想のキャリアに伴走し業務や組織に慣れていただいた後は、チームリーダーへ役割をシフトし、組織マネジメントやサポートプロセスの仕組み化をお任せしていくイメージです。 <プレイングでの成果創出と現場把握(入社直後〜)> ・ヒアリング面談・キャリアカウンセリング(経歴・希望条件・強み・価値観の引き出し) ・求人提案・マッチング(ご希望や将来像に合わせた最適な求人の紹介) ・選考対策・応募書類作成サポート(履歴書・職務経歴書の添削、魅力を最大化する企業向け推薦文の作成) ・選考プロセスの進行管理および面接対策・面接後フォロー(企業別の対策、振り返り、フィードバック回収) ・内定〜入社前後の伴走サポート(条件面確認、不安解消、アフターフォロー) <チームマネジメントと組織推進(慣れてきた段階から順次シフト)> ・チームの数値管理・KPIマネジメント(面談数、推薦数、内定獲得数、決定数、決定単価等の管理とPDCA) ・メンバーの育成・マネジメント(1on1面談、目標設定・評価、面談同席・ロープレ・カウンセリングスキルの向上支援) ・サポートプロセスの標準化と仕組み化(成約率・満足度向上のためのナレッジ言語化・マニュアル化) ※組織の成長フェーズに合わせて、上記にとどまらず幅広い業務に柔軟にチャレンジしていただけます。

求めている人材

求める人材: 【必須条件】 ・CA経験1年以上 ・マネジメントのご経験をお持ちの方(年数不問) 【人物面】 ・素直な方 ・ベンチャーで圧倒的に成長したいという思いのある方 ・愚直に努力ができる、向上心の高い方 ・人のために動ける方 ・利益貢献と他者貢献のバランスが取れている方 ・行動力があり、行動量を担保できる方 ・目標達成意欲の高い方 ・失敗や挫折経験があったとしても、反骨精神で巻き返す意欲の強い方

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-10-5渋谷プレイス

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株式会社オン ライズ 勤務地: 東京都渋谷区道玄坂1-10-5 渋谷プレイス 【交通手段】 アクセス: 京王井の頭線:「渋谷駅」西口から徒歩約1分 JR各線・東京メトロ・東急線:「渋谷駅」西口から徒歩約7分

給与

月給28万円~41万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥280,000 〜 ¥410,000は1か月当たりの固定残業代¥73,000〜¥107,000(45時間相当分)を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与の補足】 月給 280,000円〜410,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します ※上記月給には固定残業代45時間分を含みます(超過分は別途全額支給) ※別途、査定昇給年2回(1回あたり約2.5万円〜3万円実績)、インセンティブ(月平均3万〜5万円) ※交通費支給 ※試用期間6ヶ月(期間中の給与の変更はありません。フレックスタイム制・リモートワークは正社員になってから適用されます) 【想定年収】 336万円〜500万円

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間/休憩60分) ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~17:00) ※フレックスタイム制は、正社員になってから適用されます。 ※リモートワーク(週2回まで)は、正社員になってから適用されます。なお、適用は成績次第となります。 ※完全週休2日制(土日祝休み) ※月の平均所定労働時間:160時間 ※実際の残業時間は月平均30時間程度/固定残業代45時間分を含みます(超過分は別途支給)

休日・休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(入社半年後に付与/取得推奨) ・ゴールデンウィーク休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・健康診断 ・役職手当 ・服装自由(ネイル・髪型OK) ・社内イベント多数 ・毎月振り返り会実施 ・Office premium frozen/オフィスグリコ(社食制度)導入 ・フレックス制度(正社員になってから) ・リモートワーク(週2回まで/正社員になってから・成績次第で適用)

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の労働条件の内容:フレックスタイム制・リモートワーク(週2回まで)は、正社員になってから適用されます。リモートワークは成績次第での適用となります。

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 - 410,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

ImageCAとして成果を出しながら、チームリーダーを目指す|組織マネジメントやサポートプロセスの仕組み化にも挑戦|京王井の頭線渋谷駅から徒歩約1分Image
アピールポイント: 【本質的なキャリア支援】 <私たちの思い> 代表の石渡は人材業界でキャリアを積む中で、求職者一人ひとりが持つ本来の可能性が埋もれている現状に強い問題意識を抱いてきました。 「どんな人でも、自分にしかできないことがある。それを見つけるためのサポートがしたい」という信念のもと、2021年にオンライズを設立。学歴や経歴にとらわれず、行動力や成長意欲を評価することで、誰もが自信を持って未来を切り拓ける社会を目指しています。 「誰かの人生を動かす仕事がしたい」「でも、数字を追うだけの支援にはしたくない」 そんな葛藤を抱えたあなたにこそ、オンライズでのキャリアアドバイザーという選択肢を知ってほしいと思います。 私たちは単なる人材紹介ではない、“本音と本質に向き合うキャリア支援”を大切にしています。 5年以内に【未経験転職支援実績No.1の会社】を目指しています。 日本で1番若者の人生を変える会社を目指しています。 【圧倒的な成長・キャリアアップ環境】 ・昨対比192%の成長率(2025年度実績)の成長! ・平均年齢は26歳。若手が多く、社員同士で意見交換やアドバイスを交わし合いながら日々成長を目指しています。 ・経営陣との距離が近く、1年目から仮説→実行→改善までを自ら回せる環境。若手でも“事業視点”が身につきます。 ・未経験からの入社でも半年でリーダーへ昇格した実績もございます。 ・まだまだポジションも空いているため、誰でも自分次第でどんなキャリアでも、自分の目指すキャリアを築くことができます。 ・「オンライズで働いている人は優秀だよね」と言ってもらえるようにスキルを身につけ、市場価値の高い人材へと育成しています。 【風通しの良いフラットな組織】 ・新しい発想やアイデアを積極的に取り入れ、気軽に意見を共有できる環境です。 ・「チームで勝つ」「共に成長する」意識が強く、お互いに協力し合い、高め合う関係性を大切にしています。 ・月次の振り返り会や社員旅行などイベントが多く、人との関係性を大切にしたい方にとっても居心地の良い環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

株式会社オン ライズ

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1500043 東京都渋谷区宇田川町2-1渋谷ホームズ523

代表者

石渡一輝

企業代表番号

0368235379

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キャリアアドバイザー(リーダー候補)

株式会社オン ライズ

東京都渋谷区道玄坂

月給28万円~41万円

CAとして成果を出しながら、チームリーダーを目指す|組織マネジメントやサポートプロセスの仕組み化にも挑戦|京王井の頭線渋谷駅から徒歩約1分
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原稿ID : 32a46ff748ad7e0a

掲載開始日: 2026/10/28(水)

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