物流統括責任者

募集背景 昭和図書の出版物流を支える組織体制の強化と、将来を見据えた管理職・責任者層の採用を目的とした募集です。 即戦力として次長・部長職で入社いただける方に加え、これまでの経験や知見をもとに将来の物流管理を担える方も対象とします。 仕事内容 「今月のおすすめ求人」 【物流の現場を知る。だからこそ、組織を動かせる。】 これまで物流センターや倉庫の運営を担い、人員管理、進捗管理、業務改善などに取り組んできた方へ。 次のキャリアは、現場の一工程を管理する立場から、物流拠点全体を動かす立場へ。 昭和図書株式会社が今回募集するのは、越谷物流センターの運営を担う次長・部長候補です。 想定年収は650万～800万円以上。 これまでの経験やマネジメント規模によっては、部長職としての入社も検討しています。 あなたが培ってきた物流管理の知識と経験を、出版物流を支える組織全体の運営に活かしていただきたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■1．物流センターの運営・管理統括 ・書籍、雑誌、コミックなどの出版物を扱う物流センター全体の運営管理 ・入荷、保管、在庫、仕分け、出荷に関する業務進捗の把握 ・出荷計画、納期、生産性、業務品質の管理 ・安全衛生管理の統括 ・繁閑や作業状況に応じた人員配置、工程管理 ・現場リーダーとの連携、運営上の課題解決 ■2．組織・人員マネジメント ・正社員、パートスタッフなどの組織管理 ・現場リーダーや各チーム責任者の指導・育成 ・シフト、人員配置、労務管理 ・スタッフの評価・育成に関する取り組み ・職場環境や定着率の改善 ・組織全体の生産性向上に向けた体制づくり ■3．業務改善・生産性向上 ・物流工程や作業手順の見直し ・作業工数や生産性に関するKPI管理 ・業務上のボトルネックや非効率な工程の発見 ・改善施策の企画・実行 ・物流設備やシステムを活用した効率化の推進 ・品質、安全性、作業効率を両立させる運営体制の構築 ■4．収支・コスト・予実管理 ・物流センターのコスト管理 ・予算と実績の把握、分析 ・人件費や物流関連コストの管理 ・コスト削減、業務効率化の推進 ・経営陣への実績報告、改善提案 ■5．荷主・社内関係者との折衝 ・出版社、取次会社などの荷主企業との業務調整 ・社内関係部署との連携 ・経営陣と現場をつなぐ情報共有 ・物流サービスの品質向上に向けた調整・改善 【入社後に期待する役割】 入社後は、昭和図書の出版物流の仕組みや越谷物流センターの運営状況を把握していただきます。 その後、これまでの経験や能力に応じて、次長または部長としてセンター運営・組織マネジメントを担っていただくことを想定しています。 入社時点から管理職としてお迎えするケースも検討しています。 将来的には、複数拠点の管理や、全社的な物流体制の強化に関わる役割も期待されるポジションです。 ※具体的な担当人数、拠点数、予算規模、決裁権限、役職別の職務分担は選考・面談時に決定します。 【この仕事の醍醐味】 昭和図書が担うのは、単に本を保管し、出荷する仕事ではありません。 出版社から預かった書籍やコミックを、全国の取次会社へ正確に届ける出版物流です。 自動倉庫やデジタルアソートシステムなどを活用する大規模物流拠点において、人・設備・仕組みを総合的に管理することが求められます。 自らの判断や改善施策が、センター全体の生産性や組織力に直結する。 これまで培った経験を、より広い責任と裁量のある立場で活かせる仕事です。 【昭和図書について】 1959年設立。 小学館・集英社などをはじめとする出版社の物流を担う出版物流専門会社です。 公式サイトでは、取引出版社41社、最大在庫数約1億冊、物流センターの延床面積約3万4,000坪と紹介されています。 越谷物流センターは約15,700坪の規模を持ち、出版物の大部分を出荷する中核拠点です。 出版文化を物流の側面から支える会社で、次の組織づくりに取り組んでみませんか。 [醍醐味] 自分の判断や改善施策が、拠点全体の生産性や組織力に影響することです。 人員、物流設備、作業工程、コストなどを総合的に捉え、出版物流を支える大規模な組織を運営する手応えがあります。 [厳しさ] センター全体の進捗、品質、安全、人員、コストなど、複数の管理課題を同時に捉える必要があります。 現場で起きている問題を把握するだけではなく、関係者との調整や改善施策の実行まで責任を持って進める姿勢が求められます。 [こんな人が活躍] ・物流センターや倉庫の運営管理を経験してきた方 ・複数のチームやスタッフをまとめてきた方 ・数値をもとに業務改善やコスト削減を実行してきた方 ・荷主企業や経営層との折衝を経験してきた方 ・現場と経営の両方を理解し、組織を動かせる方

応募資格 【必須条件】 ・物流センター、倉庫業、物流会社などでの管理職またはリーダー経験 ・目安として3年以上のマネジメント経験、またはそれに準ずるチーム・拠点統括経験 ・入出荷、在庫管理、出荷管理など物流現場に関する知識 ・予実管理、KPI管理、業務改善などの経験・知識 ・経営層、外部企業、現場スタッフと円滑に折衝できるコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・物流センター長、センター長補佐、次長、部長、課長などの経験 ・出版、書籍、コミック物流の経験 ・EC、通販、小売などの物流管理経験 ・複数部門や大規模物流拠点の統括経験 ・予算管理、物流原価管理、収支管理の経験 ・物流システム、WMS、自動倉庫、マテハン設備などの知識 ・人材育成、組織づくり、労務管理の経験 【求める人物像】 ・現場の実態を把握し、全体最適の視点から判断できる方 ・組織の課題を自ら発見し、改善を推進できる方 ・現場スタッフと経営陣の双方と信頼関係を築ける方 ・これまでの物流管理経験を、より大きな責任を担う立場で活かしたい方 ※職務経験・管理実績を重視します。

年俸650万円～800万円 給与 【年収】 650万円～800万円 想定年収650万円～800万円以上。 ※部長職相当の経験・実績をお持ちの方については、800万円を超える条件も個別相談を想定しています。 ※今回の採用に向けた提案レンジであり、企業の最終決定前です。 ・賞与：年2回 ・昇給：有 【給与例】 年収例 想定年収650万円～800万円以上。 これまでの物流管理経験、マネジメント規模、役職、担当する責任範囲などを考慮して決定する想定です。 部長職での入社も検討可能との企業意向を踏まえ、経験・実績に応じて800万円を超える条件も相談可能とする案です。 月給、賞与、役職手当、管理職手当、残業手当の取扱い、年収に含まれる項目は内定時にご提示します。

固定時間制 勤務時間 9:00～17:00 休憩60分／実働7時間

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日122日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・家族手当 ・退職金制度 ・確定給付年金制度 ・再雇用制度（定年65歳） ・資格取得支援制度 ・越谷物流センターへの送迎バス

試用期間あり ★試用期間の月数：3ヶ月 ★その他試用期間中の条件：試用期間中の条件・待遇に変更はありません。

雇用形態 職業紹介(正社員) 正社員 ・雇用期間の定め無し 職種 企画・管理・事務 > 商品管理・在庫管理 お仕事No. 紹介365 その他 SBSスタッフ株式会社が仲介する、昭和図書株式会社の求人の紹介案件です。

• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 社割あり
• 長期休暇あり