債権管理督促業務

仕事内容: 【ここに注目！】 ＼成長率15〜30％の後払い決済市場で、事業を支える実務へ／ ・想定年収450万円〜550万円（賞与込み） ・月給321,420円〜392,000円（固定残業代含む・超過分は別途支給） ・昇給年2回・賞与年2回、決算賞与支給実績あり ・債権管理・督促・回収の経験を業界不問で歓迎（派遣・アルバイト経験も可） ・完全週休2日制（土日）＋祝日、年間休日120日 ・9:30〜18:30の固定時間制・夜間勤務なし ---------------------------------------- 【仕事内容】 後払い決済サービス「バモス後払い」をご利用のお客様に対し、期日通りの入金を促し、未入金が発生した際には適切な対応を行うポジションです。単なる督促ではなく、入金確認から回収状況の管理、外部回収会社との連携、延滞率や回収率の集計・報告まで、幅広く関わっていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・入金確認、消込処理 ・支払期日到来前後のリマインド通知（メール・SMS・郵送） ・延滞発生時の督促（架電・文書送付など） ・再発行依頼や支払方法の案内 ・外部回収会社との連携、回収状況の管理 ・延滞率や回収率データの簡易集計・報告 ◆どんな会社？ ネクステージグループホールディングス株式会社は、「あきらめない人が、信用取引できる生活インフラをつくる」というミッションを掲げています。創業者自身の実体験を原点に、後払い決済という形で、挑戦する人を支える仕組みをつくってきました。成長領域の中でも独自の立ち位置を築いており、安定性と将来性の両方を感じながら働ける環境です。 ◆この仕事の面白さ 「守る」だけで終わらないのが魅力です。小口・大量取引を扱うからこそ、丁寧さとスピード、そしてデータを見る視点が求められます。お客様とのやり取りを通じて、状況に応じた対応を考え、正確に進める力が磨かれます。さらに、データを見ながら改善に関わる場面もあり、債権管理の専門性を着実に高めていけます。

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給32万1420円～39万2000円 給与: 【給与詳細】 ❖月給：321,420円〜392,000円 月給 = 基本給 + 固定残業代（※超過分は別途支給） ・基本給 244,820円 + 固定残業代 76,600円（40時間分） ・基本給 298,600円 + 固定残業代 93,400円（40時間分） ❖給与モデル ✅️ 年収目安：約450万円～550万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ✅️ 月収：321,420円～392,000円 (＝基本給＋固定残業代／※超過分は別途支給) ❖賞与・昇給 ・昇給：年2回 ・賞与：年2回（7月・12月） ・個人・会社の業績に応じて支給 ・試用期間：3ヶ月 ・決算賞与支給実績あり ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: ❖勤務時間 9:30～18:30 ・休憩時間：60分 ・夜間勤務：なし ・固定時間制 ❖勤務曜日 ・月曜日～金曜日の勤務 ・土日祝休み 日中の時間帯で安定して働けるため、生活リズムを整えながら勤務イメージを持ちやすい環境です。

休暇・休日: ❖休日 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年間休日120日 ❖休暇制度 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休取得実績あり お休みの数や休暇制度が整っているため、仕事と私生活のバランスを意識しながら働くイメージを持ちやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給有り(月2万円) ・住宅手当(3.5万円/月) ・家族・扶養手当 ・役職手当 ・健康診断 ・人間ドック ・インフルエンザ予防接種 ・社外研修費用全額負担 ・各種イベント有り ・育児支援制度有り ・産休・育休取得実績あり

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 TC Career株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27－ユー304454 雇用形態: 正社員 給与: 321,420円 - 392,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給