[公式]新設ホームの夜勤専従介護職 / はなことばプラス田園調布

仕事内容: ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ ＼求人の”ポイント”をご紹介！／ ✅️高月給30万円以上を目指せる！ ✅️賞与年2回あり！昇給のチャンスも♪ ✅️資格取得支援制度で成長をサポート！ ✅️勤務回数はなんと「10」回！ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ はなことばプラス田園調布は 「2025年1月にオープン」した 介護付き有料老人ホームです！ 当施設の介護スタッフを募集しています♪ 【仕事内容】 新設ホームの介護スタッフとして、 下記の夜勤専従業務をお任せします。 ▶食事介助、排泄介助 ▶起床・就寝介助、整容 ▶口腔ケア ▶バイタルチェック ▶トランスファー・体位変換 ▶服薬介助 ▶夜間巡視 ▶記録入力　など ↓1日の流れ↓（夜勤例） 17:15　出勤 17:30　申し送り 17:45　夕食誘導、食事介助 19:00　口腔ケア、排泄介助 20:00　就寝介助（着替え、移乗など） 22:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 00:00　休憩 03:00　巡回、オンコール対応、介護記録の入力 06:00　起床のお声がけ、排泄介助 06:30　起床介助（移乗、着替え、整容など） 07:00　朝食誘導、配膳、食事介助 08:00　口腔ケア、排泄介助 09:00　申し送り 09:15　退勤

求める人材: 【応募条件】 ◎初任者研修 ◎実務者研修 ◎基礎研修 ◎介護福祉士 ◎社会福祉士 上記いずれか必須です。 ◎64歳までの方※65歳定年制 【必須経験】 ◎介護の実務経験 ※年数、類型は不問 20代・30代・40代・50代の 幅広い世代の方が活躍中です！

東京都大田区田園調布1丁目22番11号【地番】はなことばプラス田園調布 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 東京都大田区田園調布1丁目22番11号【地番】/はなことばプラス田園調布 【交通手段】 アクセス: 『はなことばプラス田園調布』へのアクセス 〇東急電鉄 池上線「雪が谷大塚駅」より徒歩10分 〇東急電鉄 東横線。・目黒線・東急多摩川線「多摩川駅」より徒歩10分 〇自転車・バイク通勤可

月給26万8000円～31万3000円 給与: 【給与】 月給　268,000円～313,000円（一律諸手当含む） ＜内訳＞ 〇基本給　231,000円〜251,000円 〇資格手当　15,000円〜40,000円 〇処遇改善手当Ⅰ　22,000円 ＜想定年収＞ 3,516,000円〜4,056,000円 (賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ （１）処遇改善手当Ⅱ　16,000円/月 計画シフトを遵守した場合に支給 （２）居住支援手当 10,000 円／月（同一法人勤続５年目までは 10,000 円を加算） 2025 年 4 月より 2026 年 3 月まで支給 2026 年 4 月以降は東京都の制度により変更の可能性あり ※所定労働時間 または実労働時間が週 20 時間以上または月 80 時間以上の勤務をされる方が対象 ※その他支給条件にルールあり ＊処遇改善手当は変動する可能性がございます ✨入社祝い金10万円✨ 【対象者】 ＊本サイトからのご応募 ＊2026年2月1日までのご入社 ＊介護職（正社員）

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務回数：月10回 勤務時間：17:15〜翌09:15　実働14h（休憩2h）

休暇・休日: 月公休8日～10日（1ヶ月ごとのシフト制） 年間休日(113日) 有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇自転車、バイク通勤可（駐車料金の自己負担なし） ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　　▼ [2] 面接日の調整 　　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 268,000円 - 313,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給