全国転勤ありの宿泊施設の支配人候補

仕事内容 ✅ 半年ごとの昇格機会あり◎ ✅ 未経験から最速で「経営」を学ぶ！ 当社の支配人は、旅館・ホテル運営の すべてを司るリーダーです。 現場のメンバーと密に連携し、 一人で抱え込むのではなく 「チームの力」を最大化させる マネジメントをお任せします。 当社は日本全国に多彩な施設を 展開しており、規模や客層、 抱える課題もさまざま。 「全国転勤あり」のスタイル だからこそ、日本各地の 異なる環境で圧倒的な 経験値を積み、空いたポストへ 次々と挑戦できるのが このポジションの醍醐味です。 将来的には、 最短半年での支配人昇格、 さらに総支配人・運営事業部長へと、 スピード感を持って キャリアアップを目指していただきます。 ▼具体的には… ①接客・予約対応 チェックイン・アウト業務や、 電話・WEBでの予約受付、 周辺の観光案内など。 ②スタッフ教育・チームづくり メンバーと業務を分担しながら、 指導・育成を行い 「働きやすいチーム」をつくります。 ③運営管理 売上・経費の管理、 シフト作成、人員配置など、 施設経営の根幹を担います。 ④宿泊プランの企画 本社のサポート担当と一緒に、 地域の魅力を活かした オリジナルプランを形にします。 ⑤おもてなし企画 「もっと喜んでいただくには？」 をスタッフと話し合い、 新しいサービスを導入します。 ⑥現場マネジメント全般 全体の進捗や品質を管理し、 サービス改善のサイクルをリードします。 ⭐ 全国転勤だからこそ、成長スピードが違う 当社の転勤は、単なる異動ではなく 「キャリア形成の特急券」です。 ✅多様な課題への挑戦 施設ごとに異なる 運営ノウハウを吸収できます。 ✅チャンスが豊富 全国で新設やポストの 空きが出るため、昇格の機会が 格段に多いです。 ✅高い視座の獲得 複数の現場を知ることで、 一箇所に留まらない 「真のマネジメント力」 が身につきます。 「同じ場所でじっくり」よりも、 「早く経験を積み、 市場価値を高めたい」方に 最適な環境です。 ⭐ 大きな裁量 × 本社の全面バックアップ 各施設には独自のコンセプトがあり、 地域の特色を活かした企画を 支配人の裁量で実行できます。 マーケティング・人事・経理などの 専門チームが本社から バックアップするため、 プロフェッショナルとして 現場の仕事に集中できる環境です。 ⭐ 「価値ある失敗」を歓迎する文化 当社のバリューは「自発・挑戦・共創」。 新しい挑戦を何よりも評価します。 考え抜いた末の失敗なら、 それは次の成功へのステップ。 トライ＆エラーを繰り返しながら 成長することを大切にしています。 ⭐ 明確なキャリアパスと充実の研修 支配人候補 → 支配人 → エリアマネージャー → 運営事業部長 半年ごとの昇格機会があり、 未経験からでも着実にステップアップ可能！ 飲食、小売、営業など、異業種からの 転職組も多数活躍しています。 あなたのこれまでの経験が、 新しい施設のカラーを作る糧になります。 少しでも興味があればぜひご連絡ください！ ご応募お待ちしております✨

求めている人材 ✅学歴不問／業界未経験OK ✅接客サービス経験者大歓迎！ 🌟日本での就業経験が3年以上ある方、日本での就労資格をお持ちの方 ▼こんな方にぜひ！ ・同じ環境に留まるより、新しい刺激や成長を大切にしたい ・早い段階からチームをまとめる役割にチャレンジしたい ・全国各地の施設を経験して、どこでも通用するスキルを磨きたい ・ゆくゆくは支配人や経営に近い立場で活躍してみたい ・「やってみたい」という気持ちを大切に、チャンスを掴みたい 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

753-0056山口県山口市湯田温泉４丁目5-2 お宿Onn　湯田温泉 【交通手段】 交通・アクセス 「温田温泉駅」から徒歩9分

月給28万3000円～34万4000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万1000円 〜 23万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万2000円 〜 7万6000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 3万7000円 ※給与は経験・スキルを考慮の上、決定 ✅昇給年1回 ✅賞与年2回 ┗業績と個人査定に応じて ※評価制度（明確な職級・評定）あり 【給与例】 給与例 ・年収380万円／サービスリーダー ・年収500万円／副支配人 ・年収550万円／支配人

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 就業形態：変形労働時間制（月単位）によるシフト勤務（実働8時間／休憩1時間） シフト例：6:00～15:00、9:00～18:00、12:00～21:00 ※施設や日程により異なります。 残業時間：閑散期は月20～30時間程度、繁忙期は月45時間を超える場合もあります（※全社で生産性改善に取り組んでおり、業務効率化を推進中です） その他：夜勤は基本的になし（夜間は当直スタッフ対応）

休日休暇 ■年間101日休み（公休91日＋計画有給5日＋リフレッシュ休暇5日） ■月平均8日休み ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回（業績と個人査定に応じて） ■社会保険完備 ■交通費支給（会社規定あり） ■寮完備（転勤者のみ、月5000～20000円控除） ■引越補助（転勤者のみ） ■駐車場完備 ■食事補助あり ■ユニフォーム貸与 ■研修制度 ■評価制度(明確な職級・評定） ■フィードバック面談 ■確定拠出年金（401k）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 寮・社宅あり