本部事務(店舗運営サポート)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ⭐成長企業を支える「本部事務スタッフ」募集⭐ ＼ 事務経験を、次のキャリアにつなげませんか？ ／ 「ずっと同じ事務作業を続けるだけでは物足りない」 「事務経験を活かして、もっと仕事の幅を広げたい」 「成長している会社で、自分自身も成長したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 現在、当社では8店舗の買取専門店を運営しています。 さらに年内に2店舗を新規オープン予定。 来期にはさらに10店舗をオープンし、計20店舗体制を目指しています！ 今回募集するのは、そんな成長を本部から支える **「本部事務スタッフ」**です。 店舗スタッフがスムーズに仕事を進められるよう、データ管理や資料作成、問い合わせ対応など、本部でのバックオフィス業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・データの入力、集計、分析 ・売上や実績データの管理 ・資料、マニュアルの作成 ・店舗からの問い合わせ対応 ・各部署との連携、調整 ・業務フローの改善、効率化 ・その他、本部業務全般のサポート まずは、できる仕事から少しずつお任せしていきます。 仕事に慣れてきたら、 「この作業、もっと簡単にできそう！」 「こんな仕組みにしたら店舗が働きやすくなるかも！」 といったアイデアや改善提案も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ ただの事務ではありません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが求めているのは、決められた仕事だけをこなす事務スタッフではありません。 店舗が増えれば、新しい仕事や仕組みも必要になります。 だからこそ、 「こんな資料があったら便利」 「この業務はこう変えた方が効率的」 「新しい管理方法を試してみたい」 そんな意見をどんどん発信できる環境です。 自分のアイデアが会社の新しい仕組みになる。 それが、成長企業の本部で働く面白さです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌱 会社の成長が、あなたの成長につながる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8店舗から20店舗へ。 これから組織が大きくなっていくからこそ、今後は本部にも新しいポジションが必要になっていきます。 一般事務として経験を積むだけでなく、 本部スタッフ → リーダー → 管理職 など、意欲や実力次第でキャリアアップを目指すことも可能です。 年齢や社歴だけではなく、日々の取り組みや成果もしっかり評価します。 「事務＋αのスキルを身につけたい」 「将来は責任ある仕事にも挑戦したい」 そんな方には、大きなチャンスのある環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 💡 こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事務経験を活かしてステップアップしたい方 ✅ Excelやパソコンを使った仕事が好きな方 ✅ 人をサポートすることが好きな方 ✅ コツコツ正確に仕事を進めることが得意な方 ✅ 周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ✅ 自分から考えて行動できる方 ✅ 業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ✅ 成長企業で新しいことにチャレンジしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 8店舗から20店舗へ拡大予定の成長企業！ 会社が大きくなっていく過程を、本部メンバーとして経験できます。 ✅ 単純な事務作業だけではありません！ データ管理から業務改善、仕組みづくりまで幅広く経験できます。 ✅ アイデアや提案を歓迎！ 「こうした方がいい」と思ったことを発信できる環境です。 ✅ 頑張りをしっかり評価！ 年齢や社歴だけではなく、実力や成果を評価します。 ✅ キャリアアップも目指せます！ 会社の成長に合わせて、リーダーや管理職など新しいポジションも生まれていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社が大きく変わっていく今だからこそ、経験できる仕事があります。 誰かに言われたことだけをこなすのではなく、

求めている人材 「事務経験を活かして、次のキャリアへ進みたい方」 「将来的にはリーダー・管理職を目指したい方も歓迎」

月給26万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮して決定 ※昇給・評価制度あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時間 ９：００～１８：００ 休憩 １ｈ

休日休暇 年間休日126日（２０２６年カレンダー） 完全週休2日制（土日） 祝日 年末年始休暇（2025年12月30日～2026年1月4日） 夏季休暇（8月13日・14日） 年次有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給・昇格制度 賞与あり（会社業績・評価による） 交通費支給 車・バイク通勤OK 無料駐車場完備 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休業制度 定期健康診断 社用PC貸与 研修・教育制度 資格取得支援制度 社員割引制度 社内表彰制度 キャリアアップ制度 人事評価制度

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由