障害者支援施設の生活支援員

仕事内容: 知的障がいのある利用者さんの生活および活動全般を支援していただきます。主な業務は、食事・入浴・着替え・排泄などの生活支援、日中活動の支援です。また、買い物などの外出支援、通所送迎、通院の付き添いなどで公用車を運転することもあります。施設内の環境整備も業務の一部です。法人が定める業務を担当していただく可能性があり、勤務地は法人が指定する松山市内の事業所となる場合があります。

求める人材: 介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事のいずれかの資格をお持ちの方を歓迎します。未経験の方も応募可能です。普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。年齢は64歳までが対象です。学歴・経験は不問です。

月給18万7500円～23万8100円 給与: 【給与】 月給　187,500円～238,100円 【賞与】年2回・計4.8か月分（2年目以降。1年目は入職月により変動） 【手当】住宅手当（上限20,000円）、夜勤手当（5,000～7,000円/回）、宿直手当（4,000～5,000円/回）、資格手当（社会福祉士・介護福祉士・精神保健福祉士とも5,000円）、早出遅出手当（50～300円/回）、時間外手当、通勤手当（実費支給・上限13,700円） 【昇給】あり（実績月あたり2,600円～5,900円） 【試用期間】6か月（期間中も同条件） ※固定残業代なし

シフト制 勤務時間・曜日: 変形労働時間制（1か月単位）のシフト制です。平常勤務は8:30～17:30、早出・遅出のシフトがあります。夜勤（15:00～翌10:00、休憩120分）は月に8回程度あり、宿直業務（21:00～翌6:30）は基本的に待機時間で、業務発生時に対応します。

休暇・休日: 4週8休制（シフト制）、年間休日105日。年次有給休暇は採用月により付与（例：4月1日採用の場合は20日付与）。育児休業・介護休業・看護休暇の取得実績があります。夏期・冬期休暇などの詳細は内定時にご案内します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金） ・交通費支給（実費・上限13,700円） ・ボーナス・賞与あり ・退職金制度あり（勤続1年以上、退職金共済加入） ・住宅手当あり ・事業所内保育所（きらきらキッズ）あり、託児・保育支援あり ・定年65歳、再雇用制度あり（上限70歳まで） ・副業・兼業可 ・マイカー通勤可（無料駐車場あり） ・屋内禁煙（受動喫煙対策あり） ・健康診断（事業所負担） ・法人内研修・メンター制度あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社モトポリの人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 187,500円 - 238,100円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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