仕事内容 | 仕事内容: 同社、並びに同社のグループ会社のソリューション である決済代行を中心とするサービスの更なる拡大に向けた戦略立案、 同社の決済ソリューションの価値最大化に向けた新規商品企画、 マーケット展開に関わる方針策定や実行管理を行う仕事です。 金融・決済マーケットを分析し、世の中のソリューション動向を把握し、 自社商品の付加価値向上を見据えて、 販売チャネルや注力業界の開拓を行います。 ・決済代行のマーケット把握、業界/競合分析 ・サービスデザイン(CX領域、EX領域) ・プロダクトロードマップ策定、バックログ管理 ・ベンダとのアライアンス戦略の立案、実行管理 などを実施頂きます。 ▼職務の魅力 近年、モバイル決済やQRコード決済の拡大が進み、 国内のキャッシュレス市場は急速な盛り上がりを見せています。 「CAFIS」は、これからも新しい「しくみ」や「価値」を創造し、 日本の決済シーンをさらに便利なものに変えていきます。 世の中の変化をIT・デジタルで実現することは、 成長や大きなやりがいが感じられると思います。 同ポジションは、NTTデータと同社グループ会社の強みを掛け合わせ、 サービスの付加価値向上、高度化を目指し、 決済代行ビジネスをスケールする大変ダイナミック でやりがいのある仕事です。 ▼組織情報 ITサービス・ペイメント事業本部内のカード&ペイメント 事業部が今回の募集元です。 「CAFIS」という自社サービスを有する事業部であり、 今後さらなるサービスの拡充をミッションとしています。 その中でも、同統括部は、加盟店向けに付加価値提供をミッション としており、顧客課題の解決や新しい価値提供を目指しています。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必要条件】 ・決済に関わるマーケット、サービスに関する知見 ・金融・決済領域における新規サービスの戦略立案、企画に関するスキル、経験 【歓迎条件】 ・決済代行事業での経験者 ・EC業界の経験者 ・トレンド把握 ・商品開発の経験 ・マーケティング(市場・顧客ニーズ分析、プロダクト開発/価格戦略策定など)の経験 【求める人物像】 ・既存の仕組みにとらわれず、新しいアイディアを生み出せる方 ・ステークホルダーと良好な関係を構築できる方 ・一人称で考え、主体性を持って行動できる人 |
勤務地 | |
給与 | 年俸550万円~1350万円 給与: 550-1350万円 ※詳細は面接時にお伝えします |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 9:30~18:00 ※労働形態:裁量労働勤務/一般勤務 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始・夏季休暇 ・年次有給休暇20日(採用月により異なる) ・特別休暇(慶弔ほか) ・育児休暇・介護休暇制度など |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・諸手当(住宅、扶養、他) ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・共済/各種貸付制度 ・その他福利厚生施設 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: 人事書類選考 ⇒ 適性検査(SPI含む2種類)⇒ 部門書類選考 ⇒ 面接2回 ⇒ オファー面談 ◆応募の際には、下記3点の提出が必須となります。 ・写真付履歴書 ・NTTデータとの業務上の関わりについてご提出資料 ・署名済みの個人情報同意書 ※個人情報同意書については、ご本人様のご署名であれば、Excelに記入したご署名をPDF化した資料でも、 電子署名でご提出いただいた資料でも受領しております。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 5,500,000円 - 13,500,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
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社名 | 株式会社富士誇 |
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事業内容 | 人事・人材サービス |
本社所在地 | 1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F |
代表者 | 可野 誉大 |
企業代表番号 | 0368598412 |
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システムエンジニア_nttd-343
株式会社NTTデータ
東京都渋谷区
年俸550万円~1350万円
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