【AIエンジニア/開発責任者】新規生成AIプロダクトを創出/年間1100社超えHRDX パッケージ開発

企業名 株式会社アズライト 求人名 【AIエンジニア/開発責任者】新規生成AIプロダクトを創出/年間1100社超えHRDX 仕事の内容 累計1,100社超のノウハウを活かした新規生成AIサービスのシステム設計・開発および組織構築をお任せします。開発体制の設計からマネジメントまで主導し、採用DXを強力に推進するポジションです。 【詳細】■現行の採用業務・業務プロセスの把握 ■LLM、API連携を活用した業務DXシステムの開発 ■各部署・外部開発ベンダーとのプロジェクトマネジメント ■自部門の採用面接 ■メンバーの評価・育成 など ※開発環境は、現状エンジニア不在の組織となっており新規開発となるため、開発環境・AIツールは外部CTOと相談の上で利用決定します。 募集職種 【AIエンジニア/開発責任者】新規生成AIプロダクトを創出/年間1100社超えHRDX

必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェア開発組織のマネジメント経験(3～5名の統括経験) ■複数プロダクト・複数チームを横断したマネジメント経験 ■事業戦略と技術戦略の双方の観点から、開発体制を短中長期で設計・実行した経験 ■経営層・他部門（セールス／マーケティング／PdM／CX 等）との折衝・連携経験 【歓迎】■エンジニア組織の立ち上げ経験 ■エンジニア組織を規模拡大した経験 ■チームワークを大切にし、ユーザーファースト志向で開発ができる方 ■まだ小さな会社を大きな組織へと一緒につくっていただける方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

月給50万円～64万円 想定年収 700万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥640,000 基本給￥369,941～￥509,941 固定残業代￥130,059～を含む/月 ■賞与実績:最大/4ヶ月・平均/2ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（慶弔休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：■成績に応じてインセンティブを還元する制度も整えております。 ■昇給年2回 ■健康診断 ■書籍購入負担 ■私服勤務OK（社内日のみ） ■美容医療15％offで施術可能 ■賃貸契約時、仲介手数料無料or半額制度 ■産前・産後休暇（取得・復帰実績100％） ■育児休暇（取得・復帰実績100％） 1次面接＠オンライン→（2次面接＠オンライン）→最終面接＠来社→ 内定 ※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施 ●適性検査 性格と職種の相性を測る検査となっており学力検査はありません

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

備考 【業務の変更範囲】当社業務全般 【給与備考】※前職給与・経験・能力を考慮の上下限を下回らない範囲内で決定 ※業績連動賞与：成果で支給額を決定（最大/4ヶ月・平均/2ヶ月） ※昇給：年2回 【モデル年収例】 マネージャー／500～650万円 部門責任者／650～900万円 事業責任者／800～1,400万円 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングや採用代行、生成AI×RPAによる業務効率化ツールの提供など複数サービスを通じて累計1,100社以上を支援。 設立：2014年04月 代表者：代表取締役 佐川 稔 従業員数：75人 平均年齢：29.0歳 資本金：4百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒170-0013 東京都豊島区 東池袋１－１８－１ Hareza Tower20F WEWORK内 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社の魅力】 累計1,100社以上の支援実績を誇る当社は、自社サービスの利益やマージンを追うのではなく、徹底した「顧客第一主義」を貫いています。顧客の課題解決のためであれば他社商材も積極的に提案する、極めて中立的でフラットな立ち位置が強みです。また、評価制度は売上目標だけでなく、自身で設定した学習行動の達成度や、それが成果にどう結びついたかというプロセスも重視。「顧客が困っていれば全力で支援する」というカルチャーが根付いており、本質的な価値提供に集中できる風通しの良い環境です。 当社が培ってきた豊富な採用支援ノウハウを基盤に、新たな生成AIサービスをゼロから創り出す開発責任者ポジションです。現状はエンジニア不在の組織だからこそ、開発環境やAIツールの選定、開発体制の設計まで外部CTOや経営陣と連携しながら大きな裁量を持って主導できます。役員直下で経営視点を養いつつ、プロダクト開発とエンジニア組織立ち上げの両面を推進できる環境です。先端技術で採用の常識を変える革新的なチャレンジがあなたを待っています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
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