日勤のみ/訪問看護の看護師

仕事内容: ✅仕事内容 ご自宅で療養されている利用者様のお宅へ訪問して在宅生活をサポートいたします。 ・健康状態の観察や疾病予防 ・日常生活の活動のケア ・医師の指示による処置や管理 ・リハビリ補助や指導 ・各種在宅サービスの相談　など ※月に数回オンコールがあります 1日の業務詳細（例） 09:00　ステーションに出勤/朝のミーティング 09:20　訪問活動開始 09:30-10:30　Aさん宅で療養指導（慢性肝臓病の食事指導、血圧管理など） 10:40-11:40　Bさん宅で服薬管理（内服薬の管理と、インスリン注射もサポート） 12:00　ステーションに戻る/お昼休憩 13:00　午後の訪問活動開始 13:15-14:15　Cさん宅で排痰・吸引 14:30-15:30　Dさん宅でNPPV（非侵襲的陽圧換気療法）のケア 15:40-16:45　Eさん宅で療養指導（慢性肝臓病の食事指導、血圧管理など） 17:30　ステーションに戻り、所長に報告・相談 18:00　報告書作成、オンコール利用者の申し送りを行い、夕礼後帰宅 ✅アピールポイント ・18つのステーションを運営している大手法人のため経営が安定しています。 ・土・日・祝休みの年間休日124日あります。 ・生活環境にあった勤務が可能となるよう多様な雇用形態を用意しています。 ・社会保険完備、企業型確定拠出年金制度、交通費支給、制服・スマートフォン貸与があります。 ・常勤の方は初月から有給取得制度があります。（1日でも1時間単位でも取得できます） ・将来にわたり働きやすい環境でさらにステップアップしたい人は魅力あるポストを用意しております。 ✅職場環境 看護師在籍数 12名 看護師年齢層 20-50代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 無し ✅教育制度 発展教育支援研修会には積極的に参加していただいおております。研修費や交通費なども会社で負担いたします。

求める人材: ✅求める人物像 ・チームワークを大切にしている方:職員同士だけでなく、ご利用者様とも連携を重視できる方 ・報告・連絡・相談を大切にしている方:チームワークを向上させる上でのポイントは報連相のため、その点を大切にできる方 ・別け隔てなく接遇ができる方:ご利用者様、同僚、取引先といったあらゆる関係者に対し別け隔てなく接遇ができる方 ✅資格 看護師・准看護師資格必須

神奈川県大和市西鶴間 タツミ訪問看護ステーション大和 勤務地: 神奈川県大和市西鶴間2-1-16 【交通手段】 アクセス: ✅小田急江ノ島線: 南林間駅・徒歩8分 中央林間駅・大和駅・東林間駅・桜ヶ丘駅・相模大野駅・高座渋谷駅・長後駅

年俸438万円～505万円 給与: ✅給与 想定年収:438.4～505.9万円 想定月給：30～34.6万円 【週5勤務常勤の給与体系】 ・基本給:260,000円-300,000円 ・業務割増手当:約40,400円-46,600円 ※6ヶ月後に支給されるみなし残業手当となります。 ※常勤5日勤務の場合は「20時間分支給」です。 [その他手当] ・オンコール手当:平日2,500円/回、休日5,000円/回 ・インセンティブ:訪問時間が月80時間を超えた場合、超えた分に対し60分あたり4,000円を支給※営業日数20日の場合 自分の想定給与を聞く ✅賞与 3ヶ月分 2022年度実績　※常勤は年2回の賞与支給があります（7月・12月） ✅昇給 有り 本人の実績により決定します。

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]9:00～18:00 ✅休憩時間 60分 ✅雇用形態 常勤(日勤のみ)

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 年末年始休暇 有給休暇:規定による　※常勤は入職初月から有給取得が可能（1日でも1時間単位でも取得できます） [年間休日] 124日 ✅有給消化率 80%程度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 定年制 有り（65歳） 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 ［交通費手当］有り 実費支給 上限あり 月額:30,000円 ［扶養手当］あり

試用期間なし

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,380,000円 - 5,050,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給