通所介護職員

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ◆前年度賞与実績 年4か月！年間休日110日！ ◆複合施設のため専門性の高い介護が学べる！ ◆無資格OK！働きながら資格取得が可能！ ◆産休・育児・介護休業取得実績あり！ ◆業界大手だからこその充実の福利厚生！ ◆働き方・キャリア幅広い選択肢が持てる！ 私たちの母体となるのは社会福祉法人と社会医療法人2つの法人、 全31施設で構成されている関西業界大手の弘道会グループ。 これからの高齢者介護は地域を支えていく在宅支援・自立支援こそが 重要です。最終的に特養の受け皿があるからこそ、その他のサービスで 特養を必要としない段階からのサポートやリハビリ等で在宅復帰を 目指して頂くなど、利用者さまが住み慣れた自宅と地域で安心して 生活し続けるための施設でありたいと考えております。 また、それを支える職員には少しでも長く働いてもらうために 残業を抑え、シフトの調整も可能な限り希望を 優先するようにするなど職員が働きやすい環境を整えています。 産休や育休、介護休暇なども柔軟に取得できるため、 安心して長く働き続けられます。 今回は利用者さまへよりサービス・サポートが行き届く 体制強化のため新たな仲間を募集します。 【仕事内容】 配属施設で介護業務、施設行事の準備、実施など 具体的には・・・ 当法人の介護施設利用者の方々へ ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・着替え、歩行、車いす介助 ・清掃など介護施設内の環境整備 ・レクリエーションの企画、実施 ・お散歩などの付き添い ・カルテの記録作業 など ◆学べる環境 「医療分野に連携ができる介護士に」 同グループの医療法人と連携し、利用者への指導と 併せて職員さんへの教育も実施しています。 また研修会は医療法人と社福が合同で行うため、最新の医療業界の情報も 得る事ができるため、医療のことがわかるホームヘルパーを目指せます。 「働きながら資格取得！」 初任者研修の資格は現場で働きながら取得して頂けます。 それ以外にも一か月単位で合同研修会・施設研究会があり 常に学べる環境を用意しています。 ◆キャリアサポート体制 複合施設のためそれぞれに特化した幅広い選択肢を持ちながら 働けます。またライフスタイルの 変化に合わせた働き方・キャリアを一緒に考えていくサポート 体制が当法人にはあります ぜひあなたも、当法人で介護スタッフとしての キャリアを築いていきませんか？ 皆様からのご応募お待ちしております！

求めている人材 【あれば尚可】 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉士 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

兵庫県尼崎市大庄西町4丁目4-1 社会福祉法人 弘道福祉会 【交通手段】 交通・アクセス 阪神「武庫川駅」、阪神「尼崎センタープール駅」徒歩7分

月給20万9685円～26万500円 給与詳細 基本給：月給 20万9685円 〜 26万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 450万円／介護職／30歳（月給24万円＋賞与※4ヵ月＋諸手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 7:30～19:30 (1日の実働時間 7時間30分)

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日） 年間休日：110日 有給休暇：10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給(年一回) ・賞与(年2回) ・交通費支給(規定有) ・各種社会保険完備(勤務時間数による) ・自転車・バイク通勤OK ・制服貸与 ・処遇改善手当4万5000円～5万5000円(固定給に含む) ・休日手当 ・時間外手当全額支給 ・扶養手当：配偶者月1万円、子1人につき月5000円 ・住宅手当：月1万円（世帯主のみ） ・運転手当：13,000円～26,000円 ・資格手当 ・退職金制度（勤続3年以上） ・院内旅行 ・食事会 ・法人合同忘年会 ・法人合同研修会

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1452円 〜 1647円

• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給