原状回復のメンテナンススタッフ(経験者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＝＝求人のポイント＝＝ ✅月給27万円～35万円！経験・能力考慮 ✅得意な施工経験を活かして 即戦力として活躍 ✅複数の工種を経験し、 さらに技術の幅を広げられる ――――――――――――― ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 退去後のお部屋をキレイな状態へ戻す 「原状回復工事」を中心にお任せします。 これまでの施工経験を活かし、 幅広い工種に携われます。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●クロス（壁紙）の貼り替え ●床工事・床まわりの補修 ●内装工事 ●設備工事・設備パーツ交換 ●各種補修・修繕 ●ルームクリーニング ●その他、原状回復に伴う施工全般 ⏩あなたの経験・技術をしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クロス、床、設備、修繕など、 これまで経験してきた工種は問いません。 経験年数だけではなく、 対応できる工種や施工スキルなども確認し、 経験・能力を考慮して給与を決定します。 複数の工種に対応できる方は、 これまで培ってきた技術を存分に 活かせます！ ⏩経験を活かして、更に技術の幅を広げる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原状回復では、クロスや床、設備、補修 など一つの部屋でさまざまな施工が 発生します。 「クロスを中心にやってきたけれど、 ほかの施工もできるようになりたい」 そんな方も大歓迎。 得意分野を活かしながら 新しい工種にも携わり、 幅広い施工に対応できる技術者を 目指せます！

求めている人材 |◤ 必須条件 ◢| ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ✅原状回復・内装・クロス・床・設備・ 修繕など、いずれかの実務経験がある方 |◤ 歓迎条件 ◢| ・原状回復工事の一連の作業経験がある方 ・複数の工種に対応できる方 自分の得意分野だけにとどまらず、 「もっとできる施工を増やしたい」 という方に向いています。 これまでの技術を活かしながら、 職人として仕事の幅を広げられる環境です。 ………………………………………………… ＼こんな方にピッタリ／ ・これまでの施工経験を活かしたい方 ・対応できる工種を増やしたい方 ・幅広い技術を持つ職人を目指したい方 ・自分で現場を進められる力を 身につけたい方 ………………………………………………… 【活かせる経験】 原状回復工事をはじめ、内装・リフォーム、 クロス、床、設備工事や各種修繕などの 経験が活かせます。 一つの工種を専門に経験してきた方も 歓迎します。 …………………………………………………

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 随時 【賞与】 年2回(7月・12月／変動あり) 決算賞与あり(業績による) 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼入社1年目 年収400万円 ＝月給27万円＋賞与＋手当 ▼入社3年目 年収440万円 ＝月給28万円＋賞与＋手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00 ※実働8時間 ※勤務時間帯は現場により変動あり

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 土日休みも可能です◎ 【年間休日】 120日以上 【休暇制度】 ・GW休暇 └毎年平均3～4日 ・夏季休暇 └5日以上の連休取得可 ・年末年始休暇 └5日以上の連休取得可 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆作業服支給 ◆各種レクリエ－ション └ゴルフやBBQ ◆社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎