鉄道や道路の安全を支える土木作業員

仕事内容 ✅未経験でも月給32.5万円以上 ✅土日休みで予定が立てやすい ✅14時終了でも給与保証 ✅重機資格は全額会社負担 ▼仕事内容の概要 鉄道や高速道路など、公共インフラを支える土木工事を担当します。 現場はチーム制で、安全確認の声かけを徹底しながら作業を進行。 重い資材の運搬は重機を使用し、手作業に偏らない体制です。 座学研修のあと、先輩の横で補助作業から始め、できる工程を一つずつ増やしていきます。 作業後は現場を確認し、道具を整えてから全員で引き上げます。 朝、集合場所に集まり「今日の段取りはこれでいこう」と確認してから現場へ向かいます。 最初は先輩の横で工具を渡すだけだった自分が、半年後には一工程を任されるようになり、 「任せるぞ」と声をかけられたとき、少し誇らしい気持ちになりました。 そんな積み重ねが、この仕事の手応えです。 ＜⭐月給32.5万円スタート＞ 未経験でも月給32万5000円からのスタートです。 仕事量が不安定になることはありません。 早く作業が終わり、14時に撤収する日でも給与はそのまま。 年に数回の夜勤や、昼夜2勤務の日はそれぞれ給与を支給します。 「今月はいくらになるんだろう」と心配する働き方ではなく、毎月の収入を見通しながら生活設計ができる環境です。 ＜⭐役割ごとに手当加算＞ 当社では月給とは別に、現場での担当業務や役割ごとに手当を加算しています。 重機操作、見張り、職長業務、管理資格など、それぞれに明確な基準があります。 1勤務単位で積み上がるもの、月額で加算されるものなど種類も複数。 実際に月2～3万円が基本給に上乗せされている社員も珍しくありません。 「頑張れば評価する」ではなく、「任される仕事が増えれば自然と収入も増える」仕組みです。 ＜⭐土日休みが基本＞ 休日は土日が基本。年末年始・夏季・GWの長期休暇もあります。 現場により変動はありますが、あらかじめ予定が分かるため、家族行事や私用の計画も立てやすい体制です。 残業はほぼなく、発生した場合は別途支給。作業が終われば現場で解散ではなく、段取り通りに切り上げます。 仕事と私生活をきちんと分けたい方に向いています。 ＜⭐等級制度で昇給明確＞ 「何ができるようになれば昇給か」がはっきりした等級制度を導入しています。 資格取得や作業範囲の拡大に応じて評価が上がる仕組みです。 3tトラックやユンボの資格保持者には、現場手当・資格手当を支給。 経験者は早い段階で工程を任されることもあります。 努力や技術が給与に反映される流れが明確です。 ＜⭐資格取得は全額会社負担＞ 重機や車両系建設機械の資格は、講習費・受験費ともに会社が全額負担します。 未経験で入社し、働きながら資格を増やしていく社員もいます。 作業服は会社支給。初期費用をかけずにスタートできる環境です。 「まずは普通免許だけ」という方も、一つずつ武器を増やしていけます。 ＜⭐公共インフラを守る現場＞ 鉄道や高速道路など、人や物流を支える現場が中心です。 目立つ仕事ではありませんが、自分たちが整備した場所を多くの人が使います。 作業中は声を掛け合い、小さな違和感も共有します。 安全を守るために厳しく指摘する場面もありますが、それは全員が無事に帰るため。 責任と誇りを持てる現場です。

求めている人材 ✅未経験・ブランクOK 【必須条件】 普通自動車免許 【歓迎条件】 ・建設、土木現場での実務経験 ・3tトラック運転資格 ・ユンボなど車両系建設機械資格 【こんな方にピッタリ】 ・現場経験を正当に評価されたい ・決まった休みのある働き方をしたい ・体を動かす仕事で収入を安定させたい ・資格を増やして将来の選択肢を広げたい ・チームで声を掛け合いながら進める仕事が合っている

503-0401岐阜県海津市南濃町津屋西園2837番249 有限会社愛信建設工業　土木事業部 【交通手段】 交通・アクセス 「美濃津屋駅」から徒歩10分

月給32万5000円～37万5000円 給与詳細 基本給：月給 32万5000円 〜 37万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代なし／月給日給制 残業代・夜勤手当・資格手当・職務手当・現場手当は別途支給 - ✅役割・資格に応じた手当あり 現場での担当業務ごとに手当を加算しています。 例） ・職長手当（1勤務あたり2,000円） ・重機オペレーター手当（1勤務あたり1,000～2,000円） ・列車見張り業務手当（1勤務あたり1,000円） ・遠距離運転手当（1勤務あたり500円） ・施工管理技士などの管理資格手当（月額5,000～10,000円） ※担当内容により加算額は異なります。 1勤務ごとに積み上がるものと、月額で加算されるものがあり、 実際に月2～3万円前後が基本給に上乗せされる社員もいます。 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ ・未経験者の場合 月収35万円（月給32万5000円＋各種手当） ・経験者の場合 月収41万円（月給37万5000円＋各種手当）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 23日 8:00～17:00（休憩120分／実働7時間） ※現場により変動あり ※年に数回夜勤あり ※昼夜2勤務の場合は給与2回分支給 ※残業ほぼゼロ（発生時は別途支給） ※14時終了の日も給与保証

休日休暇 土日休み 年末年始・夏季・GW休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 社会保険完備 車通勤OK 各種手当（職務手当・資格手当・現場手当など） 作業服支給 資格取得支援制度（講習会・受験費用は全額会社負担）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万3000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 60代も応募可
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 残業なし
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし