人材紹介会社のRA・CA募集/165715

仕事内容: 【仕事内容】 １次選考後、希望や適性に応じて RA／CAいずれかのポジションにて選考のご案内を致します。 ◢◤仕事内容◢◤ 《RA（リクルーティングアドバイザー）》 人材紹介に携わるエージェントの中でも、 リクルーティングアドバイザー(RA)として 企業の採用サポートを中心にお任せします！ 【具体的には】ーーーーーーーーーーーーーーー ◆クライアントの求める人材のヒアリング・人材の提案 ◆転職希望者へのキャリアコーディネート 【業務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーー 主に企業の採用をサポートをする リクルーティングアドバイザー(RA)の業務を お任せしていきますが、同時に 求職者の転職サポートも行うポジションです！ CAが初回の面談を行い、その後RAが求職者の志向性に応じて 案件を紹介・選考をサポートします。 企業 と 求職者、両方と情報共有ができるので 両者納得の採用を実現することができます！ 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 2週間の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は5~6名で構成されるチームに配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ そこから業務の範囲を広げ、 3ヶ月～半年間で一人前になっていくイメージを想定しています！ （※個人の成長度合に応じてサポートしていきます） お客様も求める人物像について相違なくRAに伝えたいので、 管理部門や士業に関する専門用語を教えて頂くケースも多いです。 もちろん、頼りっぱなしではなく 基礎知識と学ぶ姿勢は大切ですが、 困ったときにはお客様に詳しく聞いてみるのも◎！ 《CA（キャリアアドバイザー》 キャリアカウンセリングに注力できる環境で キャリアカウンセラーとしてご活躍頂きます。 当社は両手形（法人・個人両面対応）の RA（リクルーティングアドバイザー）が在籍。 初回のカウンセリングはキャリアアドバイザーが対応し、 日程調整やクライアント企業の情報提供は RA職種のスタッフが行うため、 当ポジションの方はキャリアカウンセリングや 転職活動のフォローに集中できる環境です。 これから新たなキャリアを切り拓こうとする方から難関資格保有者、管理職候補層まで、 幅広い人材の人生の大きな転機に寄り添えます。 ◆業務詳細 ・転職希望者を対象としたキャリアカウンセリングの実施 ・カウンセリング呼び込み ・転職活動フォロー ・その他 適性応じて事業成長と共に様々な業務 ◆特徴 当社は経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種、 弁護士、公認会計士、税理士、社会保険労務士 といった士業領域への人材紹介事業を展開。 そのため接する求職者は 年収500万円以上の層がメインとなります。 【入社後について】ーーーーーーーーーーーーー 1か月の研修期間で業界やMS-Japanについて学び、 研修後は10名前後で構成される組織に配属となります。 早期に自分の担当を持って先輩にフォローしてもらいながら実務経験をつんでいきます！ 【事業内容】 サマリー 株式会社MS-Japan（エムエス ジャパン）は プロフェッショナル人材に特化したエージェント事業を展開し、 30年を超えて連続黒字経営・経常利益率40％という 盤石の経営基盤を誇ります。 経理・財務・人事・総務・法務・経営企画・IR といった管理部門におけるプロフェッショナル職種と、 弁護士・公認会計士・税理士・社会保険労務士・弁理士 といった士業に特化した人材紹介という 独自性の高いビジネスモデルと 1990年より築き上げたネットワークとノウハウにより、 独自の検索項目やUIで企業と候補者をマッチングし 専門エージェントとして高い認知度とシェアを獲得しています。 またWEB上におけるプロフェッショナル人材に向けた コミュニケーションプラットフォームを構築し、 転職や採用時以外にも役立つ存在としてのポジションを確立。 人材事業との相乗効果も生み出してます。 今後も真に有益な情報を提供する情報プラットフォームを提供し、 「人と情報のマッチング」というビジネスキーワードのもと、 多様な形で社会に貢献しつづけていきます。

求める人材: 【歓迎/尚可】 【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎　人材業界にチャレンジしたい理由が語れる方 ◎　新しいことも意欲的に学ぶ姿勢が見られる方 ◎　お客様だけではなく組織への貢献軸もお持ちの方 【必須要件】 人材・営業未経験／第二新卒歓迎！ RA・CAいずれをやりたいか定まってなくてもOK 。 「人材業界にチャレンジしたいが、自身の適性に合った仕事がしたい」 という方は是非ご応募ください。 【必須条件】 ◆ 大卒以上の方 ◆社会人としての経験が1年以上ある方 【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　未経験だけど人材に関わる仕事にチャレンジしたい！ ◎　人材で「無形商材」のビジネスに関わってみたい！ ◎　市場価値の高い人になりたい！ ◎　幅広い会社・領域に関わる人材紹介事業に身を置きたい！

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F 株式会社MS-Japan 勤務地: 【勤務地住所】 ◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4F JR飯田橋駅西口より徒歩2分 地下鉄B2a出口より徒歩2分 ＜就業場所の変更の範囲＞ ※変更の範囲：会社の定める事業所への異動（転居を伴う配置転換を含む）を命じることがございます。在宅勤務時：自宅、その他（会社が認めた場所） 自社内勤務 転勤の可能性：なし 【交通手段】 アクセス: JR飯田橋駅西口より徒歩2分 地下鉄B2a出口より徒歩2分

年俸400万円～600万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥4,000,000 〜 ￥6,000,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥75,000（35時間相当分）を含む。35時間を超える残業代は追加で支給する。 ＜給与補足＞ ・年収 RA：420万円～600万円 CA：400万円~600万円 ・月給制 ・月給27万円～33万円 L基準内給与:21万円~25.5万円 L固定残業代:時間外労働の有無に限らず、35時間分の時間外手当として 6~7.5万円を支給。35時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ※ご経験・能力に応じて当社規定に従い、決定いたします。 ※月給(月額)は固定手当を含みます。 ・賞与年2回（昨年度実績4～5か月分） ・インセンティブ：月と四半期ごとに支給。 目標に対し達成率が高い程インセンティブの支給金額も上がります。 ＜年収例＞ 【モデル年収】 ・入社3年目/28歳:590万円(月給33万円+賞与/インセンティブ) ・入社5年目/31歳:750万円(月給39万円+賞与/インセンティブ) ※リーダー職 ※年功序列ではなく成果主義の色合いが強いですので、実績次第では早期の昇格が可能です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 【休憩時間】 60分

休暇・休日: 【休日休暇】 土日祝休み(完全週休2日制) 【休日休暇に関する補足事項】 年間休日：123日 休暇制度：産休・育休、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 補足情報：完全週休2日制 RA：土日祝休 CA：月～土の内定める1日＋日曜 有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 産前産後休暇、育児休暇(実績有り) 夏季休暇(8/13.14日見込み) 有給休暇 10 日 年間休日123日(2023年度)、122日(2024年度) 年間休日 122 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、家族手当、持株会制度 補足情報：・社会保険完備 └健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・企業型確定拠出年金制度（401K） ・Benefit Station ・社員持株会 【くるみん認定企業:当社は「子育てサポート企業」として、 厚生労働省から認可を受けています】(2024年認定) ＜福利厚生倶楽部-Benefit Station＞ 会員として以下の特典を受けれます。 ・全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ・スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヶ所） ・健康・メンタル相談サービス ・育児休暇・補助金制度 └月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度 ・介護休暇・補助金制度 └保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度 ・無料eラーニング完備（約250講座） ・コミュニケーション施策 └全国約15,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ・リフレッシュ施策 └マッサージ、エステ、日帰り温泉などを福利厚生価格で提供 ・物品購入割引制度 └家電・食料品・消耗品等が社販価格で購入可能 ・余暇支援施策 └映画館・レジャー施設等を福利厚生価格で提供

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間