業務用小型モーターのルート営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業 ＼ この求人のポイント ／ ◆個人ノルマなし・飛び込みなし！ ◆営業未経験から安心してスタート可能 ◆丁寧な研修・フォロー制度あり ◆営業経験者は尚歓迎 ◆土日休み＆年間休日117日 ◆残業は月平均5時間程度 これから営業職を始めたい方だけでなく、 環境を変えて再スタートしたい経験者にも 当社の環境はピッタリです。 まずは気軽にご応募ください。 ―――――― 仕事内容 ―――――― 業務用小型モーターを製造・販売する 三和電機株式会社で、既存のお客様を 中心としたルート営業をお任せします。 電子部品やモーターに関する 専門知識は入社時には必要ありません。 入社後は工場研修やOJTを通して、 製品の基礎から営業の進め方まで 段階的に学べる環境です。 ＜ 具体的には… ＞ ◆取引先のフォロー （メール・電話対応） ◆お客様への訪問 ◆ニーズに合わせた製品の提案 ◆見積書の作成 ◆受注対応 ◆納期の調整 ◆製造、出荷スケジュールの確認 などを担当します。 提案するのは、当社が製造する 業務用の小型モーター。 スーパーのショーケースをはじめ、 病院・クリニックの空調設備や 空気清浄機など、身近なところでも 当社の製品が使用されています。 営業エリアは群馬県内が中心。 大手企業をはじめとした既存の 取引先へのルート営業が中心です。 新規のお客様についても、 飛び込みで開拓していく営業ではなく、 名刺交換などで接点のあるお客様への アプローチが基本となります。 個人ノルマではなく、 チームで目標を追う営業スタイルです。 既存のお客様との関係を大切にしながら、 ニーズを伺い、信頼関係をさらに 深めていくことを重視しています。 また、訪問業務は比較的少なく、 内勤での営業業務が中心。 自分でスケジュールを組み立てながら 仕事を進めやすい環境です。 ――――――――― 入社後について ――――――――― 【1】工場研修／入社～約2週間 本社向かいの自社工場で、 小型モーターがどのように つくられているのかを学びます。 【2】OJT／研修後～ 先輩社員と一緒に取引先を回り、 商談の進め方や営業の流れを 実務を通して身につけていきます。 工場スタッフや営業事務とも 連携しながら仕事を進めるため、 分からないことも相談できます。 【3】独り立ち／約3ヶ月後を目安 先輩から取引先を少しずつ引き継ぎ、 徐々に担当を持っていきます。 営業経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた法人顧客との 関係構築力や提案力を活かせます。 業界経験は問いません。 ―――――――――――――――― この求人はこんな方におすすめ ―――――――――――――――― ・未経験から法人営業に挑戦したい方 ・新規開拓より顧客との関係構築を 大切にした営業がしたい方 ・法人営業の経験を異業界でも 活かしていきたい方 ・土日休みや残業の少なさなど、 働きやすさも大切にしたい方 ・安定したメーカーで長く働きたい方

求めている人材 ●学歴不問 ●営業未経験者歓迎 ＜ こんな方を歓迎します ＞ ◎人と話すことが好きな方 ◎未経験から営業に挑戦したい方 ◎第二新卒の方 ◎法人営業経験をお持ちの方 ※業界経験は問いません 法人営業経験者は、 これまで培った顧客との関係構築や 提案経験を活かしていただけます。 製品やモーターに関する知識は 入社後に学べるため、 業界未経験の方もご応募いただけます。 ＼ こんな経験も活かせます ／ 営業、セールス、sales、不動産営業、 在宅営業、営業事務、ラウンダー、 フィールドセールス など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給18万7000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 18万7000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に付随して各種手当あり ＜ 手当例 ＞ ・交通費 ・子育て支援手当 ・残業手当 など ※会社の給与規定に基づき、 年齢による基本給の設定があります。 ※経験を積むことで習得した 技術・能力や勤続、勤務態度なども 評価に反映される仕組みです。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ◆8:05～17:00 （実働7時間55分） ◆残業は月平均5時間程度 ※基本的には17時の定時で 退勤できる日が多い職場です。

休日休暇 ●年間休日117日 ●完全週休2日制（土日） ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ※最大40日 ※会社全体の平均取得日数は約12日 ●産前産後休暇 ●育児休暇 ●介護休暇 ●看護休暇 ※産休・育休・介護休暇の 取得実績があります。 ※2025年度実績では、 夏季休暇・年末年始休暇ともに 各9日間です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆賞与年2回 ◆交通費規定内支給 ◆子育て支援手当 ◆役職手当 ◆車通勤可 ◆無料駐車場あり ◆資格取得支援制度 ◆財形貯蓄制度 ◆退職金制度 ※勤続3年以上 ◆確定拠出年金 ※月6,000円 ◆再雇用制度 ※65歳まで ◆健康診断 ◆ストレスチェック ◆慶弔見舞金 ◆労働組合あり ◆受動喫煙対策あり ※屋内原則禁煙／喫煙場所あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし