【SAPコンサルタント】年収1000万の可能性有/年休125日/ハイブリット勤務 SAP/ERP導入コンサルタント

企業名 スペース・ソルバ株式会社 求人名 【SAPコンサルタント】年収1000万の可能性有/年休125日/ハイブリット勤務 仕事の内容 SAP ERP導入プロジェクトにおいて、モジュール担当のコンサルタントとして参画いただきます。これまでのご経験を活かしながら、業務理解を深め、着実にコンサルタントとしての幅を広げていくポジションです。 【具体的な業務内容】 ・業務ヒアリング・業務整理のサポート ・Fit & Gap整理 ・SAPカスタマイズ・テスト・移行・運用支援 ・担当モジュール（SD／MM／FI／PP いずれか）での実務対応 ※案件・フェーズは経験や得意分野を考慮して決定します 募集職種 【SAPコンサルタント】年収1000万の可能性有/年休125日/ハイブリット勤務

必要な経験・能力等 【必須】 SAP導入プロジェクトにおいて、業務・設計に関わる立場での参画経験がある方（モジュール：SD,MM,FI,PPのいずれか） 【歓迎】・S/4HANA導入経験（Public／Private問わず） ・SAP認定コンサルタント資格をお持ちの方 ・英語の読み書きスキル（外資系顧客の案件もありますが、英語力は必須ではありません） ※すべてを満たす必要はありません ※経験の深さよりも「SAPコンサルとして成長したい姿勢」を重視します 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都千代田区神田駿河台２－３－１１ヒューリック御茶ノ水ビル4階 スペース・ソルバ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台２－３－１１ヒューリック御茶ノ水ビル4階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩4分、JR 総武線 御茶ノ水駅 徒歩4分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：最低週2回の出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークが可能です。テレワークを取り入れている社員の割合は90％程度です。 転勤：無

月給34万円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥230,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回※業績により決算賞与有 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（夏期/年末年始/育児・介護休暇） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用 業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等 情報端末及び各種制御機器・カーナビ等の車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発 設立：1986年08月 代表者：代表取締役社長 瀧川 秀一 従業員数：74人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：瀧川 秀一 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台２－３－１１ ヒューリック御茶ノ水ビル4階 本社以外の事業所：大阪支社 エンベデッドシステム事業部（大阪府大阪市） その他備考・企業からのフリーコメント：【企業風土】 当社は、「自由に意見を発信できる会社を作りたい」「社歴、役職などにとらわれない会社にしたい」という想いから設立されました。この想いは40年近く経った今もなお、しっかりと根付いています。互いを尊重し合いながらも、意見やアイデアを自由に発信できる環境こそが、“良い仕事”を生み出し、顧客満足の向上につながる。そして同時に、より強く、より良い会社づくりや従業員満足度の向上にも不可欠であると私たちは考えています。 【教育研修制度に関して】 ヒューマンスキルを中心とした外部セミナーの受講を推進しています。新入社員から管理職、経営層向けまで幅広くテーマが設定されています。プレゼンテーションや問題解決力、ヒアリング能力等、お客様と接するにあたって必要なスキルを磨けます。平日は業務上困難という場合でも夜間、土曜日にも開催されているので積極的に受講していただくことが可能です。 決算情報： 決算期2023/12 売上高1,306百万円 決算期2024/12 売上高1,368百万円 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由