病院や介護施設へのルート営業

仕事内容 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ ＜＜既存顧客8割！＞＞ すでに取引のあるお客様への ルート営業のお仕事です！ 【アピールポイント】 ―――――――――――――――― ・選べる2つの働き方・給与システム ・手当は最大14種類と充実 ・職種・業種未経験OK！第二新卒歓迎・学歴不問！ ・完全週休2日制もOK！ 有給休暇も取得しやすい環境☆ ・ 頑張りは賞与として最大限還元☆ ・地域限定社員もOK！ 腰を据えて働ける☆ ・中途入社のハンデなし！ 30代前半の拠点長も活躍中☆ ――――――――――――――――― ◇具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療・福祉施設への商品の提案や、 お困りごと解決を行います。 直接の治療やサポートではなくても、 自分の仕事が誰かの”生活”を助けている 実感がしっかり得られるお仕事です！ 約8割がすでに取引のあるお客様！ テレアポ等の無理な新規開拓はなし。 モノ売りじゃないから面白い！ 商品の提案だけでなく、お困りごとを 伺い、解決に向けた提案を行います。 （例：施設で発注や保管に困る 「おむつ」を代わりに在庫管理し、 必要な分だけ納品することで、 手間を省き省スペース化を実現！など） ◇ 扱う商材 医療機器やリハビリ機器、消耗品など ◇ 入社後のサポート体制 ¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯¯ 知識0からのスタートで当たり前！ 【座学研修】 提案内容に関する知識を学びます。 【先輩同行】 1年目の先輩やベテランの商談に 同行し、仕事の流れを覚えます。 【引き継ぎ】 徐々にお客様を引き継ぎます。 ◇とある1日の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※下記は一例です！ 09:00 出社＆ミーティングで1日の流れを共有 09:30 会社を出て、社用車で移動。訪問開始。 12:00 お昼休憩。近くのお店で外食！ 13:00 そのまま次のお客様訪問 17:00 会社に戻り、メールチェック・注文状況の確認。 18:00 次の日の訪問準備＆退勤。お疲れ様でした！ ◇詳細を知りたい方へ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Ｑ：営業範囲は？ Ａ：主に鹿児島県内です。 既存のお客様は、鹿児島県内が中心！ ※その他エリアのお客様もいます。 Ｑ：移動手段は？ Ａ：社用車（普通車）にて、移動していただきます。 Ｑ：1日で何社の訪問をしますか？ Ａ：日中は外に出て、6件ほど訪問します。 Ｑ：扱う商材は？ Ａ：様々な商品サービスです！例えば、 ■医療機器・介護・リハビリ機器 ■清掃・エレベーター・空調・電気・ 定期点検全般 ■電⼦カルテ・監視カメラなどの システム関係 ■おむつ・消毒液等の消耗品 など 取り扱い出来る商品やサービスが幅広く、 様々なお悩みにお応えすることが出来ます ◇先輩社員が感じるココがいい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■話やすく、相談できる風土！ ■職場の人間関係が良く親身に教えてくれる ■景気に左右されない安定した業界 ■無借金経営＆着実に成長をしている地場企業 ■転勤がない ■日々の頑張りや成果が、賞与に反映される！ ◇先輩社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の営業活動は、お客さまと長期的な 信頼関係を築いていくことが大切になります。 医療や介護施設と聞けば、硬いイメージ があるかもしれませんが、コスト削減を 実現する提案営業なので、お客様と会話を 重ねていけば、きっと成果が出てきます。 しっかりサポートし、 育成しますので安心してください！

求めている人材 ＜必須資格＞ ・要普通免（AT限定可） 未経験歓迎 人物重視の採用を行っています！ 先輩の半数以上が未経験で⼊社︕ 最初は分からなくて当たり前！ 【具体的には】 社会⼈・職種・業界未経験の⽅歓迎 製品や業界について⼀からしっかり 指導しますので、やってみたい 気持ちさえあればOKです。 【こんな方におススメ】 お客様の要望を丁寧に”聞く”方 ”やってみる”を大切に動ける方 プライベートも大切にしたい方

月給27万8000円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万8000円 〜 31万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 4万円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間 〜 26時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ▼総合職 A制度【週休2日制】月給31万円～＋諸手当 B制度【完全週休2日制】月給27.8万円～＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。 ※上記金額には3万円の総合職手当（一律手当）が含まれます。 ※※上記月給には、下記固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します 【週休2日制】40,000円／26時間分 【完全週休2日制】30,000円／20時間分 ※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）。 ▼地域限定職（転勤なし） A制度【週休2日制】月給28万円～＋諸手当 B制度【完全週休2日制】月給24.8万円～＋諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上優遇します。 ※待遇条件の詳細については面接などでご相談ください。 ※※上記月給には、下記固定残業代を含みます。 超過分は別途支給します 【週休2日制】40,000円／26時間分 【完全週休2日制】30,000円／20時間分 ※最長3ヶ月間の試用期間あり（待遇変動なし）。 ＊待遇条件⾯で気になることは⾯接でご質問ください。しっかりお答えします。 【⼿当】 各⼿当は別途⽉給に加算されます ・通勤⼿当/上限⽉2万円 ・役職⼿当 ・管理⼿当 ・勤続⼿当 ・家族⼿当 ・年齢⼿当 ・総合職⼿当 ・資格⼿当 ・時間外勤務⼿当 ・休⽇勤務⼿当 ・賃貸住宅⼿当 ・マイカー通勤⼿当 【昇給】 年1回 【賞与】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 年収740万円／30代／入社11年目 年収600万円／30代／入社10年目 年収500万円／30代／入社5年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 勤務時間 9:00〜18:00 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 【 希望に応じて選べる働き方 】 完全週休2日制（土日）祝 ※毎週土日休みです または 週休2日制（土日）祝 ※土曜日は第1週・2週が出勤です GW休暇 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・退職⾦制度 ・定年制⼀律60歳（再雇⽤65歳迄） ・営業⾞⼀⼈⼀台貸与 ・マイカー通勤OK

試用期間あり 試用・研修期間：最長3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK