修繕プランニング

仕事内容: 【想定年収380万円～450万円】発注者側として自社管理マンションの修繕プランニングを担当 【年間休日125日】日曜・水曜休み、残業は月20時間以内、勤務地固定で長く働きやすい 【未経験から専門性を磨ける】OJT中心の教育体制と資格取得サポートあり 「勤務地を固定し、働き方を見直したい」「安定した仕事で、長く続けていきたい」「専門性を身に着け、スペシャリストを目指したい」「住民や管理組合と向き合う、丁寧な仕事がしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 ──────────────── ＼発注者側で、修繕プランニングにじっくり向き合う／ ホームライフ管理 埼玉支店での建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア） ──────────────── ◆おすすめポイント ・想定年収380万円～450万円 ・月給263,300円～310,700円 ・昇給年1回、賞与年2回（約2.75か月分） ・年間休日120日、有給5日を合わせて最低125日お休みあり ・完全週休2日制（日曜日、水曜日、祝日） ・残業は月20時間以内 ・19時にPCシャットダウン、申請なしの残業不可 ・転勤なし、勤務地固定 ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ◆この仕事の特徴 当社が管理しているマンションにお住まいの皆様が、快適で安全に暮らせるように、大規模修繕・改修工事に関する修繕プランニングをお任せします。 実際の工事を行うのは提携先の工事会社ですので、当社は発注者側として、計画・企画・調整・提案を担うポジションです。 ◆業務の流れ ・協力会社の診断報告書をもとに、計画や企画を作成 ・理事会での提案、説明 ・管理窓口からの依頼に基づく見積依頼、現地調査、内容説明 ・防水、塗装、給排水工事などの立ち合い ・完了報告までの対応 ◆働きやすさが整った環境 新築工事ではなく、管理マンションの修繕・改修が中心です。予め決まっている工期と予算の中で進めるため、突発的な対応が起きにくく、落ち着いて仕事に向き合えます。さらに、フロント営業が間に入ってやり取りを進める場面も多く、新規の業者開拓もありません。 ◆お客様と向き合えるやりがい 理事会や総会での提案・説明を通じて、住民の皆様と直接関わる機会があります。強引な営業ではなく、推奨・提案が基本。工事完了時には感謝の言葉をいただけることも多く、仕事の成果を実感しやすい環境です。 ◆未経験でも安心の育成体制 業務指導はOJTが中心で、現地調査の進め方、協力会社との調整、工事立会い、完了報告まで、実際の現場を通して段階的に学べます。施工管理資格の取得を見据えた知識習得も並行して行い、合格時には費用サポートもあります。試験前には仕事を調整しながら、資格取得と実務を両立しやすい点も魅力です。 ◆キャリアの広がり 将来的には、技術のスペシャリストとして専門性を高める道だけでなく、後進育成やマネジメントに関わるキャリアも目指せます。 ────────────────

求める人材: ◆このような方歓迎! ・営業または接客経験がある方 ・建築に関する興味関心をお持ちの方 ・住民や管理組合と向き合い、丁寧に仕事を進めたい方 ・安定した環境で、長くキャリアを築きたい方 ・専門性を高めながら成長していきたい方 ◆応募資格 ・営業または接客経験ある方（経験年数不問） ・建築に関する興味関心について、ご自身の経験をふまえお話しできる方 ◆その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問 ・学歴不問 ・資格不問 ・未経験からのチャレンジ歓迎 ・OJTで基礎から学べる環境 ────────────────

月給26万3300円～31万700円 給与: ◆給与詳細 ・月給：263,300円～310,700円 ・基本給：186,640円～ ・想定年収：3,801,175円～4,500,325円 ・年齢、経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ◆賞与・昇給 ・昇給年1回 ・賞与年2回（約2.75か月分） ◆備考 ・固定残業なし ・残業代は別途支給 ・交通費は会社規定による（上限なし） ────────────────

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ◆勤務時間 標準勤務時間：9:00～18:00 所定労働時間：8時間 休憩：60分 ※フレックスタイム制（コアタイム：無） ◆勤務のポイント ・残業は月20時間以内 ・19時にPCシャットダウン ・申請なしの残業不可 ・メリハリをつけて働きやすい環境です ◆勤務曜日 ・シフト制ではなく、日曜・水曜休みを基本とした勤務です ・振休にて土日休みも可能、または平日連休も可能です 勤務時間のイメージがつきやすく、生活リズムを整えながら働ける環境です。

休暇・休日: ◆休日 ・年間休日120日 ・有給5日を合わせて、最低125日お休みあり ・完全週休2日制 ・日曜日、水曜日、祝日休み ・振休にて土日休みも可能 ・平日連休も可能 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ◆休暇制度 ・有給休暇あり ・希望や業務状況に応じた振替休日あり 休日数がしっかり確保されているため、仕事と私生活のバランスを取りやすい勤務体系です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・交通費支給（会社規定による） ・上限なし ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・フレックスタイム制 ・転勤なし ・勤務地固定 ・資格取得費用サポート ・OJT教育あり ・社会保険完備 ・産休、育休制度あり ・介護、看護休暇制度あり

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 263,300円 - 310,700円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 164時間 通勤の可否: * 埼玉県 さいたま市 大宮区 宮町 (必須)

• 交通費支給