[尼崎/総務]国内TOPシェア/振動問題解決/離職率2.9%/年休125日/賞与実績7ヵ月 総務

企業名 特許機器株式会社 求人名 [尼崎/総務]国内TOPシェア/振動問題解決/離職率2.9%/年休125日/賞与実績7ヵ月 仕事の内容 様々なシーンで発生する振動を解決するための防振・除振装置を開発・製造する当社にて、総務職のメンバークラスの募集となります。 【具体的には】■社内インフラ（建物・設備・車両）の維持管理、防災、産廃処理 ■安全衛生の推進 ■損害保険の付保・更新・解除等に関する諸手続き ■社内行事の企画・運営 ■事務消耗品および什器・備品の購買など 上記業務メインに、ご経験・得意分野に応じ、総務業務全般（社内規程の改廃、管財、安全衛生、保険関係、稟議決裁管理、企業法務、安全保障貿易管理、社内イベント運営、庶務全般）に携わって頂きます。 募集職種 [尼崎/総務]国内TOPシェア/振動問題解決/離職率2.9%/年休125日/賞与実績7ヵ月

必要な経験・能力等 【必須】民間企業における総務のご経験（3年以上） 【当社について】当社は「振動に関するトータルソリューション企業」として、振動が発生する原因を特定し、シミュレーションを通じて振動を制御するためにはどうするべきかをお客様に提案し、製品を開発しております。当社が製造する振動制御装置は、設備機器や美術品の免震・耐震、ビルや歩道橋の制振、騒音対策である設備機器の防振、精密機器対象の除振まで、幅広い分野で使用されております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営管理本部 人事・総務部 総務課（課長以下8名）

兵庫県尼崎市南初島町10-133 特許機器株式会社 予定勤務地 兵庫県尼崎市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：兵庫県 尼崎市 南初島町10-133 最寄駅：阪神電鉄 阪神電鉄本線 大物駅 徒歩18分、JR 東海道本線 尼崎駅、阪神電鉄 阪神電鉄本線 尼崎駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：バス停「コスモ工業団地前」徒歩3分。駅から自転車/バイク通勤の方もいらっしゃいます(駐輪場有)。マイカー通勤可(駐車場無) 転勤：当面無

月給31万3000円～41万円 想定年収 550万円～730万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥313,000～￥410,000 基本給￥254,000～￥338,000 諸手当￥59,000～￥72,000を含む/月 ■賞与実績:2024年度実績7.0か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時に5日が付与されます。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：総合福利サービス加入/各種見舞金/定年60歳・再雇用制度あり/OJT/昇給あり

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■OS式防振装置をはじめ各種防振装置/防振システムの設計/製造/販売 ■アクティブ振動制御/パッシブ振動制御による精密機器除振システムの設計/製造/販売 ■構造物制振システムの設計/製造/販売 ■振動監視システムの設計/製造/販売 等 設立：1969年06月 代表者：代表取締役 後藤 謙次 従業員数：304人 平均年齢：44.5歳 資本金：48百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒660-0833 兵庫県尼崎市 南初島町１０－１３３ 尼崎コスモ工業団地 本社以外の事業所：東京支店、中部営業所、九州営業所、福町第1工場（大阪府大阪市西淀川区）、福町第2工場（大阪府大阪市西淀川区） 関連会社：■拓許振動制御科技(大連)有限公司 ■拓許機電科技(上海)有限公司 その他備考・企業からのフリーコメント：■主な事業領域として、建築構造物などにおいて、空調室外機やポンプなど設備機器の稼働により発生する振動が、周りに伝播され騒音障害を引き起こすのを防止する「防振装置」、ナノテクノロジー業界（半導体・液晶・理化学市場）において、周りからのわずかな振動をも取り除き、精密部品製造装置等が性能を発揮できる振動環境を実現する「除振装置」があります。他にも、制振、免震など幅広い領域にわたる制御技術を有しています。 ■働きやすさ≫完全週休2日(土日)の年間休日125日、平均有給取得10日、転勤率1.28%(100人に1人程度)、福利厚生充実など社員の働きやすさを大事にしています。 ■頑張りをしっかり評価≫人材育成と能力開発に力を入れており、頑張りをしっかりと評価する制度があります。単に成果から給与・賞与を決めるのではなく、上司との面談を行い「どこが優れていて、どこが不足しているのか」「どこを伸ばし、何をどう改めるべきか」について具体的な意見交換を行い、次のステップにつなげています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高10,307百万円 経常利益1,479百万円 決算期2025/03 売上高13,230百万円 経常利益2,640百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 退職金あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み