企業内託児所の保育士

仕事内容 【おすすめのポイント】 ・日勤帯のみで家庭との両立◎ ・有給休暇取得80％以上 ・資格や経験を活かせる ・少人数保育の為、じっくり子どもと向き合える ・保護者が身近にいるので、子どもの急な体調不良でもすぐに連絡が取れて安心 【お仕事内容】 高齢者施設内託児所での保育士 主に、育児休業から復職された職員のお子さんをお預かりしており、1歳～3歳が中心です。 常時10～15名程のお子さまを4～5名のスタッフで保育しており、家庭的な雰囲気が自慢の職場です。 お持ちのスキルやこれまでの経験をいかしてみませんか？ ●当法人の介護施設で働く職員が結婚・出産などのライフステージの変化があっても安心して仕事を続けて頂けるよう制度を整えておりますので、当法人の育児休業から復職された職員のお子さまもお預かりしております。 介護施設で働く職員のお子さまをお預かりすることで子育て世代のサポートができるだけでなく、介護業界も一緒に支えて頂けます。 【業務の変更範囲】 変更なし 【勤務地の変更範囲】 変更なし

経験・資格 【必須条件】 ・幼稚園教諭免許 or 保育士の免許を取得されている方 【歓迎条件】 ・保育施設等での職歴がある方を優遇いたします ・未経験の方も歓迎いたします

職場環境 【職場について】 ブランクのある方や子育て中の方も安心して働ける環境です。 わからないことは先輩スタッフが丁寧にフォローしますので安心してスタートしていただけます。 【受動喫煙対応】 有：全館禁煙

愛知県江南市河野町五十間73 社会福祉法人サン・ビション 第2サンライフ江南 勤務地 愛知県江南市河野町五十間73 ＜第2サンライフ江南＞

月給19万6000円以上 給与 【給与】 月給 196,000円～ 処遇改善手当：14,000円 資格手当 含む 【各種手当】 ・資格手当：5,000円(幼稚園教諭免許 or 保育士) ＊保育士+幼稚園教諭取得者は資格手当：8,000円 ・通勤手当 ・年末年始手当 ・交通費規定支給 ・私服手当 800円/月 他 【昇給】 昇給年1回(6月) ※業績に応じ実施

変形労働時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 早番：6：45～15：45 日勤：8：15～17：15 (実働8時間/休憩60分) そのほか、18：15までの勤務もございます ＊1日8h、週40hの変形労働時間制を導入 【勤務期間】 長期 試用期間：※試用期間3ヶ月

休日・休暇 完全週休2日 週休2日制(月平均9～10日) 【年次有給休暇】 4～9月入職者：入職1ヵ月後に10日間 10～翌3月入職者：4月に11日間 以後法定通り付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度 ・職員寮 ・奨学金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔制度 ・優秀職員、優秀事業所表彰制度 ・永年勤続表彰制度 ・会員制リゾートホテル(保養施設) ・福利厚生助成金 ・施設内託児所(ジョイフル各務原、第2サンライフ江南) ・学童保育所 ・心理カウンセラー配置 ・職員無料駐車場完備他 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり ※試用期間3ヶ月 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 【有給取得率80％以上】1歳～3歳が中心・10～15名程度の少人数保育でお子様としっかり向き合えます 職種 企業内託児所の保育士 雇用形態 契約社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 バイク・車通勤OK 社会保険完備 転勤なし 女性活躍中 シニア活躍中 分煙・禁煙 募集情報 豊かな体験を通して、子どもの可能性を広げる教育・保育を地域とともに行っています お持ちのスキルやこれまでの経験をいかしてみませんか？ ▽こんな方にオススメです▽ ・家事や育児と両立できる日勤帯のお仕事を探している ・保育士免許、幼稚園教諭免許を持っている ・ブランクがあるけど資格や経験を活かしたい ・子供が大好き ・子育てママ(パパ)をサポートしたい お気軽にお問い合わせください。 その他 【事業内容】 ▼社会福祉法人サン・ビションについて 当法人は愛知・岐阜・長野の3県下で38施設、151事業所を展開する全国でも最大級規模の社会福祉法人です。 ▼サン・ビションの魅力 □働く人にもやさしい職場環境づくり 職員の肉体的負担を軽減する「ノーリフティングポリシー」や業務の効率化を図るタブレットを活用した介護記録システムを導入するなど、働く人にもやさしい職場環境づくりをしております。 □幅広いキャリアステップが可能 当法人は様々な職種や事業所がございますので、幅広いキャリアステップが可能です。 □充実したサポート体制 介護経験のない方や知識のない方もご安心ください。 イチから介護職を目指せるようにしっかりとしたサポート体制を整えています。 あなたの頑張りたいという気持ちを応援します □働くママが安心して活躍できる文化があります 産休・育休の取得率100％ 託児所付きの施設増設中です □社会福祉法人サン・ビジョンは男性職員の育児休業取得率70％以上を目標にワークライフバランスの実現を応援しています 男性の育児休業取得率 80.6％(2024年度実績） 【代表者名】 理事長 唐澤 剛 【設立】 1987年 【従業員数】 2,678人（パート含む2023年4月現在）内外国人職員：196人 関連ワード：保育園、保育士、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

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