インフラ工事の施工管理

仕事の内容 「施工管理はもうコリゴリ」 「忙しくても、家族との時間はちゃんと取りたい」 一度でもそう感じたことがあるなら、読んでみてください。 建部工業の施工管理は、世間一般の施工管理とは、ひと味違います。 私たちがこだわっているのは、"無理なく続けられる施工管理"という働き方です。 【 建部工業が選ばれる理由 】 ・付き合いの長い協力会社が中心なので、板挟みになる調整はほとんどなし ・初年度から年収700万円を狙える評価の仕組み。成果はきちんと反映 ・完全週休2日制で土日祝はしっかりオフ。年間休日は120日超 ・長期休暇が年3回。家族や趣味に使える時間もしっかり確保 ・直行直帰OK、軽自動車の社用車も貸与するので移動の負担も小さめ 収入か休日か、どちらかを我慢する必要はありません。 前向きな気持ちで、もう一度施工管理に向き合ってみませんか。 【 お任せする業務 】 施工管理として、以下の4つの領域を担当していただきます。 ・原価管理：予算内で工事を完了させるためのコスト調整 ・工程管理：スケジュール通りに現場を回すための段取り業務 ・品質管理：図面や仕様書通りの品質を確保する仕事 ・安全管理：現場で働く人の安全と健康を守る仕組みづくり 【 試用期間について 】 ・経験の有無にかかわらず、まずは安全教育の座学から ・その後、先輩社員について現場の流れを覚えていきます ・慣れ具合に合わせて、少しずつ任せる範囲を広げます いきなり多くを任せることはしません。着実に成長できる仕組みです。 【 勤務エリアについて 】 現場の9割以上は加古川市内。 案件はすべて兵庫県内で、転勤や遠方への出張はありません。 転勤の心配がないため、地元に根を張って長く働けます。 【 配属先・チーム構成 】 配属：工事部（約20名） 施工管理職の年齢内訳 20代：8名 30代：2名 40代：2名 50代：2名 60代以上：6名 【 福利厚生 】 ・退職金制度あり ・住宅手当・家族手当・資格手当など手当が豊富 ・野球やゴルフといった社内活動も盛ん ・2024年秋、社内にゴルフシミュレーターを導入予定 【 建部工業で働くメリット 】 1．働きやすさ 完全週休2日制、年間休日120日超、有給取得率83％。 仕事とプライベートのメリハリがつけやすい環境です。 2．地元密着で働ける 本社も現場もほとんど加古川市内にあり、 転勤の心配なく腰を据えて働けます。 【 転職者からの声 】 ・自分の裁量で動ける範囲が大きいのが決め手でした ・転勤がなく休みも取りやすいので、毎日家族と過ごせています 「今の働き方を見直したい」 「次こそ、無理せず続けられる環境で働きたい」 そんな思いに、本気で応える会社です。 新しい一歩を、ここから踏み出してみませんか。 ハローワーク経由の応募も歓迎しています。

応募資格 【 応募の必須要件（３つ全て） 】 ・建設業界での施工管理経験が５年以上（もしくは同等の知識・能力がある） ・ＣＡＤが使える有資格者（２級以上の土木・管工事施工管理技士）である事 ・自動車の普通運転免許（オートマ限定OK） 【丁寧な教育に自身あり】 実務経験者でも、「当社の風土、当社のやり方」は覚えていただく必要がありますので、図面の見方、お客様や協力業者さんとのやりとり、書類の作成など、細かいところまで、あらためてお伝えします。 あなたの強み、経験を存分に発揮して下さい！ 学歴不問です

月給40万円～50万円 給与 月給 400,000円 ～ 500,000円 ※基本給・固定残業代の総額 固定残業代：あり 固定残業代 66,878円 固定残業時間：30 時間 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 残業が30時間未満の月も多いですが、固定残業手当は満額支給しています。 ・通勤手当：実費支給（上限あり） 【初年度年収】600万～720万円 ●過去に入社してくれた「施工管理経験者」の給与例 ・30代 ・工事を担当10年 ・資格：１級建築施工管理技士 ・初年度月収：約40万（諸手当含む） ・初年度年収：650万 【モデル年収（賞与含む）】 30歳／600万 40歳／750万 50歳／850万 60歳／800万

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：158.22時間/月 8:00～17:00 閑散期は春先（4月、5月頃）で、17：30頃に帰れる事が多いです。 就労期間：期間の定めなし

休日休暇 年間休日120日（土日・祝日含む） ・完全週休2日制 ・土日出勤した場合は、振替休日か代休を利用していただく場合が多いです。 祝日 ゴールデンウイーク 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・賞与(ボーナス)は年2回 ※前年度実績：4.5ヶ月分（100万円超） ・昇給あり（年1回）※前年度実積：7.7％ 【諸手当】 ・家族手当（扶養１人あたり5,000円） ・住宅手当（ローン月額の30%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし ・家賃補助（家賃の40%（上限20,000円））年齢制限も、支給期間の制限もなし ・勤務地手当（ほぼ全ての現場で5,000円を支給。遠方だとさらに金額が増えます） 【資格手当】 管工事施工管理技士 1級 - 15,000円 1級補 - 10,000円（2級取得者に限る） 2級 - 7,500円 土木工事施工管理技士 1級 - 15,000円 1級補 - 10,000円（2級取得者に限る） 2級 - 7,500円 消防設備士 甲種 - 10,000円 乙種 - 3,000円 建設業経理事務士 1級 - 15,000円 2級 - 10,000円 3級 - 3,000円 その他技能検定（配管技能士等） 1級 - 3,000円 【めっちゃオモロいイベントも！】 ・社員旅行 ・新入職員歓迎ＢＢＱ ・ボーリング大会 ・ゴルフコンペ 【資格取得支援】 受験費用、講習・教材費負担など、業務に必要な資格取得は全て会社が負担します。 【福利厚生】 各種社会保険完備 退職金制度 １人に１台 社用車貸与（通勤利用可） 制服貸与

試用期間あり 本採用と条件が同じ 試用期間は原則３ヶ月

その他 お仕事No：施工管理（正）経験者 許可番号（人材派遣等）: ・土木工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・管工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・水道施設工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・しゅんせつ工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・とび／土工工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・舗装工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第400247号 ・機械器具設置工事業 兵庫県知事許可（特定-1）第 400247号 ・電気工事業 兵庫県知事許可（一般-1）第400247号 ・鋼構造物工事業 兵庫県知事許可（特定-4）第400247号 ・産業廃棄物収集運搬業 兵庫県知事許可 第0284133796号