ルート営業|既存顧客中心・医療分野でキャリアアップ

仕事内容: 病院やクリニックを訪問し、在宅医療サービスや医療機器をご提案するルート営業です。 医師や看護師との信頼関係を築きながら、地域医療を支えていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・病院やクリニックへ定期的に訪問し、医師・看護師との関係構築 ・在宅医療サービスや医療機器のご提案・情報提供 ・患者様をご紹介いただいた際の導入支援やアフターフォロー、医療従事者との情報共有 ◎業務の特徴 担当する医療機関へ継続的に訪問し、医師や看護師との信頼関係を築いていくルート営業です。既に多くの医療機関と長年の取引実績があり、「高松帝酸さん」と認知されているため、新規開拓よりも既存のお客様との信頼関係を深める営業が中心です。会社が築いてきた信頼を引き継ぎながら、担当する医療機関との信頼関係をさらに深めていくことが、この仕事の大切な役割です。 ◎研修・育成体制 入社後3～6か月は、メイン商材である在宅酸素の基礎を中心に学び、先輩社員に同行して現場を体験します。部署全体で新人を育てる文化が根づいており、定着率の高い職場です。 ◎キャリアパス 食品メーカーやカーディーラーなど、異業界から転職した営業経験者も多数活躍しています。現リーダーや主任の多くは中途入社で、経験や実績に応じてキャリアアップを目指せます。 ◎メンバー 20～30代の若手からベテランまでバランスよく在籍しています。困った時にはすぐ相談できるなど、チームで助け合う風土が根付いています。誰かが休む時や急な対応が必要な時も自然にフォローし合える体制があり、安心して働ける環境です。

求める人材: ◆求める人物像 ・決められたお客様先へ継続的に訪問し、信頼関係を築き続けられる方 ・相手の話を丁寧に聞き、誠実な対応ができる方 ・コツコツと信頼関係を積み重ねる営業が好きな方 ◆応募資格 －必須 ・営業経験（法人・個人問わず） ・社会人経験2年以上 ・普通自動車免許 ・学歴：高卒以上 －優遇される経験・スキル ・医療機器商社など、医療業界での営業経験 ◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです ・お客様との信頼関係を築きながら、長くお付き合いする営業がしたい ・営業経験を活かし、専門性を身に付けながら収入アップも目指したい

月給25万8000円～32万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥258,000 〜 ￥320,000は1か月当たりの固定残業代￥20,000〜￥24,000（12時間相当分）を含む。12時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆月給/年収 月給　258,000円～320,000円 年収　430万円～500万円 ・基本給　248,000円～303,000円 ・上記月給に含む手当：固定残業代　12時間（20,000円～25,000円） ・別途支給する手当：時間外手当（固定残業超過分）、通勤手当、家族手当、住宅手当、役職手当 【固定残業代制】 基本給　248,000円～303,000円 固定残業代　20,000円～24,000円（固定残業12時間） 超過分支払いあり ◆モデル年収 25歳新卒4年目：430万円 30代中途入社7年目：500万円 40代課長クラス（リーダー）：700万円 50代部長クラス（マネージャー）：880万円 ◆手当 ・時間外手当（固定残業12時間を超える残業代は、時間に応じて支給） ・通勤手当（上限30,000円/月、車通勤の方はガソリン代支給） ・家族手当（配偶者11,000円、子4,500円※配偶者含め5名迄） ・住宅手当 ・役職手当　など ◆賞与 年2回（7月、12月）　実績：昨年は年間5.2カ月 ※過去平均4.3～5.2ヶ月分支給／年 ◆昇給 年1回（4月）

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15　（休憩60分）

休暇・休日: ◆休日 【年間休日】125日　 【完全週休2日制】　土曜、日曜、祝祭日 ◎当番制（夜間・休日対応）についての説明 医療機器を扱う仕事のため、緊急時に備えて当番制を導入しています。 営業メンバー15名で分担しており、1人あたりの頻度は休日が月1回程度、平日が２か月に５日程度と多くありません。また、入電を直接受けるのではなく、コールセンターが一次受付を行い、そこから連絡があります。 ・土曜日の場合は当番制で出勤（平日に必ず振替休日を取得） ・日祝および夜間の場合は自宅待機で、突発的な新規設置や機器故障など、すぐ必要な時のみ出動 ◆休暇 有給休暇、地方祭休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇（実績あり） ◎有給休暇について ・入社時点より取得でき、半日単位で有休を取得できます。 ・有休は月1回以上の取得を推奨しており、年間取得率は60％超となっています。 ・上司も率先して有給休暇を取得しており、休みを取りやすい雰囲気があります。またチームで業務をカバーし合う体制が整っているので、希望日にしっかり休める環境です。 ◎産休・育休取得 ・男性育休の取得実績があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 寮社宅（入社時での入寮は不可。異動等、会社都合で転勤が発生した場合のみ可）、退職金制度（勤続3年で加入）、住宅融資制度、教育制度・資格補助、財形貯蓄制度、貸付金制度、定期健康診断、大山保養所、社員旅行（2年に1回） ＜教育制度・資格補助補足＞ 新入社員教育、営業社員教育、メーカー派遣教育、外部集合研修、専門学校派遣、中小企業大学校派遣、香川大学 源内塾派遣、イーラーニング 他 ◆定年制度 定年は60歳とし、再雇用にて60歳～65歳までは継続雇用を予定しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：試用期間の待遇：賞与のみ計算の対象外。それ以外の条件は変更ありません。

その他: この求人は、ムツビエージェント株式会社（有料職業紹介事業者）が、以下のご紹介先企業様より依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆ご紹介先企業について 企業名： 高松帝酸株式会社 事業内容： 圧縮ガス・液化ガス製造業 勤務地：　徳島県板野郡松茂町笹木野八北開拓188-3 売上： 167億7,100万円(2025年12月期) 従業員数： 262人（2024年12月期） 270人（2025年6月時点） ◆紹介会社について 徳島が本社の「徳島」「正社員」に特化した人材紹介会社のムツビエージェント株式会社がご紹介しています。ムツビエージェント（株）は、転職支援サイト「いつか徳島」も運営、徳島での転職活動を応援しています。 ご登録いただいた方には、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。こちらには書ききれない、企業の求める人物像や募集背景などリアルな情報をお伝えします。また、選考に向けたアドバイスや書類作成のサポートなども行います。 雇用形態: 正社員 給与: 258,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間

• 交通費支給