仕事内容 | 仕事内容: 「未経験でも安心してスタートできる職場環境」 事業拡大と新たな挑戦に向けて、一緒に会社を盛り上げてくれるメンバーを大募集します! 福岡・札幌・沖縄を拠点に『無人ホテル』を運営している当社。 ホテル客室のコンセプトづくりから家具・小物のスタイリング、撮影ディレクションまで、宿泊施設の魅力を形にするお仕事です。 ——————————— 具体的な仕事内容 ——————————— 【1】客室デザイン ・ホテル客室のコンセプト、テーマの検討 ・家具、照明、カーテン、アート、小物等の選定 ・色、素材、レイアウトのコーディネート ・設計・施工チームとの仕様調整 ・完成前後の客室チェック、最終スタイリング 【2】撮影ディレクション ・OTAや公式サイト等に掲載する写真の企画 ・必要な撮影カット、構図、アングルの設計 ・撮影当日のスタイリング、レイアウト調整 ・撮影スタッフとの進行・ディレクション ・撮影後の写真セレクト、レタッチ指示 【その他】 ・家具、備品の選定・発注サポート ・資料作成、社内打ち合わせ ・その他ホテル開業・リニューアルに関する業務 ———————————— こんな方におススメ! ———————————— ・インテリアやデザインが好きな方 ・「もっと良くするには?」を考えることが好きな方 ・センスだけでなく、数字やスケジュールも意識できる方 ・周囲と相談しながら主体的に進められる方 |
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求めている人材 | 求める人材: —————— ★ 必須条件 —————— ・普通自動車免許(AT限定可) ・日本語がネイティブレベルの方 ・基本的なPC操作ができる方 ※スプレッドシートでの表作成、集計ができること —————— ★ 歓迎条件 —————— ・インテリア・建築・空間デザインの経験 ・Photoshop・Illustrator等の使用経験 ・撮影・レタッチ経験 ・SNS・Webコンテンツ制作経験 ホテル・不動産業界の経験 ホテル業界未経験でも大歓迎です! |
勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅南1-15-28 (株)Leading Property Management 勤務地: 福岡本社での勤務となります。 ※原則屋内禁煙(敷地内喫煙所あり) 【交通手段】 アクセス: 「博多駅」より徒歩7分! ※車通勤不可 ※自転車通勤可(駐輪場完備) |
給与 | 月給35万円~50万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥350,000 〜 ¥500,000は1か月当たりの固定残業代¥62,849〜¥89,785(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: —————— ★ 勤務時間 —————— 10:00~19:00 (実働8時間/休憩1時間) ————— ★ 曜日 ————— 基本的には月曜日~金曜日(祝日含む) ※土曜日、日曜日が出勤となる可能性もあります。 |
休日・休暇 | 休暇・休日: シフト制 基本的には土曜日・日曜日がお休みとなります。 年間休日数:108日 希望休・平日休みも相談OK! 年次有給休暇も取得可能! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ————————— ★ 待遇・福利厚生 ————————— 〇通勤手当 ※社内規定有 〇社会保険完備(厚生年金/雇用保険/労災保険/健康保険) 〇年次有給休暇(入社半年後10日付与) 〇健康診断補助 〇資格取得補助 ※社内規定有 〇産休・育休制度 〇ベビーシッター補助制度 〇副業可能 〇入社祝い金(10万円) そのほかにも... ・オフィスカジュアル(制服なし) ・髪型自由 ・ネイルOK(華美なものを除く) ・社内フィットネスジム有り |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 〇勤務開始日のご相談可能 〇リモート面接可能 お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与: 350,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 170時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | (株)Leading Property Management |
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事業内容 | 観光・旅行・宿泊 |
本社所在地 | 8120016 福岡県福岡市博多区博多駅南1丁目15-28 |
代表者 | 小野 彩夏 |
企業代表番号 | 0922921305 |
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正社員
【正社員】ホテル客室デザイン・撮影ディレクター[福岡]
(株)Leading Property Management
福岡県福岡市博多区博多駅南
月給35万円~50万円
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【正社員】ホテル客室デザイン・撮影ディレクター[福岡]
(株)Leading Property Management
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