不動産関連企業での採用

仕事内容 乃村工藝社は「人々に感動を提供する空間をつくり、活性化する」を企業ミッションに掲げ、空間創造のコンサルティングから設計・施工・運営までを一気通貫で手掛ける東証プライム市場上場の大手企業です。1942年の創業以来、130年を超える歴史の中で培った技術力とクリエイティビティを強みに、国内空間ディスプレイ業界においてトップクラスのシェアを誇ります。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、現採用担当の後任として採用活動全体を担っていただく重要なポジションです。採用課は課長以下メンバー8名で構成されており、事業成長を人材面から支える採用機能の中核を担う方を求めています。新卒・中途の両採用領域において、実務から企画・戦略立案まで幅広く関与できる環境です。 【担当業務の概要】 新卒採用・中途採用のいずれか、または両方の採用業務を担当していただきます。採用対象職種は営業・施工管理・デザイナー・管理部門など多岐にわたり、採用実務にとどまらず採用企画や要員計画など上流工程にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ▼採用企画・戦略立案 ・事業計画・要員計画に基づく採用計画の企画・立案 ・職種別・採用チャネル別の採用戦略立案 ・採用課題の抽出、改善施策の検討・実行 ・採用手法の選定、ベンダー・エージェントマネジメント ▼中途採用業務 ・求人要件整理、募集ポジションの要件定義 ・エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等の運用 ・書類選考、面接調整、面接対応 ・現場部門との打ち合わせ、選考プロセスの推進 ・オファー対応、入社までのフォロー ▼新卒採用業務 ・母集団形成施策の企画・実行 ・採用広報、説明会、各種イベントの企画・運営 ・インターンシップの企画・運営 ・選考フローの設計・運営、面接対応 ・学校・媒体・外部パートナーとの連携 ・職種別採用戦略の立案 ・内定者フォロー、内定者イベントの企画・運営 ・入社までのコミュニケーション設計、歩留まり改善施策の実行 特に新卒採用については年間80〜100名規模の採用を行っており、母集団形成からインターンシップ・選考運営・内定者フォローまで、一連の採用活動を幅広く経験できます。中途採用においても、採用実務に加え要員計画の策定や採用課題の整理・改善など、上流工程から関わることが期待されています。 【組織体制・働く環境】 人事機能は人財開発部・人事労務部の2部体制で運営されています。採用課は課長以下メンバー8名で構成されており、新卒入社者・中途入社者がバランスよく在籍しています。風通しが良く相談しやすい環境が整っており、部門を横断した連携や経営層への提案機会もあります。就業はコアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を採用しており、週2回程度の在宅勤務も可能です。 【入社後のキャリアパス】 入社後はまず現行の採用業務を引き継ぎながら、採用課のメンバーとして実務を担っていただきます。経験・スキルに応じて採用企画や要員計画など上流工程への関与を深め、採用のスペシャリストとして成長できる環境です。将来的にはマネジメントへのキャリアパスも視野に入ります。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。 ▼企業の魅力 乃村工藝社は1942年創業、東証プライム市場に上場する空間創造事業のリーディングカンパニーです。博覧会・商業施設・ミュージアム・イベント空間など、人々の記憶に残る「感動の空間」を生み出し続けてきた130年超の歴史と実績を持ちます。空間創造の調査・コンサルティングから設計・施工・運営までをグループ全体で一気通貫に提供できる体制は、同社ならではの強みです。自己資本比率50%超の強固な財務基盤を誇り、安定した経営基盤のもとでさらなる事業拡大を推進しています。連結従業員数2,483名を擁する大手企業でありながら、コーポレート部門では新卒・中途入社者がバランスよく活躍しており、風通しの良い組織文化が根付いています。業界トップクラスの企業で採用担当として働くことは、自身の市場価値を高める貴重なキャリア資産となります。 ▼業務の魅力 本ポジションの最大の魅力は、採用実務にとどまらず採用企画・要員計画・採用戦略の立案など上流工程から深く携われる点です。営業・施工管理・デザイナー・管理部門など多様な専門職種の採用に関わることで、幅広い職種理解と高度な人事スキルを同時に習得できます。新卒採用では年間80〜100名規模という大きなスケールの採用活動を経験でき、母集団形成からインターンシップ運営・内定者フォローまで採用の全工程を主導する力が身につきます。中途採用においても、エージェントマネジメントやダイレクトリクルーティングの運用、現場部門との要件定義など、採用のスペシャリストとして必要なスキルセットを体系的に磨ける環境です。部門横断の調整や経営層への提案機会もあり、自律した課題解決能力を高めながら、人材面から事業成長を支えるやりがいを実感できるポジションです。 ▼働き方の魅力 コアタイムなしのスーパーフレックスタイム制を採用しており、実働7.5時間の範囲で自身の裁量により最適な働き方を選択できます。週2回程度の在宅勤務も可能で、ワークライフバランスを保ちながら高い生産性を発揮できる環境です。年間休日は120日で、土日祝日休み・年末年始・リフレッシュ休暇・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・ボランティア休暇・介護休暇など、ライフステージに応じた休暇制度が充実しています。福利厚生面では、社会保険完備に加え、住宅手当・家族手当・退職金制度・企業型確定拠出年金制度・積立年金制度・ベネフィットクラブ加入・資格取得制度・継続雇用制度・各種クラブ活動支援など、長期的なキャリア形成とライフプランを支える制度が整っています。固定残業代は別途支給、交通費は全額支給、賞与は年2回・昇給は年1回と、安定した処遇が確保されています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社乃村工藝社」の職業紹介案件です。

応募資格 ＜必須経験・スキル＞ 事業会社における採用業務の実務経験をお持ちの方を募集しています。 ・事業会社での中途採用または新卒採用に関する実務経験（年数不問） ・求人要件の整理・定義、書類選考、面接調整・対応などの採用実務経験 ・エージェントや外部パートナーとの折衝・連携経験 ▼歓迎経験 ・新卒採用業務のご経験 ・年間採用計画や要員計画など、採用企画に関するご経験 ・インターンシップや採用イベントの企画・運営経験 ・職種別の採用戦略立案経験 ・マネジメント経験 ・人材紹介会社または採用支援会社における採用支援のご経験

〒1358622東京都港区台場2丁目3番4号 株式会社乃村工藝社 勤務地 東京都 港区台場2丁目3番4号 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：お台場海浜公園駅 【最寄り駅】お台場海浜公園(ゆりかもめ)徒歩1分,東京テレポート(りんかい線)徒歩6分

月給42万8571円～53万5714円 給与 月給428,571円〜535,714円 固定給：337,500円～414,500円 固定残業代：別途支給 ※給与は就業時間、スキル、経験に応じて変動いたします。 【残業代/月】別途支給 【交通費/月】全額支給 【賞与】年2回 【昇給】年1回

固定時間制 勤務時間 固定時間制 9:00～17:30（休憩60分／実働7.5時間） 実働時間： １月あたり 153.1時間 ＜フレックス／時短勤務＞ ・フレックス：フルフレックスタイム制（コアタイムなし）／実働7.5時間の範囲で就業時間を自由に選択可能 ＜在宅勤務制度＞ ・頻度：週2日まで在宅勤務可 平均所定労働時間： １月あたり 153.1時間

休日休暇 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ 土日祝日休み、年末年始、リフレッシュ休暇 有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 ボランティア休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 【福利厚生】 社会保険完備、各種クラブ活動支援 ベネフィットクラブ加入、資格取得制度、継続雇用制度 退職金制度、企業型確定拠出年金制度 積立年金制度、家族手当、住宅手当

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー リモートワークあり！採用担当 中途・新卒 ／＜年収600から750万＞東証プライム上場／スーパーフレックス／週2日在宅可 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社乃村工藝社 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客・現場事務・不動産事務 ・大学事務・事務職の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 企業情報（備考） 企業名：株式会社ビースタイルスマートキャリア 設立日：2022/07/05 事業内容：人材派遣事業 （許可番号：派13-070506） 有料職業紹介事業 （許可番号：13-ユ-300624） 資本金：86,405,000万円 従業員数：389人 URL：http://www.b-stylejob.jp/ 採用HP https://q-mate.jp/bscsmartcareer/index.html キャリアの継続を自分のペースで実現ビースタイル