【三重県】施工管理/中央電設株式会社

仕事内容: 〜阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社／社風◎で離職率5％／評価制度も明確／豊富な施工実績／平均勤続年数15.9年〜 同社の三重営業所にて、化学プラント内の計装工事(施工管理)をお任せ致します。主に現場監督管理業務・設計・積算等を担当していただきます。※一部電気工事も含まれます。 基本的には改修における業務が多く発生します。 ■業務詳細： ・プラント内の計装工事(施工管理) ・計装制御システムの計画立案 ・計器盤類配置、配線、計装設置などの計画 ・工事監理 ・計装機器の試運転やメンテナンス 等 ■教育制度： 経験が浅い方でも先輩社員とのOJTや研修制度があり、何よりも相談しやすい人間関係があります。社内の風通しも非常によく、コミュニケーションも活発なため、離職率が低い事（5％前後）も大きな特徴です。 ■働き方： ・休日：126日です。休日出勤の場合は振休が取れます。 ・担当エリア：四日市周辺で、営業所から30分〜1時間圏内の現場にて常駐勤務となります。 ・出張：ありません。 ・夜勤：緊急対応時は発生しますが、基本的にありません。 ■同社の特徴： （1）安定性：阪急阪神東宝グループの総合設備工事会社です。 75年の歴史の中で培われた技術力を基に、幅広い分野で電気設備の工事に携わり、業績も好調で黒字経営を続けています。阪急阪神東宝グループ内外からの受注も順調に増加しており、安定した経営基盤を誇ります。 （2）スケールの大きな仕事に関われる：甲子園球場や阪神百貨店・ハービスエント、阪神電鉄を中心とした駅・鉄道などの交通機関のリニューアルに携わります。グループ会社をはじめ、官公庁や大学、大手企業などから元請けとして受注する大型案件が大半のため、億単位のプロジェクトに関われる面白さもあります。 ■取引先： 三菱ケミカル(株)、ＪＳＲ(株)、旭化成(株)、ENEOSマテリアル、昭和四日市石油(株)、三洋化成工(株)　他

求める人材: ■必須条件： ・基本的なPCスキル（Excel、Word） ・電気工事の実務経験 ■歓迎資格： ・1級又は2級計装士or1級又は2級電気工事施工管理技士 ・第一種又は第二種電気工事士 ・普通自動車免許(第一種) ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

三重県四日市市海山道町 中央電設株式会社 勤務地: 三重県四日市市海山道町1丁目122番の1 【交通手段】 アクセス: 車・自転車・電車・徒歩　通勤可能◎

年俸530万円～600万円 給与: ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円〜285,000円 ＜月給＞ 252,000円〜285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はスキル等により考慮。上記月給は30hの残業代想定 ■賞与(年3回)： 通常賞与(過去実績4ヶ月分)＋業績賞与(過去実績2.5ヶ月分／19年連続支給実績有) ■給与改定サイクル：年1回（7月） 【モデル年収（残業込）】 30歳/主任620万、35歳/主査690万、40歳/課長830万 ※賃金額は目安であり、最終的な金額は選考の過程で決定される可能性があります。 記載の月給は、各種固定手当を含む金額です。

固定時間制 勤務時間・曜日: ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・月30時間程度（定修時期は50〜60時間）・休日出勤：月2〜4回(振休取得可能)

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇・傷病休暇 ※業務のスケジュールによっては、土・日・祝日に出勤して頂く場合も有ります。（代休・休日出勤手当制度有り。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：支給条件有 社会保険：企業年金基金（旧厚生年金基金） 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT教育になります。 ・その他、技能向上研修などの自己啓発支援等もございます。 ・資格補助制度(奨励している対象資格については、合格時の受験料負担や、奨励金を支給) ＜その他補足＞ ■制度：財形貯蓄、厚生資金貸付制度、永年勤続表彰、慶弔見舞制度など ■施設：保養所（山中湖）、会員制リゾートホテルなど ■その他にも様々な福利厚生をご用意 ・持株会（拠出金の１％を会社が負担） ・資格取得支援制度（一時金支給+取得費用会社負担） ・ベネフィットワン ・カフェテリアプラン（選択型福利厚生※年間4万ポイント支給） ・従業員販売会 ・eラーニング制度 ・労働組合 ・作業服支給（年２回）

試用期間なし

その他: \✧カジュアル面談実施中です✧/ 応募に必要なのは人柄のみです! まずはあなたのご希望を聞かせてください! ✩.。.....................。.✩ ■ 応募からの流れ ■ ✩.。.....................。.✩ ▶STEP1WEBから1分簡単ご応募! 1~3日以内に担当者よりご連絡いたします。 ▶ STEP2カジュアル面談(1回のみ) ▶STEP3採用 ※入社日のご相談OKです◎ お気軽にご相談ください! 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,300,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給