描いた線が、本物の建物に|現場も見られるCADオペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築製図/CADオペレーター まだ何もない場所に、 最初に引かれる一本の線。 それが、やがて配管となり、 ダクトとなり、 建物となる。 あなたの仕事は、 未来の起点です。 <会社・仕事の特徴> ・描いた図面が、沖縄の学校・病院・ホテルなど“本物の建物”になる ・図面作成だけでなく、現場も見られる“机と現場をつなぐ”CAD職 ・設計部内で相談し合える体制／1人に負担が偏らない ・小中大の各種案件で、スキルの幅が広がる環境 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日123日以上で働きやすさも確保 大成設備工業のCADオペレーターは、 “図面を描いて終わり”ではありません。 現場とつながり、完成まで見届ける。 だからこそ、仕事の実感があります。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 建築設備（空調・給排水・衛生設備）の設計業務をお任せします。 ・JWW-CAD／Rebro（3D）を用いた設備設計・施工図作成 ・設計変更や現場要望に伴う図面修正 ・施工管理・現場代理人との打ち合わせ ・必要に応じた現場確認・寸法確認 ・図面データ整理・標準化 図面は「机の上」で完結しません。 自分が描いた線が、 配管となり、ダクトとなり、 やがて建物として立ち上がる。 その過程を間近で見られるのが、この仕事の醍醐味です。 ○入社後のステップ ■STEP1：会社基準の理解 まずは社内の図面基準・プロジェクトの流れを把握。 既存メンバーとペアで案件に入ります。 ■STEP2：担当案件を持つ 経験に応じて、中規模案件の図面を担当。 現場とのやり取りも徐々にお任せします。 ■STEP3：3D・高度案件へ Rebroなどの3D設計や大規模案件へ挑戦。 設計の中心メンバーとして活躍可能です。 “黙って作業するCAD職”ではありません。 意見も提案も歓迎される文化です。 <会社の特徴> ■ 図面は「人のために描く」という考え方 社内アンケートでは 「チームを良くしたい」「自由に意見が言える」 という声が多数。 CAD部も同じです。 ・相談しやすい空気 ・ミスを責めず改善する文化 ・若手も発言できる環境 穏やかで信頼の厚い経営陣のもと、 人を大切にする文化が根付いています。 ■ 成長フェーズの会社 2028年100名体制へ。 2030年、沖縄のインフラを代表する企業へ。 組織拡大に伴い、 設計ポジションの役割も広がります。 ただのオペレーターではなく、 将来的には設計の中核人材へ。 ■ 働きやすさも整備 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日123日以上 ・賞与年2回＋毎年昇給実績 ・社長面談でキャリア相談可能 技術だけでなく、 人生も大切にできる環境です。

求めている人材 ■必須条件 ・設備設計やCADオペレーターとしての実務経験が2年以上ある方 ・建築設備（空調・給排水・衛生など）に関する基礎知識をお持ちの方 ・JWW-CADの操作スキル（実務レベルで使用できる方） ・普通自動車運転免許（現場同行や図面確認業務で使用） ・Word／Excelの基本操作ができる方 ■歓迎スキル・経験 ・3D-CAD（Rebroなど）の操作経験 ・設計・現場・施工管理との連携を円滑に進めた経験 ・中〜大規模案件での設備図面作成や修正経験 ・チームでの設計体制に慣れている方、協調性を大切にできる方 ■こんな方を歓迎します ・図面をただ“描くだけ”ではなく、現場に活かされることに喜びを感じる方 ・設備設計のスキルを、沖縄のインフラに活かしたいという思いを持つ方 ・地域や人の役に立つ実感を得ながら働きたい方 ・技術者として、専門性をさらに高めていきたいという成長意欲のある方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら、丁寧に仕事を進められる方

月給22万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月 給】225,000円～355,000円 【基本給】220,000円～270,000円 【一律手当】 通勤手当：5,000円～ 【変動手当】 資格 手当：～50,000円 能力積上手当：～30,000円 賞与年２回（前年度実績）：800,000円～1,000,000円 想定年収：400万円～540万円 ※給与は経験・資格・能力を考慮のうえ決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩60分） ※時期にもよりますが、月間平均残業時間は10時間程度です。

休日休暇 年間休日123日以上 休日：土・日・祝日・会社指定日 旧盆休み（ウークイとその翌日） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回（80万円～100万円）※前年度実績 ・資格手当あり（最大50,000円/月） ・通勤手当あり ・年間休日123日以上 ・資格取得支援制度あり ・資格合格奨励金あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上／社内規定による） ・定年60歳（再雇用制度あり） ・産休・育休制度あり（育休後復帰率100%） ・育児・介護休業制度あり ・定期健康診断あり ・作業服・空調服支給・PC貸与 ・無料駐車場あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み