描いた線が、本物の建物に|現場も見られるCADオペレーター

仕事内容 まだ何もない場所に、 最初に引かれる一本の線。 それが、やがて配管となり、 ダクトとなり、 建物となる。 あなたの仕事は、 未来の起点です。 <会社・仕事の特徴> ・描いた図面が、沖縄の学校・病院・ホテルなど“本物の建物”になる ・図面作成だけでなく、現場も見られる“机と現場をつなぐ”CAD職 ・設計部内で相談し合える体制／1人に負担が偏らない ・小中大の各種案件で、スキルの幅が広がる環境 ・完全週休2日制（土日祝）・年間休日121日で働きやすさも確保 大成設備工業のCADオペレーターは、 “図面を描いて終わり”ではありません。 現場とつながり、完成まで見届ける。 だからこそ、仕事の実感があります。 <具体的な仕事内容> ○仕事内容 建築設備（空調・給排水・衛生設備）の設計業務をお任せします。 ・JWW-CAD／Rebro（3D）を用いた設備設計・施工図作成 ・設計変更や現場要望に伴う図面修正 ・施工管理・現場代理人との打ち合わせ ・必要に応じた現場確認・寸法確認 ・図面データ整理・標準化 図面は「机の上」で完結しません。 自分が描いた線が、 配管となり、ダクトとなり、 やがて建物として立ち上がる。 その過程を間近で見られるのが、この仕事の醍醐味です。 ○入社後のステップ ■STEP1：会社基準の理解 まずは社内の図面基準・プロジェクトの流れを把握。 既存メンバーとペアで案件に入ります。 ■STEP2：担当案件を持つ 経験に応じて、中規模案件の図面を担当。 現場とのやり取りも徐々にお任せします。 ■STEP3：3D・高度案件へ Rebroなどの3D設計や大規模案件へ挑戦。 設計の中心メンバーとして活躍可能です。 “黙って作業するCAD職”ではありません。 意見も提案も歓迎される文化です。 <会社の特徴> ■ 図面は「人のために描く」という考え方 社内アンケートでは 「チームを良くしたい」「自由に意見が言える」 という声が多数。 CAD部も同じです。 ・相談しやすい空気 ・ミスを責めず改善する文化 ・若手も発言できる環境 穏やかで信頼の厚い経営陣のもと、 人を大切にする文化が根付いています。 ■ 成長フェーズの会社 2028年100名体制へ。 2030年、沖縄のインフラを代表する企業へ。 組織拡大に伴い、 設計ポジションの役割も広がります。 ただのオペレーターではなく、 将来的には設計の中核人材へ。 ■ 働きやすさも整備 ・完全週休2日制（土日祝） ・年間休日121日 ・賞与年2回＋毎年昇給実績 ・社長面談でキャリア相談可能 技術だけでなく、 人生も大切にできる環境です。

求めている人材 ■必須条件 ・設備設計やCADオペレーターとしての実務経験が2年以上ある方 ・建築設備（空調・給排水・衛生など）に関する基礎知識をお持ちの方 ・JWW-CADの操作スキル（実務レベルで使用できる方） ・普通自動車運転免許（現場同行や図面確認業務で使用） ・Word／Excelの基本操作ができる方 ■歓迎スキル・経験 ・3D-CAD（Rebroなど）の操作経験 ・設計・現場・施工管理との連携を円滑に進めた経験 ・中〜大規模案件での設備図面作成や修正経験 ・チームでの設計体制に慣れている方、協調性を大切にできる方 ■こんな方を歓迎します ・図面をただ“描くだけ”ではなく、現場に活かされることに喜びを感じる方 ・設備設計のスキルを、沖縄のインフラに活かしたいという思いを持つ方 ・地域や人の役に立つ実感を得ながら働きたい方 ・技術者として、専門性をさらに高めていきたいという成長意欲のある方 ・社内外とコミュニケーションを取りながら、丁寧に仕事を進められる方

903-0101沖縄県中頭郡西原町掛保久77番地 大成設備工業株式会社　西原事業本部 【交通手段】 交通・アクセス 内間バス停から徒歩3分

月給27万5000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万430円 〜 25万9775円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万9570円 〜 9万225円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与：年2回 1.5ヶ月分（前年度実績） ※みなし残業代は、残業時間が短くても満額支給いたします。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8:30～17:30（休憩60分） ※時期にもよりますが、月間平均残業時間は10時間程度です。

休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 当社カレンダーによる ・年間休日121日 ・週休2日制（土・日・祝） ・旧盆（ウークイとその翌日） ・年末年始（12/30～1/3）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与年2回 ・通勤手当 ・ガソリンカード支給 ・資格手当有（～20,000円） ・資格取得支援制度あり ・資格合格奨励金あり ・各種お祝い金あり ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（3年以上在籍の場合のみ支給 ※社内規定による） ・定年制 60歳 ※再雇用制度あり ・産休・育休制度（育休後復帰率100%） ・育児・介護休業制度あり ・定期健康診断あり ・作業服・PC貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み