【本社所属】施設横断型の介護職員/エリアプレイヤー

仕事内容: 株式会社あったかいごが運営する複数の住宅型有料老人ホームを横断し、各施設の介護現場を支える「エリアプレイヤー」を募集します。 一つの施設に固定されるのではなく、人員状況や現場の状況に応じて各施設を支援する、本社所属の介護職員です。 介護福祉士として培った経験を活かしながら、複数の現場で経験を積み、より広い視点で介護サービスや施設運営を支えていただきます。 【基本業務】 ・施設内での訪問介護業務 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排せつ、入浴などの身体介助 ・定期巡回、安否確認 ・生活支援 ・介護記録の作成、報告 ・清掃、環境整備 【施設横断ポジションとしての役割】 ・各施設のルールや業務フローを確認したうえでの現場支援 ・人員状況に応じた介護業務のサポート ・施設間での情報共有、引き継ぎ ・各施設で安定した介護サービスを提供するための現場支援 【経験を活かしてお願いしたいこと】 ・現場で気づいた課題や改善点の共有 ・業務効率化やサービス向上に向けた提案 ・新しく入職した職員へのフォロー ・各施設の良い取り組みを他施設へ共有するための協力 施設によって利用者様や職員体制は異なります。 それぞれの施設のやり方を尊重しながら、必要な場所を支え、利用者様へ安定した介護サービスを提供することがエリアプレイヤーの役割です。 【業務内容の変更範囲】 法人が定める業務 【就業場所の変更範囲】 法人が定める事業所

求める人材: ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護現場での実務経験がある方 ・複数施設での勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 【夜勤なし】 月給　30万円 想定年収　392万円 【夜勤月4回の場合】 月給　32.4万円 想定年収　約420円 ※夜勤回数は相談可能です。 ※想定年収は賞与が満額支給された場合の一例です。 【給与内訳】 ・基本給　160,000円 ・職能手当　35,000円 ・資格手当　10,000円 ・役職手当　15,000円 ・友達手当　5,000円 ・交代手当　5,000円 ・処遇改善手当　50,000円 ・皆勤手当　5,000円 ・固定残業代　15,000円 ・夜勤手当　6,000円／回 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の対象時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 【別途支給】 ・扶養手当　10,000円 ・子ども手当　5,000円／人 2人まで ・交通費　月額上限20,000円 通勤距離に応じて支給 【モデル給与】 介護福祉士、扶養あり、子ども2人、夜勤月4回の場合 月給　34.4万円 想定年収　約445万円　 ※扶養手当、子ども手当、夜勤手当を含むモデルです。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 6月、12月 会社業績および人事評価に基づき支給します。 ・在籍6か月以上1年未満は基準額の50％ ・在籍1年以上は満額支給 ・支給対象は65歳まで

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 早出　7:00～16:00（実働8時間、休憩60分） 遅出　12:00～21:00（実働8時間、休憩60分） 夜勤　16:00～翌10:00（実働16時間、休憩120分） ※夜勤は1回で2勤務分のシフトです。 ※夜勤回数は相談可能です。

休暇・休日: 年間休日110日 ＋リフレッシュ休暇（年２回） ＋バースデー休暇（年１回） ・有給休暇は法定通り。 【その他休暇】 ・子の看護等休暇 年3日を有給扱いとして入職時に付与 小学校3年生修了までのお子様が対象 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 盆手当　期間中１回以上の勤務で一律３０００円支給 正月手当　期間中１回以上の勤務で一律３０００円支給 育休制度 育児休業復帰手当 次世代応援手当 紹介料制度 社会保険完備 マイカー通勤可能（駐車場代無料） 定年70歳 復職制度（勤務1年以上） その他は当社規定（就業規則）による

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給