【本社所属】施設横断型の介護職員/エリアプレイヤー

仕事内容: 株式会社あったかいごが運営する複数の住宅型有料老人ホームを横断し、各施設の介護現場を支える「エリアプレイヤー」を募集します。 一つの施設に固定されるのではなく、人員状況や現場の状況に応じて各施設を支援する、本社所属の介護職員です。 現在運営中の5施設すべてを担当する必要はありません。 ご本人の希望や通勤状況、各施設の人員状況等を踏まえて、5施設のうち3施設を主な勤務対象として決定します。 決定した3施設を中心に、人員状況等に応じて勤務していただきます。 介護福祉士として培った経験を活かしながら、複数の現場で経験を積み、より広い視点で介護サービスや施設運営を支えていただきます。 【基本業務】 ・施設内での訪問介護業務 ・住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・食事、排せつ、入浴などの身体介助 ・定期巡回、安否確認 ・生活支援 ・介護記録の作成、報告 ・清掃、環境整備 【施設横断ポジションとしての役割】 ・各施設のルールや業務フローを確認したうえでの現場支援 ・人員状況に応じた介護業務のサポート ・施設間での情報共有、引き継ぎ ・各施設で安定した介護サービスを提供するための現場支援 【経験を活かしてお願いしたいこと】 ・現場で気づいた課題や改善点の共有 ・業務効率化やサービス向上に向けた提案 ・新しく入職した職員へのフォロー ・各施設の良い取り組みを他施設へ共有するための協力 施設によって利用者様や職員体制は異なります。 それぞれの施設のやり方を尊重しながら、必要な場所を支え、利用者様へ安定した介護サービスを提供することがエリアプレイヤーの役割です。 【業務内容の変更範囲】 法人が定める業務 【就業場所の変更範囲】 法人が定める事業所

求める人材: ・介護福祉士資格をお持ちの方 ・介護現場での実務経験がある方 ・当社運営5施設のうち3施設での勤務が可能な方 ・基本的なPC操作ができる方

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥300,000以上は1か月当たりの固定残業代￥15,000（5時間相当分）を含む。5時間を超える残業代は追加で支給する。 【夜勤なし】 月給　30万円 想定年収　392万円 【夜勤（ロング）月4回の場合】 月給　32.4万円 想定年収　約42​円 ※夜勤回数は相談可能です。 ※想定年収は賞与が満額支給された場合の一例です。 【給与内訳】 ・基本給　160,000円 ・職能手当　35,000円 ・資格手当　10,000円 ・役職手当　15,000円 ・友達手当　5,000円 ・交代手当　5,000円 ・処遇改善手当　50,000円 ・皆勤手当　5,000円 ・固定残業代　15,000円 ・夜勤手当　4,000～6,000円／回 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※固定残業代の対象時間を超える時間外労働分は、法定どおり追加で支給します。 【別途支給】 ・扶養手当　10,000円 ・子ども手当　5,000円／人（2人まで） ・交通費　月額上限20,000円 通勤距離に応じて支給 【モデル給与】 介護福祉士、扶養あり、子ども2人、夜勤月4回の場合 月給　34.4万円 想定年収　約445万円　 ※扶養手当、子ども手当、夜勤手当を含むモデルです。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回（6月・12月） ※会社業績・人事評価等により支給 ※満額は原則2年目以降（6か月未満は支給なし、6か月以上1年未満は寸志） ※賞与支給対象は65歳まで

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 早出　7:00～16:00（休憩60分） 日勤　9:00～18:00（休憩60分） 遅出　12:00～21:00（休憩60分） ロング夜勤　16:00～翌10:00（休憩120分） ショート夜勤　21:00～翌9:00（休憩240分） ※勤務時間・勤務パターンは勤務施設により異なります。 ※夜勤回数は相談可能です。

休暇・休日: 年間休日110日 ・リフレッシュ休暇（年２回） ​バースデー休暇（年１回） ・有給休暇は法定通り。 【その他休暇】 ・子の看護等休暇 年3日を有給扱いとして入職時に付与 小学校3年生修了までのお子様が対象 ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・正月手当 12月31日～1月2日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円支給 ・盆手当 8月13日～8月15日の対象期間中に勤務した方へ一律3,000円支給 ・次世代応援金 勤続1年以上の職員を対象に、子・孫の出生時10,000円 小・中・高・大学入学時30,000円 短大・専門学校入学時20,000円 ・資格取得支援制度 会社指定資格の取得費用を会社負担 ※社内規定・返金規定あり ・職員紹介制度 職種・雇用形態に応じて30,000円・50,000円・100,000円を支給 ※入職3か月後・6か月後の2回に分けて支給 ・自社施設への入居優遇制度 勤続5年以上の職員が将来あったかいごへ入居した場合、月額利用料を生涯5,000円割引 ​親族の施設入居割引制度 職員の3親等以内の親族が入居する場合、入居費用を割引 ・車、バイク通勤可 ・駐車場あり ・髪色自由 ・定年70歳 ・66歳以降は賞与支給なし ※各制度の適用条件・支給条件は会社規定によります。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: オンライン面接可 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 残業なし
• 交通費支給