横浜市内中心の土木施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：土木施工管理 ／ 横浜の暮らしを支えるインフラを、次の世代へつなぐ仕事 ＼ 当社は創業60年、横浜の地域に密着した総合建設会社です。 長年の実績と信頼があるからこそ公共工事を中心に安定した受注があり、景気に左右されにくい環境で腰を据えて働けます。 これまでの施工管理の経験を活かして、地域の暮らしを支える仕事を一緒にしませんか。 ✅創業60年・横浜密着の安定企業 ✅年間休日128日・土日祝休み ✅現場はほぼ横浜市内、転勤なし ✅1人1現場で掛け持ちなし ✅資格取得の受験料・講習費・交通費を全額サポート ✅確定拠出年金・退職金など将来の備えも安心 施工管理としての経験を、横浜のインフラ整備に活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━ ▼具体的なお仕事について ━━━━━━━━━━━━ 上下水道施設、道路・鉄道施設、河川護岸施設、港湾の防波堤築造など、 地域の暮らしを支えるインフラ工事の施工管理です。 現場の「まとめ役」として、 ◎施工計画をつくる ◎予算・工程・品質・安全を管理する ◎現場の職人さんや協力会社さんと調整する ◎発注者さんとやり取りする ◎工事写真や書類をまとめる といった、工事を無事に終わらせるための業務をまるごとお任せします。 現場の規模は数百万円の小さな工事から、5億円ほどの大きな現場まで。 ・公共工事 ・民間工事 ・当社が元請けを務める工事 ・大手企業と一緒に手がけるJV案件 など、いろいろな現場に携われます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ ひとつの現場に、じっくり向き合える ━━━━━━━━━━━ 当社では、基本「1人1現場」を大切にしています。 複数の現場を掛け持ちすることは基本的にないので、目の前の工事に集中して取り組める環境です。 無理な工程に追われることなく計画的に進められるので、 施工管理としての経験をじっくり深めていけます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 「あたりまえの日常」を守る仕事 ━━━━━━━━━━━ 道路や上下水道、護岸などのインフラは 普段は意識されないからこそ、しっかり整備されていることが大切です。 過去には台風で被災した護岸の復旧工事も手がけてきました。 地域の安全な暮らしを自分の手で支えているという実感を持てる仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 横浜市内が中心、転勤もありません ━━━━━━━━━━━ 現場はほとんどが横浜市内。 転勤がないので、地元で腰を据えてキャリアを築いていけます。 家から通いやすく、直行直帰も可能です。 ━━━━━━━━━━━ ✐ キャリアアップを目指す方へ ━━━━━━━━━━━ 資格取得のための受験料・講習費は会社で全額サポートしますので、 資格をとりながら、自分の技術や知識を磨くことができます。 入社後は、100年企業を目指す組織のリーダーとして、 大規模な現場やリニューアル事業にも挑戦可能です。 ※業務内容は会社の定める範囲内で変更になる場合があります。

求めている人材 経験を活かして、横浜のインフラ整備に関わりたい方大募集！ ━━━━━━ ✅必須条件 ━━━━━━ ▼下記の経験をお持ちの方 ◎土木施工管理の業務業務（公共工事の経験があれば尚可） ▼下記の資格をお持ちの方（普通自動車免許以外はいずれかあれば可） ◎一級土木施工管理技士 ◎二級土木施工管理技士 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ▼年齢 64歳以下 （定年のため、65歳以上の方は募集対象外となります） ━━━━━━ あれば尚可 ━━━━━━ ・推進工事技士 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士資格 ━━━━━━ 求める人物像 ━━━━━━ ・何事にも前向きに取り組める方 ・仲間と協力しながら、誠実に仕事を進められる方 ・人との関わりを大切にできる方 ・横浜の地域に根ざして、長く腰を据えて働きたい方 ━━━━━━━━━━━ ✐ 入社後は先輩がしっかりサポート ━━━━━━━━━━━ 先輩社員によるOJTで、現場での動き方を一つひとつ丁寧に教えます。 資格取得試験の受験料・講習費・交通費は全額会社が負担するので、 経験を積みながら安心してキャリアアップを目指せます。 社内外のキャリアアップ研修やセミナー参加支援もございます。 ━━━━━━━━━━━ ✐ 現場リーダーへの道も ━━━━━━━━━━━ 実務経験を積みながら、現場リーダーへのステップアップが可能です。 リニューアル事業や耐震補強工事など、 専門性を深めていく仕事にも挑戦可能です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給27万1000円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万2600円 〜 41万1100円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万8400円 〜 13万8900円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【給与】 年齢・学歴・前職の給与・経験年数などを考慮し、 面談を通じてひとりひとりの給与を決めています。 当社は公共工事を中心に長年の信頼と実績があるため、 景気に左右されにくい安定した給与体系を整えています。 【各種手当】 ・役職手当（部長：月6万円、次長：月4.5万円、課長：月2万円） ・家族手当（配偶者：月1.5万円、子1人：月5千円／最大4名まで） ・通勤交通費：全額支給 ・資格手当（上限6万円／月） （例） 一級建築施工管理技士、一級建築士、一級土木施工管理技士→30,000円 二級建築施工管理技士、二級建築士、二級土木施工管理技士、推進工事技士→20,000円 一級建設業経理士→30,000円 二級建設業経理士→20,000円 ※同種類の資格＜一級建築施工管理技士、一級建築士＞、＜二級建築施工管理技士、二級建築士＞を保有の場合は、手当として30,000円支給 ※皆勤手当の支給はありません 【賞与・昇給】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ※あくまで賞与なので毎年3ヶ月分を約束するものではありません 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。 【給与例】 給与例 モデル月収例 【1年目】 30代・1級土木施工管理技士資格保有 383,000円（資格手当込み） 【5年目】 50代・1級土木施工管理技士資格保有 500,000円（資格手当込み） 【10年目（想定）】 40歳代・1級土木施工管理技士資格保有 480,000円（資格手当込み） ※掲載の月収例は特定の年齢・経験を想定した一例です。（該当者は、上記に加え家族手当・役職手当を支給） ※実際の給与額については、前職での実績やスキルを正しく評価して決定いたします。 ※入社後のスキルアップや評価に応じた昇給制度があり、さらなる高収入を目指せる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:00〜17:00（休憩90分） 17時には仕事が終わるので、明るいうちに帰宅できます。 家族との夕食や趣味の時間もしっかり確保できます。 無理のない工程管理を徹底しているので、 規則正しい生活リズムで長く働ける環境です。 ⭐️現場での勤務の場合、直行直帰も可能です！ ※補足 基本は現場勤務ですが、担当現場が終わり、次の現場が決まるまでは本社勤務が発生する可能性があります。 その場合は、8:30〜17:00（休憩60分）勤務となります。

休日休暇 【休日・休暇】 ⭐年間休日128日！オンとオフのメリハリを大切にできる環境です。 ▶定休日 ・土曜日 ・日曜日 ・祝日 ▶休暇制度 ・有給休暇（初年度10日／入社3ヶ月後3日、6ヶ月後7日を付与） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇（例：結婚休暇5日、配偶者の出産休暇2日など） ・介護休暇（例：1名の介護につき年間上限5日など） ・子の看護等休暇（例：小3まで1名の子供につき年間上限5日など） 【2025年実績】 ・夏季休暇：8/13～17 5日間 （多くの従業員が8/12を有休取得して9連休としていました） ・年末年始休暇：12/27～1/4 9日間 ▶お休みについて ・年間休日128日（2026年度実績） ・土日祝の完全週休二日制により、家族との時間や趣味の時間をしっかりと確保できます。 ▶ワークライフバランス ・固定休のため、家族の予定やプライベートの計画が立てやすい環境です。 ・基本的に週末は休めるため、心身をリフレッシュして次週の業務に臨めます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ▼将来のための制度 ・退職金制度 ・企業年金制度（確定拠出年金401k／勤続3年以上） ・横浜市勤労者福祉制度「ハマふれんど」 ▼キャリアアップの後押し ・資格取得試験の受験料・講習費・交通費を全額サポート 下水道管路更生管理技士資格、下水道排水設備工事責任技術者資格等 ※その他の資格については業務を行う上で必要であれば補助あり ・社内外の研修やセミナーへの参加支援（基本的に就業時間内） （例） ・フルハーネス型安全帯使用作業特別教育（社外） ・玉掛け技能講習（社外） ・酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者技能講習（社外） ・入職後フォローアップ研修（社外、入社3年目程度） ・現場技術者のための実践ノート講習会（社外） 等 ・先輩社員によるOJT教育 ▼そのほかの制度 ・報奨制度（工事優良表彰など） ・通勤交通費 全額支給 ・社内イベント（花見・暑気払い・忘年会など、任意参加） ・社内懇親会（ご家族も招待、費用は全額会社負担、任意参加） ・労災上乗せ保険

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の労働条件・待遇は正社員と同条件になります。

• 制服あり
• ランチタイム
• 主婦・主夫歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし