介護職員(資格あり)/介護付きホーム(戸塚H)

仕事内容: 【記録や雑務に追われない 有資格者が“本来のケア”に集中できる仕組み】 「もっと一人ひとりと向き合いたいのに…」 そう思いながら業務と調整に追われ、 理想を諦めかけていませんか？ 私たちは「頑張り」という精神論ではなく、 自社開発DX「EGAO link」で軽減しました。 【アズパートナーズで働く3つのメリット】 ✅介護DX（EGAO link）で作業負担を大幅カット スマホ入力による記録の自動化や見守りセンサーの導入により、手書き記録や不要な夜間巡回を排除。残業は月平均10時間程度に抑えられています。 ✅年間休日115日・5連休取得OK リフレッシュ有給を活用して、最大5連休の取得も可能。東証スタンダード上場企業＆「健康経営優良法人2026」認定の、長く働きやすい環境です。 ✅経験・資格に応じた納得の高待遇 月給26.3万円～33.1万円+賞与 介護福祉士（経験10年）なら年収462万円以上のモデルも可能。資格取得支援（最大10万円負担）や手当も手厚く用意しています。 「休みを取る」文化を徹底。心身のゆとりこそが、質の高いケアの原動力です。 悔しさも、もどかしさも、すべて直視してきた私たちだから作れた環境があります。 諦めそうになっていたあなたの「ケアへの情熱」、ここで解き放ちませんか？ 「終わらない記録業務」や「時間追われる介護」から解放される環境を整えています。 【具体的な業務内容】 ■ ケアに100%専念できる「完全分業体制」 清掃、洗濯、リネン交換などの周辺業務は、 すべて専門スタッフが担当します。 介護職が本来やるべき「人に寄り添うケア」 だけに集中できる環境が整っています。 ■ 「身体・生活サポート」 身体介護・生活介助：食事、排泄、入浴、 着替えなどの日常的なサポート。 スマホ完結の介護記録 移動中やケアの合間に手元で入力できるため、 終業前の「記録待ち残業」が発生しません。 見守りセンサーで巡回を最適化 ご入居者の状態がリアルタイムで把握できるため、 深夜の無駄な巡回を減らし、本当に必要なケアに集中できます。 ■ 笑顔と生きがいを作る 「イベント・夢をかなえるプロジェクト」 行事・レクリエーション： 季節のイベント（納涼祭やクリスマス会）から、 日々の習字、散歩、 外出ツアーなどの企画・運営。 スタッフの得意なことを活かせます。 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」認定！ 東証上場グループの安定した経営基盤のもと、無理のないシフト管理と充実したサポートで、安心して長くキャリアを築ける環境です。 【従事すべき業務の変更の範囲】 ※変更あり ※会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ⏩ 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 【歓迎条件】 ⏩ 介護施設での実務経験がある方 ⏩ ブランクからの復帰を目指す方 【こんな方と働きたいです】 ⏩ チームワークを大切にできる方 ⏩ 人の喜びを自分のことのように感じられる方 ⏩ 新しいことにも前向きに挑戦できる方

月給26万7000円～31万9000円 給与: 【給与】 月給267,000円～307,000円 【各種手当】 ・資格手当　5,000円（初任者研修）、8,000円（実務者研修）、21,000円（介護福祉士） ・処遇改善手当　25,000円 ・地域調整金　8,000円 ・夜勤手当　40,000円（月5回想定/超過した場合は別途支給） ・住宅手当　10,000円（世帯主のみ） ・ケアマネ有資格者手当　15,000円（資格保有者のみ） ※残業した場合は別途残業代支給（月10時間程度） ※経験等による ※交通費規定内全額支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: （早番）7:00～16:00 （日勤）9:00～18:00 （遅番）11:00～20:00 （夜勤）16：00～翌10：00 ※残業10時間ほどあり 【休日休暇】 年間休日115日 ※有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業(産休・育休)、慶弔休暇、リフレッシュ有給休暇制度　等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 ・昇給 ・賞与（年2回／正社員のみ　前年実績：基本給×2ヶ月分） ・交通費規程内全額支給 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険（法定通り） ・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ） ・制服貸与 ・食事補助 ・従業員持株会制度 ■手当 残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当（世帯主） ■資格取得支援制度 初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担） 資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり） ■祝金・謝礼等 スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度 ■リフレッシュ サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可） ■健康 健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口 ■社内イベント 全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会） ■研修 入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座 ■定年 60歳（正社員のみ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法】 ///////＜応募方法＞/////// ・履歴書については、手書きまたはパソコンで作成したものでも可能です！ ・履歴書フォーマットもご用意しておりますので、ご希望の方はお申し付けください。 応募方法 ①「応募」ボタンより 【氏名、メールアドレス、電話番号】を入力し簡単応募。 こちらより追ってご連絡させて頂きます。 ②電話での応募：【03-5577-6578】 面接日や勤務開始日は、お気軽にご相談下さい！ 面接から1週間以内に選考結果をお出し致します！ ◇当社株式会社アズパートナーズは、2024年4月に東証スタンダード市場に上場、 6月にはTBS人気番組の「がっちりマンデー！！」にも当社の最先端介護DXが取り上げられました。 /////////////////////////// 【企業名】 名称：株式会社アズパートナーズ 本社：東京都千代田区神田駿河台2-2　御茶ノ水杏雲ビル11階 HP：https://www.as-partners.co.jp/ 採用HP：https://recruit.as-partners.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 267,000円 - 319,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給