不動産店舗の責任者候補(新店舗責任者)

仕事内容 ーこの求人のPOINTー ✅新店舗オープンに伴う募集です◎ ✅経験・スキルより人柄を重視↑ ✅研修期間も安心の34万円の固定給与◎ ✅3年目年収1,000万円以上↑ ✅充実の教育・研修で未経験でも◎ ー 【新店舗オープン決定】 新店舗が南郷7丁目でオープン決定しました。 オープンに伴い店舗責任者の募集になります。 年内でのオープンになります。 是非成長中の弊社でキャリアアップしませんか？ 【仕事内容】 インターネット等をご覧になって来店されるお客様へ物件をご提案する反響営業になります。 お家を借りたい・買いたい・売りたい方のサポート業務です。 お客様の住みたい地域や間取りに関する要望、予算等をうかがい、それぞれのニーズに合ったご提案を行います。 自分から「売り込む」営業はありません。 お客様の立場になり「住まいのプロ」として、お客様にとっての「最適」を提案いたします。 管理職経験が未経験でも出来るの？と思った方はご安心ください！！ 弊社は業務をスキーム化しています。経験・営業スキルがなくとも、スキーム通りに行動すれば一定成果を出せる体制は整えております。 営業の経験・不動産のスキル無しでも大歓迎です！ 入社後2ヶ月間は研修期間となります。 まずは先輩のサポートを受け事務作業から覚えます。 事務作業を覚えながら先輩との同行を通じお客様対応を覚えます。 営業の経験・不動産のスキル・管理職経験が無しでも1からスキル・知識を取得できます。 それぞれの経験・スキルに合わせて研修・教育のペースはご調整しますのでご安心ください。 営業→営業リーダー→営業主任→店舗管理者→統括マネージャーへキャリアアップを目指せます。 研修期間終了後からは営業リーダー又は営業主任をお任せし管理職候補の採用でキャリアアップを目指していただけます。 【頑張った分だけ収入に反映！】 毎月の昇給審査・個人成績・店成績に対する歩合を支給させて頂いています。 年齢・社歴は関係なく、頑張りをしっかりと評価。 特殊なインセンティブ制度（歩合給）が導入されているので、未経験入社1年目で500～600万円程度の年収を実現しております。 試用期間内でもインセンティブはしっかり還元いたします。 【営業スタッフの１日流れ】 09：00 開店作業・反響ポータルのお客様対応 11：00 接客業務（物件のご提案・打合せ） 12：00 休憩 13：00 接客業務（物件ご提案・物件ご見学） 15：00 ポータル更新、事務作業 17：00 メール・電話（アポ・打合せ） 18：00 終業 【未経験入社2年目の女性Aスタッフの声】 私は2023年11月に高卒後、道東から札幌に来てフリーターをしてて正社員で仕事をしたいと思い未経験入社しました。 最初は不動産というお仕事に興味はなく、漠然と高いお給料が欲しい！正社員で働きたい！両親に家を建てたい！という理由での志望でした。 社会人経験もアルバイトしかなかったので「営業」というお仕事が自分にできるのかと不安が有りましたが、、 会社の社内マニュアル・先輩のサポートも有り、未経験初年度からグループ1万人の中の3位に入れました。 初めての飛行機の機上をし、FC本部の東京の本社で人生で初めての表彰を経験できました。 収入面でも、自他共にびっくりするほど上がり、毎月のお給料明細を見るのが楽しみになってます！ 高卒の私でも出来た不動産のお仕事なので、、、 「やりたい事が明確に無い」「成長・スキルUPしたい」 「お金を稼ぎたい」「自由度が高い会社で働きたい」 と思っている方は是非一緒に切磋琢磨しましょう^^

求めている人材 【要必須】 ★運転免許（AT可） ★基礎的なPCスキル 【こんな方にオススメ】 ※1から管理職のスキルを取得したい ※今までの経験を活かしたい ※評価される会社で働きたい ※収入・年収を上げたい ※スキルアップ・キャリアアップしたい 業界未経験・資格がなくてもOK 学歴も不要で中卒・高卒でもOK 20代、30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

062-0003北海道札幌市豊平区美園三条5丁目2-12　FRTビル ホームリー・ワン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄東豊線美園駅8分

月給30万円～120万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 120万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給（183,000円）+固定残業代（60,000円）＋皆勤手当（35,000円）+宅建士手当（20,000円）+通信費（2,000円） 【歩合（インセンティブ）支給例】 （2026年4月の実管理職支給） 3月店舗売上1,150万円：68.3万円 【2026年4月スタッフ実給与額】 入社1年目男性スタッフ 基本給（見込残業込）：30万円 インセンティヴ：68.3万円 交通費（通勤費）：1.2万円 支給合計：99.5万円 ★個人の頑張りに加え、チームでの頑張りにもインセンティブを支給します。 ★特殊なインセンティブ制度は面接にてご説明いたします。 ★年齢や社歴に関係なく評価します！ 【手当】 残業手当 休日手当 交通費支給（全額支給） ※資格取得支援致します。 ※資格取得費会社負担。 【給与例】 給与例 年収634万円／21歳女性（未経験入社）入社2年 （月給26万円＋歩合給282万円＋賞与40万円） 年収1030万円／30歳男性（未経験入社）入社3年 （月給30万円＋歩合給600万円＋賞与90万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 実働時間：1日あたり8時間00分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 勤務時間：9:00～18:00(休憩1時間) 休暇：月6～12日（年間休日90～116日） 有給消化率100％✨ 毎月有給取得！ その他、会社営業カレンダーによる ※シフト制になります。 ※残業平均月40時間程度

休日休暇 【年間休日】 90～116日 【有給休暇】 試用期間終了後（3ヵ月）で10日付与します。 【休暇制度】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【昇給】年1回昇給審査あり(年率 1.0％～) 【賞与】年2回（7月・12月）※前年実績

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用期間2ヶ月の月給】 基本給：183,000円 固定残業代：60,000円 研修皆勤手当：75,000円 インセンティブ：支給 交通費：全額支給 通信費：2,000円 宅建士手当：20,000円 支給合計：340,000円 試用期間中でもインセンティブを支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
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• 賞与あり
• 育休あり
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• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
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• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由