子ども服ブランドのグラフィックデザイナー

仕事内容 【業務内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業界トップクラスのシェアを誇る同社にて 「ECサイトのLPのコーダー兼デザイナー」を募集します！ ・Webサイトのコーディング（CSS、jsを使用したhtmlのコーディング） ・LPの制作 ・Webサイト用のバナー制作 ・店頭で使用するPOP・ポスター、カタログなどの制作 ・撮ラフ作成から撮影立ち合いまで ・各種事務処理 将来的やこれまでの経験・スキルによっては上記業務に限らず、 撮影ラフから印刷発注まで幅広く提案やディレクションに関わっていただくこともあります。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める業務 ［cr-0226］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ※下記いずれも必須 ・CSS、jsを使用したhtmlのコーディング実務経験（使用ソフトDreamweaverなど） ・グラフィックデザイン実務経験（Illustrator、Photoshop使用） ＜尚可＞ ・アパレル会社での販促デザイン経験

月給25万円～32万円 給与 月給 25万円～32万円 （一律手当を含む） 【年収】350万円～450万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月／12月） ※業績と人事評価に応じて支給 ただし初年度は入社日によって満額支給にはなりません。 交通費：交通費支給

フレックスタイム制度 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ※休憩60分（11：50～12：50） ※毎週水曜日はNO残業デー ★フレックスタイム制 ・コアタイム／10：00～15：00 ・フレキシブルタイム／7：00～10：00、15：00～20：00

休日 【年間休日125日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇（取得実績あり） 介護休暇 子の看護休暇 母性健康管理のための休暇 生理休暇 有給休暇（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 通勤手当（会社規定に基づき支給） 住宅手当（転勤者にのみ支給／既婚者の単身赴任手当あり） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤費支給（上限月100,000円） 育児短時間勤務（小学校2年生まで） 服装自由 従業員割引制度 従業員向け特別販売会 健康診断 退職金制度 定年60歳（再雇用制度あり） 各種お祝い金（結婚祝金、出産祝金、入園・入学祝金 等） インフレ手当の支給実績あり（第1回2023年3月・第2回2024年1月） ＜教育制度／資格補助＞ OJT

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ネット販売部 クリエイティブチーム

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｆ・Ｏ・インターナショナル 所在地：兵庫県神戸市中央区磯上通７丁目1-5

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由