国際情報戦略部 職員

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次のキャリアは、スポーツの世界で スキルを活かしてさらなる高みへ！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～日本スポーツ振興センター（JSC）について～ 独立行政法人日本スポーツ振興センターは、スポーツの推進と人々の健全な発達、健康で豊かな生活を実現し、 公正で活力ある地域・社会、平和と友好に満ちた世界に貢献するための各種事業に従事していただける方を募集しています。 入職後は、国際情報戦略部の職員として国内外のスポーツに関する国際的な情報の収集・分析などを幅広くお任せします。 次はスポーツの分野で、あなたのスキルを発揮してみませんか？ 【 具体的な仕事内容 】 ━━━━━━━━━━━━ ハイパフォーマンススポーツ等に関する国際的な情報の収集・分析・加工・提供及び国際ネットワークのマネジメントに係る以下の業務 ＜主な業務＞ 1）国際オリンピック委員会、国際パラリンピック委員会及び国際競技連盟等の動向調査 2）各種国際スポーツイベント（国際総合競技大会、国際会議、オリンピック及びパラリンピック競技の世界選手権等）に関する情報の多言語（英語、日本語、その他関連言語）での収集 3）国際競技連盟の役員の出身国調査 4）国際機関と連携又はネットワークを活用したイベントや会議の企画・運営 5）プロジェクトやチームのマネジメント業務 6）その他関連業務 ※上記は、雇入れ直後の従事すべき業務となります。 その後、上記以外にも法人の定める業務に携わる可能性があります。 ◆入職後の流れ◆ 入職後は、当法人の一部であるハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）での勤務となります。 時には海外を訪れ、実際に見聞きすることで最先端の情報を収集し、日本スポーツ界の発展に貢献していただくことを期待しています。 ／ この仕事の魅力 ＼ ✅JSCだからできる仕事 日本スポーツ振興センター（JSC）は、日本のスポーツ振興を支える専門機関。 競技場の運営、スポーツに関する医・科学研究・支援、スポーツくじの運営など、あらゆるアプローチからスポーツの発展に貢献しています。 今回募集する国際情報戦略部の職員は、そんなJSCの最前線で活躍するポジション。 世界を相手に、スポーツに関する情報の調査・分析を行います。 収集した情報は国際競技力の向上に役立てられることからも、日本のスポーツ界にとって必要不 可欠な存在です。 自分の力で世界的なプロジェクトを成功に導くのは、何物にも代えがたい喜び。 自分自身の成長にも繋がり、日々やりがいを感じられます。 ✅一人ひとりに寄り添う仕組み 安心して長くキャリアを築けるよう、部分休業、産後パパ育休、住居手当など様々な制度を完備。 ライフステージの変化にも柔軟に対応できます。

求めている人材 ＜必須要件＞ 1）学士（大学卒業）以上の学位 2）3年以上の社会人経験を有すること 3）国内外のスポーツ動向やトレンドに関する調査業務を実施できる知見や経験を有すること 4）日本語及び英語で交渉、調整業務、資料やレポ―ト作成等の業務を滞りなく遂行できること（目安：TOEIC800点以上） 5）Microsoft Word, Excel, PowerPoint等の基本的なPC操作スキル及びITリテラシーを有すること 6）海外・国内出張が可能なこと ＜あると望ましい要件＞ 1）関係ステークホルダーや経営層への説明やプレゼンテーションについて、優れた能力と経験を有すること 2）国際プロジェクトに係る契約業務の実務経験を有すること 3）各種国際スポーツイベントの運営に携わり、国際プロジェクトの調整業務の経験を有すること

115-0056東京都北区西が丘3-15-1ハイパフォーマンススポーツセンター ハイパフォーマンススポーツセンター 勤務地 ※上記の勤務地は、雇入れ直後の勤務地となります。 【交通手段】 交通・アクセス ・都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分 ・JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分 ・JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

月給30万3000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 26万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万7000円 〜 ※経験年数等を考慮し、決定します。 ※残業が発生した場合は、超過勤務手当を別途支給します。 ＜モデル月給＞ 月給30.3万円程度（大卒・職歴3年） ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月/令和7年度実績：年間4.65か月） ※勤務期間等により、昇給しない場合や賞与が満額とならない場合があります。 ＜諸手当＞ ■地域手当 ■住居手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■8:30～17:15（7時間45分/休憩1時間） ※勤務時間選択制あり （7:30～10:30の間で始業時刻を15分単位で選択可） ※超過勤務を要する場合があります。

休日休暇 【年間休日130日以上】 ＜休日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始（12月29日から1月3日） ＜休暇＞ ■年次有給休暇（毎年度最大20日付与） ■病気休暇 ■特別有給休暇 ・夏季休暇（7月～9月のうち5日） ・能率増進休暇（夏季休暇取得可能期間を除く各四半期に1日） ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・妊娠・育児関連の特別有給休暇 （産前・産後休暇、育児参加のための休暇、子の看護等休暇等）※取得実績あり ※採用時の年次有給休暇の付与日数は採用月により異なります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■介護に関する制度あり（介護休業、部分休業、深夜・超過勤務制限 等） ■育児に関する制度あり（育児休業、産後パパ育休、部分休業、深夜・超過勤務制限 等） ■試用期間あり（6か月） ■受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置） ※将来、他部署及び他事業への異動に伴い、上記以外にも法人の定める勤務地となるなど、勤務条件が変更となる可能性があります（広域異動含む）。 ※本募集は、特定の知識・経験を有する職員の募集ですが、一般職での採用となります。

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み