コンビニの店長候補

仕事内容 “雇われる側”から、 “店を動かす側”へ。 この仕事は、 ただレジを打ったり、 接客をするだけではありません。 売上をどう伸ばすか。 どうすればスタッフが働きやすいか。 どんな売場ならお客様に喜ばれるか。 そんなことを考えながら、 店舗を運営していく仕事です。 将来的に 「自分の店を持ちたい」 「経営を学びたい」 そんな方にもピッタリ◎ 店舗運営・人材育成・売上管理など、 “お店を動かす力”を 実践を通して身につけられます。 …………………………………………………… ⭐月給30万円スタート ⭐最短3ヶ月で店長昇格可能 ⭐売場づくり・販促企画にも裁量あり ⭐独立支援制度あり ⭐実際に独立した実績も多数！ …………………………………………………… ―――――――――――――― ⏩ お仕事内容 ―――――――――――――― ファミリーマート店舗での 運営業務全般をお願いします。 ＜具体的には…＞ ・レジ、接客 ・商品の発注、在庫管理 ・売場づくり ・スタッフ育成、シフト管理 ・売上管理 ・イベント企画 など まずは基本業務からスタートし、 徐々に店舗運営全体を学んでいきます。 八事弥生が岡店（本店）で しっかり研修を行うため、 未経験スタートでも安心◎ マニュアルも整っており、 店舗運営の流れを 実践ベースで学べる環境です。 経験者であれば最短3ヶ月、 未経験でも半年～1年ほどで 店長昇格を目指せます。 ―――――――――――――― ⏩ この仕事の魅力 ―――――――――――――― この仕事の大きな魅力は、 “裁量の大きさ”です。 例えば… ・売場レイアウト ・商品展開 ・POP作成 ・イベント企画 ・スタッフ配置 など 店長の考えを店舗運営に 反映できる環境があります。 商品の並べ方ひとつで 売上が変わることも。 スタッフ配置や売場づくりなど、 自分の工夫が結果につながる 面白さがあります。 八事弥生が岡店では、 毎月野菜市も開催。 クリスマスや節分など、 季節イベント時の売場づくりも 各店舗に任されています。 “自分の店を育てる感覚”で 働ける環境です。 ―――――――――――――― ⏩ 独立支援制度あり ―――――――――――――― 株式会社光永では、 独立支援制度も用意しています。 実際に、店長経験を経て 独立した実績もあり◎ 独立時には、 ・経営陣からの推薦 ・本部との連携 ・物件紹介 ・契約面でのサポート など バックアップ体制も充実しています。 売上や利益だけでなく、 経理面や経費削減の、 ノウハウまで全ての経営数字を開示◎ 「将来自分の店舗を持ちたい」 そんな想いを、 現実的に目指せる環境です。 ―――――――――――――― ⏩ 株式会社光永について ―――――――――――――― 愛知県内で ファミリーマートを13店舗展開中！ 地域密着型の店舗運営を行い、 今後も新店舗オープン予定。 店舗拡大中のため、 店長ポジションも増加中です。 安定した法人運営のもと、 長くキャリアを築けます。

求めている人材 ＼ “経営を学びたい”という意欲歓迎 ／ 「もっと裁量を持って働きたい」 「自分の考えで店舗を動かしたい」 そんな経験者の方にも ピッタリの環境です。 ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■経験者歓迎 ■20～40代活躍中 ＜こんな方にピッタリ＞ ・将来自分の店を持ちたい ・経営に興味がある ・店舗運営を実践で学びたい ・数字を見ることが好き ・売場づくりを考えるのが好き ・裁量ある環境で働きたい ＊コンビニ経験者歓迎 ＊店長・マネジメント経験者歓迎 ＊販売・サービス業経験者歓迎

468-0062愛知県名古屋市天白区弥生が岡１０１番地 ファミリーマート八事弥生が岡店 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄鶴舞線・名城線「八事駅」より徒歩3分

月給30万円以上 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊経験・スキルに応じて決定いたします。 ＊店長資格手当あり 【給与例】 給与例 【年収例】420万円 月給30万円＋店長資格手当＋賞与年2回

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 0:00～24:00 ＊上記時間内で実働8時間/休憩1時間 ＊週5日勤務 (シフト例) ①8:00~17:00 ②12:00~21:00 ③22:00~翌7:00 ※夜勤の有無は配属店舗によります。

休日休暇 月8～9日/シフト制 ＊希望休を考慮！ ＊春休み (3日間) 夏・冬休み（各7日間) ＜連休取得可能！＞

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・交通費規定内支給 ・役職手当 ・資格手当 ・制服貸与 ※店長昇格後は管理監督者となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎