人事(給与関連・労務・採用)

仕事内容 ■■ヤマハミュージックジャパンを 支える人事をお任せ■■ 会社の成長を「人」の側面から支える人事スタッフを募集します。 採用・育成・制度設計などを通じて、 組織の方向性や社員一人ひとりの働き方に直接的な影響を与える、 重要な役割を担っていただきます。 経営層や各部門の意図および現場の実態を正確に捉え、 「人」に関する課題を自ら発見・整理し、解決に導くことを期待しています。 従業員にとって信頼される相談相手として、 安心して働ける環境づくりにも寄与していただきます。 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、 特に給与計算・社会保険手続きなどの労務領域の業務をリードしていただきます。 ■給与関連業務 ┗（給与計算、賞与計算、社会保険手続き 等） ■労務管理 ┗（勤怠管理、休職・復職対応、各種規程の運用・改善） ■社宅管理業務 ┗（社宅申請の受理、社宅業務委託会社との連携・手配） ■採用業務 ┗（新卒・中途・アルバイト等の採用企画立案、母集団形成、面接対応、入社・退職対応） ■人事制度の運用および改善 ┗（評価制度、報酬制度 等） ■教育・研修の企画および実施 ■従業員からの各種相談対応 ■その他 ┗人事・総務領域に関わる業務全般 など ※変更の範囲：会社の定める業務 ─── 将来的には ─── 人事領域のスペシャリストとして高度な専門性を発揮いただくこと、 またはマネージャーとして組織全体を牽引する役割を担っていただくことを想定しています。

求めている人材 ＜必須要件＞ ●人事または労務に関する実務経験３年以上 ●基本的な労働法令に関する知識 ●社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる能力 ●基本的なPCスキル （Excel、Word、PowerPoint等） ＜歓迎要件＞ ●採用企画や人事制度設計に関わった経験 ●社会保険・給与計算の実務経験 ●人材開発・研修企画の経験 ●組織課題の改善提案・実行経験

220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2 株式会社ヤマハミュージックジャパン　本社 【交通手段】 交通・アクセス みなとみらい線「新高島」駅～徒歩1分◇駅チカ

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●想定年収：400万円～ （基本給+賞与） ※これまでの経験・能力により決定します。 ※初年度賞与は満額支給はされません。 ※賞与は査定で前後する可能性がございます。 ●賞与実績：年２回 ●通勤手当：実費支給

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ＼ 勤務時間 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 9：00～17：45 ◇実働7時間45分

休日休暇 ●休日：土曜・日曜・祝日 ●年間休日：125日（2026年度） ●年次有給休暇 ●法定休暇 （生理・子の看護等・家族の介護・ 産休・育休あり） ●特別休暇 （慶弔・ライフサポート等） ●法定休職 （育児・介護）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●交通費支給 ●定期健康診断 ●共済会 ●ヤマハ持株会 ●財形貯蓄 ●社員割引あり ●ヤマハトータル保障保険 ●社会保険完備 ●賞与あり ●ヤマハミュージックジャパンユニオン加入 （労働組合・正会員） ※試用期間（3ヶ月）経過後に加入となります。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 駅近5分以内
• 土日祝休み