警備員の調整を行う内勤スタッフ(管制員)

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ／ これまでの現場経験や 対人スキルを活かして、 次は「管理・指示を出す側」で 働きませんか？ 販売・接客・ドライバー・現場作業など、 『人と関わってきた経験』が そのまま活きるポジションです。 お任せするのは、 警備士の配置やシフト管理を行う管制業務。 現場を支え、動かすポジションとして、 組織の中心で活躍できます。 ここがPOINT ✅創業30年の安定企業 ✅土日祝休み＆年間休日120日以上 ✅内勤中心（必要に応じて現場対応あり） ✅国家資格の取得を会社がサポート ✅産休育休の取得実績あり（男女） ━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━ 警備士の配置やシフト管理を行い、 現場が円滑に回るよう 調整する仕事です。 ※警備の仕事に誇りを 持ってほしいという想いから、 当社では警備スタッフを 「警備士」と呼んでいます。 【 具体的には 】 ・警備士の配置・指示出し ・シフト調整・勤怠管理 ・お客様との調整・交渉 ・電話・メール対応 ・書類作成・PC入力 ・緊急時の対応（欠員フォローなど） ・必要に応じた現場サポート など 【 入社後の流れ 】 入社後は段階を踏みながら、 無理なく管制業務へステップアップしていただきます。 ▼ 法定研修で基礎知識を習得 ▼ OJT＋現場経験で仕事の流れを理解 ▼ 少しずつ管制業務を担当 ※ひとり立ちまでは約3～6ヶ月を想定しています 【 キャリアアップ 】 本人の意欲や得意分野に応じて、 採用・顧客対応・教育など、 自分の強みを活かせる領域に関わっていけます。 【 千葉支店の特徴 】 鉄道関連の案件が約半分を占めており、 安定して同じ現場を担当することが多いのが特徴です。 現場状況を把握しやすいため、 管制としての判断や指示出しもスムーズに行えます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊警備のイメージ、変わる？ 他とは少し違うエムサス＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ＊エムサスが選ばれる理由 ◇「警備員」ではなく「警備士」 5年前から呼称を変更。 仕事への敬意を大切に。 ◇3年定着率80％ 業界平均（62％）を上回る水準。 働きやすさにこだわってきた結果。 ◇警備を家族に誇れる仕事に 制服は常に新品に交換。 国内旅行などの景品が当たる忘年会など、 イベントも定期的に実施。 ◇未経験からでも安心の研修制度 専用研修センター＋独自研修でしっかりフォロー。 ◇警備の価値を高める取り組み 警備業のイメージを変え、100年続く会社へ。 エムサスが大切にしている考え方や、働き方をもう少し知りたい方へ。 ・「これから頑張りたい」を応援する代表メッセージ ・現場で活かせる実践的な研修内容 ・安心して続けられる制度や福利厚生 ▼詳しくはこちら https://recruit.msas.co.jp/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ │ エムサスが警備業界のイメージ転換！ │ 知るほどに面白い！ゼロから知る警備 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★目から鱗の情報満載！警備業界のリアル ★面白さとやりがい！警備士エピソード ★定着率80％！愛されるエムサス ★業界検討中の方必見！採用のポイント ★やっぱり気になる！収入・お金の話 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ https://recruit.msas.co.jp/stories_category/cat-01/ ━━━━━━━━━━━ 千葉支店のメンバー ━━━━━━━━━━━ 少数チームだからこそ、 自然と助け合える環境。 相談もしやすく、 日々のコミュニケーションも活発です。 仲間思いで責任感のある支店長、 話をしっかり聞いてくれる頼れる支店長代理、 研修も担当する支店の頭脳タイプな係長、 なんでも相談できる心強い経理。 それぞれ役割は違いますが、 チームで支え合う雰囲気がある職場です。 ━━━━━━━━━━━ 支店長にインタビュー ━━━━━━━━━━━ Q. 面接で見るポイントはどこですか？ A. 「失敗とどう向き合ったか」を お聞きすることが多いです。 この仕事は、思い通りにいかない場面もあるので、 その後どう動けたかは大切にしています。 立派なエピソードじゃなくて大丈夫なので、 ご自身の言葉で聞かせていただけたら嬉しいです。 Q. どんな人が向いていると思いますか？ A. ストレス発散がうまい方や、 気持ちの切り替えができる方は 合っていると思います。 ちなみに千葉支店は、 アクティブなメンバーが多いのも特徴です。 Q. どんな時にやりがいを感じますか？ A. 警備士の助けになっていると 実感できるところだと思います。 ただ配置の指示をするだけでなく、 近くのコンビニや駐車場など、 ちょっとした情報も一緒に伝えたりしています。 こうしたちょっとした気遣いが 相手に伝わり、「ありがとう」 という言葉や態度で返ってきたとき、 大きなやりがいを感じますね。

求めている人材 ＼学歴・経験・年齢不問／ 応募条件 ■普通自動車第一種運転免許（AT可） ※これから取得の相談もOK！ ◆異業種からのステップアップ歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ これまでの仕事で培ってきた経験を、 次のキャリアに活かせる環境です。 警備の知識や経験は不問。 必要なことは入社後にしっかり学べます。 ◆こんな思いの方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・人と関わりながら仕事を進めることが好きな方 ・採用・営業・教育など、幅広い業務に関わってみたい方 ・管理や調整といった仕事に興味がある方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ◆異業種からの先輩たちも活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業や運送業など、 警備未経験からスタートした先輩が多数活躍中。 異業種からの転職者が多いからこそ、 フォロー体制も整っており、 安心してスタートできる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

260-0015千葉県千葉市中央区富士見2-22-6　富士ビル3F 株式会社エムサス　千葉支店 【交通手段】 交通・アクセス JR千葉駅から徒歩10分、京成線千葉中央駅から徒歩3分

月給28万3890円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6890円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7000円 ―――――――――――――――――― 【 月給28万3890円 】 ※基本給 19万円／自己研鑽手当1万込 （スキル・経験・能力を考慮し決定） ※一律手当 5万7000円 ・職能給 2万2000円 ・定額転送手当 3万5000円（5回分：1回7000円） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【給与例】 給与例 【想定年収】 入社1年目：390万円～ 【想定月収】 入社6ヶ月目：31万7200円 (※定額転送回数＋3回実施の場合)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00（実働8h/休憩60分） ※月5～10回程度、転送業務あり ＜ 転送業務とは？ ＞ 日中業務後に社用携帯を自宅に 持ち帰り夜間の電話やメールに 対応する業務です。 常につきっきりでいる必要はなく、 食事や仮眠など、 ご自身のペースで お過ごしいただいて問題ありません。 出られなかった場合は、 折り返していただければ大丈夫です。 月5～10回対応いただくうち、 実際に対応するのは月1～2回ほど。 まったく対応しない月もあります。 ＜ どんな電話がある？ ＞ 例えば夜勤中の警備スタッフから ｢予定のお客様が来ていません…」 といった連絡が入ることも。 その場合にお客様確認を取り 現場スタッフへ待機などの 指示を伝えていただきます。

休日休暇 ◆ 年間休日120日以上 ◆ ■完全週休2日制（土日） ※シフトの都合で土日に出勤する場合は、 その分を平日に振替休日として取得します。 （土日勤務は月2～4日程度あります） ■祝日休み ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■夏季休暇（8/13～8/15） ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休業 ◎公休と有休を組み合わせて、 5日以上の連休取得も可能です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■賞与年2回（7月・12月） ■期末賞与(業績による) ■昇給年1回（6月） ■交通費支給（上限月15万円） ■自己研鑽手当（一律月1万円） └制限なし！好きなことや 取り組みを応援する手当 ■警備用制服貸与 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（全額負担） └警備関連国家資格 ■研修制度充実（eラーニング含む） ■健康相談窓口 ■メンター制度 ■各種イベント └社員旅行 └暑気払い など ★ 本気で楽しむ、がモットー ★ 「社員が楽しく働けるには？」を大切にしている会社です。 社員旅行や忘年会のほか、 過去にはテーマパーク企画やミュージカル観劇など、 みんなで楽しめる行事も行ってきました。 こうした取り組みを通じて、 普段から話しやすい雰囲気づくりを大切にしています。 「社員が楽しく働けるには？」を大切にしている会社です。 社員旅行は候補地を社員の投票で決めており、 社長自ら幹事として旅行代理店と打合せを行うほど本気です。 テーマパーク企画やミュージカル観劇など、 みんなで楽しめる行事も行ってきました。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし