人事・労務スタッフ

仕事内容 ＼経験を活かしてキャリアアップ！／ ✨【人事・労務スタッフ募集】✨ 「採用から入社まで一貫して関わりたい」 「社員の働きやすい環境づくりに携わりたい」 「人事・労務・総務の経験を活かしたい」 そんなあなたにピッタリのお仕事です！ ✨経験者募集！即戦力として活躍できる方大歓迎◎ ✨希望休が取りやすい職場！連休取得も可能◎ ✨転勤なし！安定したホテルグループで長期で安心◎ ✨賞与＆昇給、手当も充実！頑張りをしっかり評価◎ ✨社員割引多数！ホテル・レストラン利用でプライベートも充実◎ ✨通勤ラクラク♪最寄駅徒歩2分＆マイカー・バイク通勤もOK◎ ✅会社情報発信中！ぜひチェックしてください♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏬Instagram 【＠premier_hotel_mojiko】 ⏬採用HP 【https://mojiko-recruit.kenhotels.com/】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅どんな会社？ 2016年10月1日にプレミアホテル門司港としてリブランドオープン。 門司港レトロの中心に佇むランドマーク的デザイナーズホテルです。 ホテルロゴには日本伝統の折り紙「あやめの花」をモチーフに、花言葉である「あなたを大切にします」、「うれしい便り」を重ね、洗練されつつも温かみのあるおもてなしを大切にしています。 ✅仕事内容 ホテル運営に関わる管理部門で、人事・労務全般を担当していただきます。 採用企画・運用から入社手続き、研修企画・運営、社員相談対応、就業規則管理まで幅広くお任せします！ ≪具体的に…≫ ■新卒・中途採用の企画・運営 ■学校訪問や外部対応 ■研修計画・提案・実施 ■社員満足度向上施策の実施 ■人事評価・処遇検討のサポート ■社員相談対応、福利厚生運用改善 ■労務管理サポート など ⏰仕事の魅力 ・採用・研修・制度作りなど、0→1で仕組みを作れる達成感 ・フットワーク軽く外部対応も含め幅広い業務に挑戦可能 ・中規模ホテルならではの目の届く環境で、チーム一丸となって取り組める ・社員一人ひとりと近い距離で信頼関係を築ける ⏰入社後について 入社後は3ヶ月間のOJT研修からスタート！ ブランクがあっても段階的に学べるので安心。 経験豊富なスタッフがサポートするため、すぐに活躍できます♪ ✅社員インタビュー ≪入社4年目／40代／Aさん≫ Q：入社のきっかけを教えてください。 A：これまで人事・労務を中心にキャリアを積んできました。 採用や労務管理、社員面談など幅広く経験してきましたが、「もっと現場の顔が見える環境で働きたい」と思ったのが転職のきっかけです。 当社は規模が大きすぎない分、社員一人ひとりとの距離が近いんです。面接のときに感じた温かい雰囲気が決め手でした。 Q：現在はどんなお仕事をしていますか？ A：新卒・中途採用の企画や面接対応、学校訪問、研修の運営、社員面談、労務管理のサポートなどを担当しています。 デスクワークだけではなく、現場に足を運んでスタッフと話す時間も大切にしています。 「最近どう？」と声をかけるだけで、ぽろっと本音を話してくれることもあるんですよ。 そういう日々の積み重ねが、働きやすい環境づくりにつながっていると感じています！ Q：やりがいを感じる瞬間は？ A：自分が採用に関わったスタッフが現場で活躍している姿を見ると、本当に嬉しいですね。 あと、面談のあとに「話せてちょっと楽になりました」と言ってもらえたとき。 人事の仕事は目立ちませんが、誰かの安心につながっていると感じられる瞬間が一番のやりがいです！ Q：職場の雰囲気はどうですか？ A：フラットな関係性で温かいです。 管理部門ですが、現場との距離も近く、相談もしやすい雰囲気があります。 部署を越えて声を掛け合うことも多く、「ホテル全体で支え合っている」感覚がありますね。 希望休も取りやすいので、無理なく働ける環境も安心です！ Q：どんな方に合うと思いますか？ A：経験はもちろん活かせますが、それ以上に大切なのは人に関心を持てることだと思っています。 「誰かのために動くことが自然にできる」、「表に出なくても、支えることにやりがいを感じられる」 そんな方ならきっと合うと思います！年齢や性別は関係ありません。これまでの経験は大きな強みになります！ Q：求職者の方へ一言！ A：人事・労務は、社員の毎日に寄り添う仕事です。 「この会社で働いてよかった」と思ってもらえる環境を、一緒につくっていけたら嬉しいです！ これまでの経験を活かしながら、一緒に成長しませんか？✨ご応募お待ちしております！

求めている人材 ≪必須条件≫ ・人事・労務の業務経験がある方 ・人事・労務の知識がある方 ≪優遇条件≫ ・サービス業での業務経験がある方 ・人材会社・人事コンサルの経験者も可 ＼＼学歴不問！ブランクOK／／ 経験者歓迎！UIターンも大歓迎！ すぐに活躍できる環境です✨ ≪こんな方にもピッタリ！≫ ◎経験を活かしてキャリアアップしたい方 ◎新しい制度や仕組み作りに挑戦してみたい方 ◎職場の環境づくりに関わりたい方 ◎フットワーク軽く、外部対応も楽しめる方 ◎チームで協力しながら仕事を進めたい方 ◎人の喜ぶ顔を見るのが好きな方 ◎安定企業で長く働きたい方 ⏰お気軽にご応募ください⏰ 少しでも興味のある方、ぜひお気軽にご応募ください♪

801-8503福岡県北九州市門司区港町9番11号プレミアホテル門司港 株式会社ケン・ホテルマネジメント門司港(プレミアホテル門司港) 【交通手段】 交通・アクセス JR鹿児島本線「門司港駅」より徒歩3分

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給：22万円～36万 固定残業代：1ヶ月あたり3万 〜 4万円（1ヶ月あたり15時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ≪その他≫ ◇通勤交通費(上限25,000円/月まで) ◇食事手当(3,000円) ◇賞与年2回 ◇昇給有り 【給与例】 給与例 ≪年収例≫ 主任 350万円～ 課長代理 400万円～

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制(月9~10日休み) ※会社カレンダーによる 勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※残業時間：月20時間以下 ※土日のいずれかに出勤の場合あり ※働き方については柔軟に対応、気軽にご相談ください

休日休暇 シフト制(月9~10日休み) ※会社カレンダーによる ◆有給休暇（入社日から3カ月後に取得可） ※入社月によって付与日数変わります。 ※休日と組み合わせて5連休以上の取得も可 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇・休業 ◆育児休暇・休業 ◆短期育児休暇 ◆介護休暇・休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇定期昇給あり(年1回） ◇車通勤OK(近隣駐車場の利用料を50％支給：上限あり） ◇制服貸与 ◇各種研修制度あり ◇食事・休憩スペースあり（食事補助あり） ◇健康診断（年1回） ◇ストレスチェック（年1回） ◇慶弔見舞金（社内規定あり） ◇育児・介護短時間勤務制度（社内規定あり） ◇社員割引制度 └国内外グループホテルが2割引 （ヒルトングアム、ハイアットリージェンシー横浜など） └当社レストランは4割引で利用可能 ◇トラベルトレジャー（旅行・外食支援制度）(20,000円/年)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• ランチタイム
• 60代も応募可
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 昼食補助あり
• ノルマなし
• 食事補助あり