自動加工機の電気設備設計

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他プラント設計/デザイン、建築電気設備設計、その他土木設計 自動加工機の電気設備開発、設備のメンテナンス・不具合対応をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・自社開発の加工機の設備開発、メンテナンス ・自社開発以外の設備調整、不具合対応など ＜組織構成＞ ◇営業技術課 ・営業係3名 ・生産技術係8名（機械設計7名、電気設備設計1名）

求めている人材 ＜歓迎条件＞ ・工学部ご出身やメーカーでのご経験がある方

月給20万8000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 20万8000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：350万円～450万円 ・月額（基本給）：208,000円～270,000円 ・昇給：有 ・賞与：有（年3回、計4.8ヶ月分（前年度実績）） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜労働時間区分＞ ・1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間：40時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～17:00

休日休暇 ・年間休日日数115日 ・週休2日制（休日は土日のみ） ・年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年数回土曜日出勤あり ・祝日は会社カレンダーに準ずる（休み・出勤日、両方あり） ・その他：介護休業、看護休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：マイカー通勤：可（駐車場：無料）／上限2万2千円 ・家族手当：扶養：4500~6000円 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：勤続年数：1年以上 ・定年：65歳 ※再雇用制度：有（70歳まで） ・育休取得実績：有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ＜その他補足＞ ・慶弔休暇 ・育児支援制度（育児時差勤務 小学校低学年まで） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・社内行事：社員旅行、家族感謝祭など ・講習制度：各種資格講習、マシニング及び成形機講習など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社藤岡エンジニアリング 所在地：岡山県真庭市下市瀬1100