フィールドセールス(法人向け)

仕事内容 【仕事内容】 当社が展開する営業代行・コンサルティングサービスを様々な企業様にご提案していただきます。 すぐれた商品・サービスがあるにも関わらず、営業ノウハウがないために売れない。 そんなお悩みを解決する ”営業コンサルティングサービス”の提案をお任せいたします。 メーカーやIT、飲食、建築、士業系の事務所など 「売りたいけど売り方がわからない」という法人は少なくありません。 より多くの営業課題を解決に導きましょう。 ―――――――――――――――――――――― ●”営業コンサルティングサービス”とは？ ―――――――――――――――――――――― 忙しいクライアントに代わり 新規顧客の開拓を行うサービスです。 マーケット調査、エリア策定などを行い 最適なアプローチ先を営業が検討。 方針が決まったら、当社運営のコールセンターが 架電による新規開拓を実行します。 【仕事の流れ】 （1）クライアント候補の企業をリサーチ（マーケット調査、エリア選定など） （2）その企業を調査し、課題をリサーチ └「売上が伸び悩んでいるかも」「営業の育成が滞っているかも」など、仮説を立てながら最適なアプローチ方法やアプローチ先を計画します。 （3）電話やメールでアポイントを取り、商談 （4）無事商談が成立したら、クライアントに最適なソリューションを提案 （5）クライアントと話し合い、現場の状況把握や課題解決 （6）成果報告 【お任せしたい仕事は？】 ◆電話などによるアポイント取得 ◆アポイント取得後の商談 ◆契約書などの書類作成 ◆クロージング業務・アフターフォロー ◆パートスタッフのマネジメント など 【商材は？】 ◆営業コンサルティングサービス：アウトソーシングや営業代行を提案し、企業の課題解決や戦略立案をサポート 【クライアントは？】 通信、小売、人材、行政など、幅広い業界の企業と取引を行なっています。 超大手のメーカーや物流企業とも取引あり。 もちろん、自らクライアントとなりそうな企業をHPやSNS、ニュース記事などから探し、新規開拓をするのもOKです！ ＜入社後の流れ＞ まずは座学で当社が取り扱う商材やサービス、クライアントについて学んでいただきます。 それぞれの経験や特性に合わせて、既存顧客の案件やスタッフサポートをお任せします。 ＜キャリア例１＞ ◆SVとしてアポイントメント取得のお手本となり、部下のマネジメントを行う 1)電話でのセールス、アポどり サービスの理解やスキルが高まれば、キーマンとなる役職の方と直接商談する機会をいただけるようになります。 2)コールセンターのSVとしてマネジメントや部署立ち上げ責任者 自身の経験を活かし後輩や部下のトレーニング、サポート、マネジメントをお任せします。 ＜キャリア例２＞ ◆コンサルティング営業としてキャリアアップ 1)電話でのセールス、アポどり サービスの理解やスキルが高まれば、キーマンとなる役職の方と直接商談する、機会をいただけるようになります。 2)自身でとったアポイントメントをもとにクライアントへのコンサルティング営業 クライアントのニーズを引き出し、営業課題の解決に向けたコンサルティング、提案を行っていただきます。 3)自身のチームを持ってマネジメント、新事業立ち上げなど組織づくりにも積極的に関わっていきます。 実績次第でスピード昇格！管理職も目指せる環境です。 もちろんそれ以外にも、自分らしいキャリア形成が可能！適性や希望に応じて、部署異動も可能です。 「提案力を活かしたい」「多様な業界と関わって成長したい」「裁量を持って働きたい」という方、大歓迎！ 商材の自由度が高く、新しいアイデアを形にできる環境が整っています。 多くのクライアントに寄り添い、企業発展に大きく貢献できるやりがいのある仕事です！ぜひ一緒に成長しましょう！ 【アピールポイント】 ■アウトソーシング事業 ■営業代行事業 当社の営業代行・コンサルティングサービスを企業様に提案する営業職の増員募集です。 架電によりアポイントメントを取得、商談につなげていただきます。 自分なりの進め方で結果が伴えば、会社が“ノー”を言うことはありません。 さらに、成果は3ヶ月に1回の査定でしっかりとお給料に還元・頑張った分だけ評価に反映。 ＜ポイント＞ ◆裁量が大きく、自由度が高い営業職 ◆お仕事を通じて企業の発展に貢献 ◆年4回の評価制度！成果に応じた昇給・賞与 経営層との距離が近く、会社の利益状況もオープンであるため、ビジネス全体を意識しながら働ける環境が整っています。 どれぐらいの売り上げを立てれば自身の給与がアップするのかが明確に分かるため、具体的な目標が立てやすく、モチベーションにもつながります。 努力次第でキャリアも収入も大きく変えられることが、このポジションのやりがいです。 【コンサル営業】マネージャー候補募集／年休120日以上／学びの多い環境で成長できる／家族と過ごせるファミラブ休暇あり／賞与年4回／年2回海外旅行あり◎

資格 営業経験１年以上 営業としてキャリアアップを望んでいる方 ＜歓迎＞ 経験や培ったノウハウを活かして幅広い領域に自由に挑戦したい方 商社志向や、経営視点を身に付けたい方 自分のチームを作りたい、持ちたい方 企業の成長・拡大に貢献したい方 営業として新たな学びの場が欲しい方 未経験から営業に挑戦したい方 ◎第二新卒OK ◎学歴不問 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒105-0001東京都港区虎ノ門1-21-19東急虎ノ門ビル9F 株式会社LEO 勤務地備考 東京都港区虎ノ門１ー２１ー１９ 東急虎ノ門ビル９F 【交通手段】 アクセス 東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズB4口徒歩約1分、東京メトロ銀座線 虎ノ門2b口徒歩約3分、東京メトロ千代田線/小田急小田原線 霞ヶ関（東京都）A12口徒歩約8分

月給26万円～35万円 給与 月給 26万円～35万円 （一律手当を含む） <給与> 想定年収：312万円～480万円 月給：26万円～35万円 賞与回数：4回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 マネージャー/30代/月収49万円/年収700万円(賞与2.5か月分含む) 2年目社員/20代/月収27万円/年収400万円(賞与2か月分含む) 1年目社員/20代/月収26万円/年収330万円(賞与1.5か月分含む) 〈補足情報〉 基本給 190,000円～230,000円 固定残業代 70,000円～120,000円 固定残業時間 45時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ■昇給・賞与年4回※実績による ■試用期間：あり（3ヶ月）

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

休日 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：■家族と過ごすための特別休暇（ファミラブ休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給 補足情報：■通勤手当 ■社員旅行（海外に年1回以上） ■誕生日お祝い制度 ■新規事業立ち上げ制度 ■目標達成旅行制度（四半期毎）

試用期間なし

その他 友達と応募OK 【ブランド名】 グロース 【事業内容】 労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務委託・BPO・請負、外国人雇用、障がい者雇用支援 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロース 所在地：大阪府堺市堺区東湊町6-340-3 【紹介先企業】 会社名：株式会社LEO 所在地：東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル9F

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