経営ダッシュボード・会計システムエンジニア(要件~導入)

お仕事内容 ✅ヤマハ発動機グループの企業経営の根幹を支える上流工程に参画✅SAPを中心としたIT×会計の専門スキルを活かせる ■業務概要 ヤマハ発動機のDX戦略の中心を担う経営基盤改革プロジェクトにおいて、全世界のグループ拠点を対象にした経営ダッシュボードおよび連結会計システムの要件定義・開発・導入を担当していただきます。 グローバルでの経営情報一元化を目的に、関係部門や外部パートナーと協働しながらプロジェクトを推進していただきます。 ■業務内容 ・国内外拠点からの要件ヒアリングおよび要件定義 ・ベンダー／パートナー企業と連携した設計・開発・導入推進 （スキルや経験により以下の業務も担当） ・導入後の運用フォロー、保守・改善活動 ・内製化体制構築や運用プロセス設計の支援 ■体制 ・導入と保守の2チーム制で分担し、プロジェクトを推進 ・各事業部門、海外拠点、外部ベンダーと連携する国際的チーム構成 ・ベテランと若手が協力し合い、相互成長を重視する職場環境 ※弊社複数求人へのご応募はお控えください。

4380016静岡県磐田市岩井2000番地の1 ヤマハモーターソリューション株式会社 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 静岡県磐田市岩井2000番地の1

月給26万円～36万円 給与 昇給・賞与 月給 260,000円 ～ 360,000円 ・年収：430万円～700万円 ※給与はスキル・経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ・昇給 年1回（4月） ・賞与 年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は業績及び本人の能力による。 ・時間外勤務手当 月給:260,000円~360,000円

固定時間制 勤務時間 フレックスタイム制度 08:45ー17:30 休憩時間：45分 コアタイム 無し 時間外労働：あり

休日・休暇 ・週休2日制（弊社カレンダーによる） ・長期休暇（年3回/9日間前後：年末年始・GW・夏季） ・有給休暇の3連続・5連続取得制度、半日単位の取得制度有り ・年間休日：121 日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・通勤手当 ・みらい手当（旧家族手当） ・住宅手当（支給条件有り） ・資格取得報奨金（支給条件有り） ・スキルアップ教育 ・階層別研修 ・移住に対する費用補助（支給条件有り） ・フレックスタイム制 ・住宅勤務制度 ・有給休暇取得促進制度 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・事業所内託児施設（わいわいランド） ・社員食堂 ・人間ドック・家族健診・婦人科がん検診 ・ヤマハ発動機従業員持株会制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・ジュビロ磐田年間シート ・ヤマハ発動機グループ従業員販売制度 ・共済会制度（結婚・出産祝金、慶弔金など） ・団体保険（生命保険・自動車保険） ・ヤマハ発動機総合保障保険 ・クラブ活動

試用期間あり ■試用期間の有無：あり　3ヶ月 ■試用期間中の労働条件：同条件

概要 経営ダッシュボード・会計システムエンジニア（要件～導入） 募集職種 システム保守運用 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス ヤマハモーターソリューション株式会社 出稿企業 株式会社Ｎｅｗデイシス 静岡県静岡市葵区御幸町4-1アーバンネット静岡ビル５F 募集内容 この求人のポイント 「業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上」を武器に活躍できる募集です。◇ヤマハ発動機グループの企業経営の根幹を支える上流工程に参画◇SAPを中心としたIT×会計の専門スキルを活かせる ◆世界を舞台にDXと経営基盤改革をリードし、SAP・ERPを駆使して企業変革に挑戦したい方に最適 ◆グループ全体の経営基盤改革を担い、グローバルDXの最前線で専門性とキャリアを磨けるポジション ◆フレックスタイム制・在宅勤務制度により柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスを重視できる環境 ◆ヤマハ発動機グループならではの福利厚生（従業員販売制度、従業員持株会制度、ジュビロ磐田年間シート、クラブ活動など） 【勤務地の補足】 ・勤務地：本社事業所（静岡県磐田市）、ヤマハ発動機グループ会社（静岡県磐田市及び近郊）他 ・受動喫煙対策：全拠点禁煙（屋内または敷地内） ・転勤の可能性：国内転勤なし 勤務地： 静岡県磐田市岩井2000番地の1 アクセス： 最寄り駅：JR東海道本線「磐田駅」より遠鉄バスで約15分（「磐田学園前」下車） 働く環境・体制 企業の特徴 グローバルに活動 海外拠点や海外取引があり、国際的な事業展開を行っている企業です。 ユニークな福利厚生 社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険などの社会保険制度が整っています。 賞与あり 業績や評価に応じて賞与（ボーナス）が支給される制度があります。 昇給あり 勤務実績や評価に応じて給与が上がる昇給制度があります。 産休・育休制度あり 出産や育児のための休業制度が整備されており、取得実績がある場合もあります。 資格取得支援あり 業務に必要な資格の取得を会社がサポートする制度があります。 働き方の特徴 フレックスタイム 出勤・退勤時間を柔軟に調整できる勤務制度です。コアタイムの有無は企業により異なります。 完全週休2日制 毎週必ず2日間の休日があります。曜日はシフトや会社規定によって決まります。 日勤のみ 夜勤がなく、日中の時間帯のみで働ける勤務形態です。生活リズムを安定させたい方に向いています。 業種・業界 - 必須スキル・経験・資格 ・業務アプリケーション領域の開発・導入実務経験3年以上 ・学歴：専門学校卒以上 ＜日本国籍以外の方へ＞ ■日本語能力試験（JLPT）N2級以上レベルの会話力・文章力を活用した業務上の専門的なコミュニケーションが必要となります。 Workplace communication requires JLPT N2-level Japanese skills or higher. ■募集職種において日本で就労可能な在留資格（ビザ）をお持ちの方 (Valid Work Visa in Japan is required) 推奨スキル・経験・資格 ・英語スキル TOEIC 500点以上相当 ・基本情報処理 ・連結会計など連結経営実務経験3年以上 ・SAPコンサルタント資格（種類不問） ・SAP R3またはS/4HANAでの導入・保守実務経験2年以上 ・SAP BW,FC,SACモジュール開発・保守経験2年以上 ・グローバル連結経営システム導入・保守実務経験 ・簿記資格（等級問わず） ＜求める人物像＞ ・積極的にコミュニケーションをとることができる方 ・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方 ・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方 採用担当者の連絡先 info@shizuoka-engineer-kyujin-portal.com 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙

• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給