ホテル運営会社の人事責任者

仕事内容 ＼会社の「未来」を創る、人事のプロを募集／ ✅ あなたの経験とポテンシャルを最大限に評価 ✅ 採用から制度設計まで！急成長企業の組織創りに挑戦 ✅ 残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ✅ 経営陣と連携して進められる！ 「採用や労務の経験を活かして、もっと上流から組織創りに関わりたい」 「成長企業の人事責任者として、自分のキャリアを次のステージに進めたい」 そんな想いを持つ方を募集します。 急成長中の当社は、まさに第二創業期。あなたには、会社の未来を創る人事部門の責任者として、採用戦略から制度設計、組織文化の醸成まで、裁量権を持ってリードしていただきます。 【✨具体的な仕事内容】 経営陣のパートナーとして、人事領域全般の業務をお任せします。 ■ 採用業務全般 事業計画に基づく採用戦略の立案、求人媒体の選定・管理、応募者対応、面接など ■ 人事制度の企画・運用 会社の成長に合わせた評価制度や福利厚生制度の企画・導入・改善 ■ 社員の研修・教育プログラムの立案 ■ 組織文化の醸成・活性化施策の企画 社員がより働きがいを感じられるような、社内コミュニケーション施策などを企画・実行します。 【✨アピールポイント】 ✅ 会社の「これから」を、あなたの手で創り上げる。 当社はまさに組織を創り上げているフェーズです。まだ決まっていないことも多く、採用戦略から評価制度、福利厚生まで、あなたのアイデアで「社員がもっと輝ける会社」をゼロから創っていく、大きなやりがいがあります。 ✅ 女性が、ライフステージに合わせて長く輝ける職場。 残業はほとんどなく、年間休日は115日。産休・育休の取得実績もあり、子育て中のスタッフも活躍しています。性別に関係なく、成果と意欲を正当に評価し、管理職への登用も積極的に行っています。 【✨キャリアパス】 人事責任者 ─ 人事部門のマネジメント、人事戦略の立案・実行 ↓ CHRO（最高人事責任者）候補 ─ 経営の一員として、会社全体の組織戦略を担う。 【✨弊社について】 私たちは、全国でホテルや民泊を運営する会社です。データに基づいた戦略的な運営を強みとしており、20代〜30代のメンバーが中心となって、日々新しい挑戦を続けています。

求めている人材 経験年数よりも、当社の成長フェーズを楽しみ、主体的に組織創りに挑戦したいという意欲を重視します。 【応募資格】 事業会社での人事、または人材業界での実務経験（3年以上目安） 【✨こんな方にピッタリです！】 ✅ 0→1で仕組みや組織を創ることにやりがいを感じる方 ✅ 経営者と近い距離で、スピード感を持って働きたい方 ✅ 人とコミュニケーションを取るのが好きで、誰かの成長を応援したい方 ✅ 将来は会社の経営にも関わっていきたいという成長意欲のある方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

111-0053東京都台東区浅草橋５丁目１－３１ロッキービル１Ｆ 9STAY株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 浅草橋駅西口から徒歩約4分

月給37万5000円～50万円 給与詳細 基本給：月給 37万5000円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日115日 ・有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮） ・GW／夏季／年末年始／慶弔／産育休（★取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格手当 ・昇給あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 主婦・主夫歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 固定給35万円以上