大手グループのIT企業での人事職(マネージャー候補)

仕事の内容 ヤマハモーターソリューション株式会社での大手グループのIT企業での人事職（マネージャー候補）になります。 なお本求人は職業紹介事業者であるアチーヴキャリアによる紹介案件です。 【期待する役割】 人事制度設計・規程改訂を中心に、グループ本社・関連会社と連携しながら、人事領域の高度化・最適化を推進していただきます。 将来的には採用・人材育成・労務を含めた人事全体のマネジメントを担うポジションを期待しています。 【仕事内容】 ・人事制度設計（等級・評価・報酬制度の企画・改善） ・人事規程の改訂・管理（法改正対応・グループ方針反映） ・グループ本社・関連会社との調整・制度展開 ・人事データの分析および施策立案 ・運用定着に向けた社内説明・浸透施策の実行 ※将来的には以下も担当 ・採用戦略の企画・実行（中途・新卒） ・人材育成／研修企画 ・労務管理全般 ・チームマネジメント（3～10名規模想定） 【職場環境】 ・従業員約300名規模／人事部門は複数名体制 ・ヤマハ発動機グループと連携した大規模プロジェクトに関与 ・中国・インド拠点との連携あり（英語活用機会あり） ・フレックスタイム制（コアタイムなし）、残業月平均20時間以下 ・リモートワーク相談可、転勤なし

応募資格 ＜必須＞ ・高専卒以上 ・採用、教育、労務など人事系実務経験10年以上、かつ人事制度設計、規程改訂・管理業務の経験5年以上 ・チーム以上のリーダーまたはマネジメント経験3年以上 ・マイクロソフト Word、Excel、PowerPoint、Outlookなどのツール利用・操作経験5年以上 ＜歓迎＞ ・課長クラスのマネジメント経験 ・IT系実務経験またはIT会社での総務部門の経験 ・英語スキル（TOEIC500点以上相当） ・日商簿記3級以上

438-0016静岡県磐田市岩井2000-1 ヤマハモーターソリューション株式会社 勤務先名 勤務先名: ヤマハモーターソリューション株式会社

月給35万円～42万円 給与 月給 350,000円 ～ 420,000円 ※※給与詳細は以下の通り※※ ＜月給制＞ 月給：35万円～42万円 年収：690万円～770万円 ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

フレックスタイム制度 勤務時間 平均所定労働時間：163時間/月 フレックスタイム制（フレキシブルタイム／6：30～22：00、コアタイムなし） 勤務時間／8：45～17：30（標準労働時間帯） 実働時間／8時間（標準労働時間） 休憩時間／45分 残業時間／有 月平均20時間以下 就労期間：無期雇用

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 【年間休日】 年間121日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種手当（残業、家族、住宅手当） ・有給休暇 ・育児、介護休職制度 ・財形貯蓄制度 ・資格取得報奨金 ・事業所内託児施設 ・資格取得支援制度 ・クラブ活動 ・健康保険関連施設 ・社員食堂 ・人間ドック、家族検診、婦人科検診 ・従業員持株会 ・従業員販売 ・団体保険 ・退職金制度（勤続1年以上）

試用期間あり 本採用と条件が同じ 3ヶ月※給与条件変更なし（期間中はフレックスタイム制度・在宅勤務制度が適用対象外）

その他 ヤマハモーターソリューション株式会社 IT企業での人事職（マネージャー候補） ローバル製造業を支えるIT企業で、人事制度の中核を担うマネージャー候補 ・人事制度設計・規程改訂の中核としてグループ全体に影響する業務 ・ヤマハ発動機グループ×海外連携あり（中国・インド）でグローバル経験が積める ・転勤なし・フレックス・リモート相談可／月残業20h以下で安定就業 お仕事No：52977 許可番号（人材派遣等）: 有料職業紹介13-ユｰ304061