保育士　児童指導

仕事内容 ⭐️8月・9月の転職に！新しい事業所の立ち上げから関われる✨ ＼完全週休2日制＆残業なし／ 子どもとじっくり関われる保育を。 ✨実務未経験歓迎✨ ✨役職手当あり！キャリアアップも目指せます✨ 「もっと一人ひとりの子どもと向き合いたい」 「保育の経験を活かして、新しい環境で働きたい」 「これから成長する事業所でキャリアを築きたい」 そんな方におすすめの環境です。 児童発達支援（就学前）が中心の事業所で、保育・支援スタッフとして子どもたちの成長をサポートしていただきます✨ 午後は放課後等デイサービス（小学生以上）も行っています！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐️2026年5月OPEN！立ち上げメンバーとして活躍 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 江戸川区内に2026年5月にオープンした新しい事業所です✨ まだまだ新しい環境だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアや意見を活かしながら、より良い施設を一緒につくっていけます。 さらに、10月以降は近隣エリアで新店舗をオープン予定！ 今後も事業所の拡大を予定しているため、これから入社する方にも新しい事業所の立ち上げに関わるチャンスがあります✨ 8月・9月に転職を考えている方にとって、今が新しい環境へ踏み出すタイミングです。 事業の成長に合わせて、将来的には ◾️役職へのキャリアアップ ◾️管理者へのステップアップ ◾️新規事業所の立ち上げ など、活躍の幅も広がっていきます。 新しい事業所と一緒に成長しながら、長くキャリアを築いていける環境です✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主なお仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・子どもたちへの生活・遊びのサポート ・発達に合わせた遊びや活動の実施 ・日々の成長記録の作成 ・保護者とのコミュニケーション 子ども一人ひとりの成長に寄り添う保育・支援です。 ＼研修やサポート体制も充実！／ 未経験・ブランクのある方も安心⭕️ 児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、研修や先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事を覚えていけます。 保育の経験を活かしながら、保育＋発達支援のスキルを身につけられます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働くポイント4つ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①業界内高水準給与＋賞与あり✨ 昇給制度も整っており、あなたの頑張りをしっかり反映します。 ②残業なし／完全週休2日制✨ 子どもと向き合う時間も、自分の時間も大切にできます。 メリハリをつけて働きながら、無理なく長く続けられる環境です。 ③転居サポートあり✨ 新しい環境でのスタートをサポート！ 遠方からの転職や、新しいエリアでの生活を考えている方も安心してスタートできます。 ④年2回の長期休暇も取得可能✨ しっかり休んで、仕事もプライベートも充実させられます。 ＝＝＝＝＝＝ ✅Asizの特徴 ＝＝＝＝＝＝ 当社代表は、障がいのある子どもを育てる父親。 自身の実体験をもとに、子どもたち一人ひとりが安心して過ごせる環境づくりを大切にしています✨ 子どもたちだけでなく、スタッフも安心して働き続けられる環境を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅保育のやりがいを、もう一度。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・もっと一人ひとりと関わりたい ・流れ作業の保育から離れたい ・子どもの成長をじっくり見届けたい そんな想いを持つ方にぴったりの環境です✨ 子どもたちの小さな「できた」を一緒に喜べる毎日。 「密に関わる保育」だからこそ感じられる、やりがいがあります。 8月・9月の転職を機に、新しい事業所の立ち上げから子どもたちの成長を支えてみませんか？ あなたの保育経験を、これから成長していく環境で活かしてください✨

求めている人材 【必須条件】 児童指導員任用資格または保育士資格(どちらか必須) ✨実務未経験可 ✨年齢不問 ＼こんな方をお待ちしています／ ✅子どもたちの未来を本気で考えられる方 ✅当事者の想いに共感できる方 ✅新しい環境で自分のアイデアを試したい方 ✅ワークライフバランスを大切にしたい方 ✅福祉業界の「当たり前」を変えたい方

月給27万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万4000円 ✨毎年昇給あり✨ 一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、給与へ反映します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本給：月給216,000円 処遇改善手当19,000円 資格手当15,000円 居住特別支援手当20,000円(勤続5年まで) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【以下、別途支給】 ■交通費全額 ■役職手当(対象者に支給) 【給与例】 給与例 入社時(月給27万円) ▼ 入社3年目(月給30万円) ▼ 管理者(月給32万円) ▼ 児発管(月給40万円) ▼ 管理者兼児発管(月給42万円)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり174時間 9:30〜18:30 ■実働8時間・休憩60分 ※残業ほぼなし 【1日のスケジュール】 □平日 9:30 出社・清掃 ▼ 9:45 ミーティング (前日の振り返り・当日の活動確認・担当決めなど) ▼ 10:00 午前支援、午後の準備 ▼ 12:00 昼休憩 ▼ 13:00 午後支援①・順次送迎(運転、添乗) ▼ 14:30 午後支援②・放課後デイ支援開始 ▼ 17:00 帰りの送迎 ▼ 17:30 ケア記録作成・片付け ▼ 18:30 退勤 □土曜日・祝日・長期休暇 9:30 出社・順次送迎 ▼ 10:00 午前支援開始 ▼ 12:00 順次昼休憩 ▼ 13:00 午後支援開始 ▼ 16:00 帰りの送迎 ▼ 16:30 ケア記録作成・振り返り・事務作業・片付け ▼ 18:30 退勤 ※祝日は利用者様のお預かりが16:30まで ※長期休暇は利用者様のお預かりが17:00まで

休日休暇 日曜＋他1日 ✨休み希望毎月提出可 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■交通費全額支給 ■転居サポート（一部費用補助）あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社