作業用ユニフォームの企画・デザイナー職

仕事内容 同社にて作業用ユニフォームの企画・デザインを行って頂きます。ワーキングウェアは スポーツやアウトドア向けの需要が増え、カジュアル化が業界のトレンドにもなっています。 同社でもデザイン面でのカジュアル化をより一層進めるべく、企画部デザイナー部門にて下記業務をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・作業服(上下)、Tシャツ、インナー、防寒服の開発 ・新商品のデザイン企画、お客様に依頼された衣類のデザインすり合わせ ・作業服やカジュアルのトレンドの市場調査 ・新ブランドの立ち上げ【主な日々の業務】 ・営業メンバーと同行し、販売店から意見や要望のヒアリング ・営業との意見交換やパタンナーとの意見交換 ＜組織体制＞ 企画部は、20代から50代の幅広いスタッフが11名在籍しています。 9名はファッションデザイン課、1名はメディア映像学科の卒業生です。 デザイナー6名・パタンナー3名・カタログ制作パッケージ制作の後方支援２名で成り立っており、日々新たな商品開発に取り組んでいます。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・アパレル産業での企画経験者 ・ファッションデザインの知識を有した方 ・現場作業服のデザイン企画に意欲のある方 ＜歓迎条件＞ ・アパレルメーカーでの企画・デザイナー経験をお持ちの方 ・Illustratorを使用できる方

711-0937岡山県倉敷市児島稗田町2787 株式会社桑和 勤務地 本社 住所：岡山県倉敷市児島稗田町2787 【交通手段】 交通・アクセス 車通勤OK

年俸334万2700円～477万1200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 332万8400円 〜 475万400円 固定残業代：あり 1年あたり1万4300円 〜 2万800円（固定残業時間：1年あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜給与詳細＞ ・年収：350万円～500円 ・月給：206,300円～300,000円（一律手当を含む） ・基本給：192,000円～279,200円 ・固定残業手当/月：14,300円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：夏季（８月）、冬季（１２月）、決算（１月） ・残業手当：有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含みます。 ※給与詳細は経験・能力・年齢を踏まえて決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ・8:30～17:30 （所定労働時間：7時間50分） ・休憩時間：70分 ・時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業：月5時間程度

休日休暇 ・年間休日日数113日 ・週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・日曜・祝日、土曜（月に2～3回程度休み）、夏期休暇・年末年始休暇 （それぞれ約7日程度）、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：距離に応じて月上限13,000円まで実費支給 ・住宅手当：家賃の約4分の3を会社負担 ・社会保険：社会保険完備 ・退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで） ・定年：60歳 ・育休取得実績：有 ＜その他補足＞ ・企業型確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株制度 ・退職金共済加入 ・育児休業（取得実績あり） ・社内旅行 ・定期健康診断（年1回） ・資格手当：繊維製品品質管理者５，０００円／月

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社ジップ 所在地：岡山県瀬戸内市長船町長船３０１番地の１１ 【紹介先企業】 会社名：株式会社桑和 所在地：岡山県倉敷市児島稗田町2787