採用

仕事内容 【業務詳細】 社長直下の人事ポジションとして、採用戦略の立案から実行まで一貫して担っていただきます。 単なるオペレーションではなく、事業成長に必要な人材要件の整理、採用計画の設計、 母集団形成の方針策定など、幅広く担当いただく想定です。 また、採用活動の進捗や課題を分析しながら、採用フローや運用体制の改善にも携わっていただきます。 経営と近い距離で意思決定に関わりながら、採用を通じて組織づくりを前に進めていくポジションです。 【募集背景】 Foonz株式会社は、AIコミュニケーションプラットフォーム「ソクコム」を軸に事業拡大を続けており、昨対比167％の成長を実現しています。 それに伴い、各部門で採用ニーズが急増しており、今後の事業成長を支える採用体制の強化が急務となっています。 今回募集するのは、単なる採用担当ではなく、経営と同じ目線で採用を設計し、実行できる即戦力人材です。 社長直下で採用の上流から関わり、組織拡大を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

応募資格 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方を想定しています。 ・人材業界でのキャリアアドバイザーのご経験 ・営業などでKPI管理をされていたご経験 ・自主的に勉強を行うことができる方

神奈川県横浜市西区 Foonz株式会社 勤務地 神奈川県 横浜市西区

年俸420万円～550万円 給与 年俸4,200,000円〜5,500,000円 ※給与詳細は、能力・意欲などを考慮の上決定します。 試用期間3カ月あり(期間中の条件に変更なし) ■昇給：年2回 ∟一度の昇給タイミングにて、20名近く昇進・昇格した事例あり ■賞与：年1回 業績連動型 ∟四半期毎賞与計算を行っております。 【給与例】 【給与例】 420万円/入社1年目 500万円/入社2年目（マネージャー） ※月給・年収はこれまでの実績を基に算出いたします。

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 09:00～18:00 実働時間： １年あたり 160.0時間 ・残業時間：月15～20時間程度 ※フレックスタイム制度を導入しています。 平均所定労働時間： １年あたり 160.0時間

休日休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費支給 ■結婚手当、慶弔見舞金 ■表彰式 ■各種社会保険完備 ■リファラル採用報奨金 ■ResortWorks…高級ホテル割引サービス ■インフルエンザ/コロナワクチン予防接種手当

試用期間なし

キャッチコピー 【人事／業界未経験歓迎】SaaSプロダクトの採用ディレクター/経営直下／採用の戦略立案から実行 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 Foonz株式会社 PRポイント 【組織風土について】 平均年齢が30歳前後と若い組織であるためまだまだ未整備な部分（制度面も含め）もございます。 ただそのような環境下ならではのご自身の成長と共に組織、 事業をグロースさせていただく事に面白みを感じていただく事が可能な組織風土がございます。 【フラットな会社です！】 -毎月の評価面談 毎月必ず上長と面談を行います。 ここでは定性面での評価を得ることができます。 -年功序列のない社風 若手もベテランも関係なく昇格昇給のチャンスがあります。 入社後1年でグループリーダーに昇進の実績あり！ 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142