ブランド品買取店の店長候補

仕事内容 ✨求人の魅力 CMでもおなじみのブランド買取店「こやし屋」。 2025年、新たに 西新店がオープンします。 今回は店舗立ち上げを担う経験者採用。 店長やマネジメント経験を活かしながら、 オープニングメンバーとして店舗づくりに挑戦できます。 「経験をもっと評価されたい」 「新しい店をイチから育てたい」 そんな方にぴったりの募集です。 ✨この仕事のやりがい 新店舗だからこそ、制度や仕組みづくりから関われます。 接客・査定だけでなく、スタッフ育成や売場改善など、 裁量が大きく、自分の色を出しやすい環境です。 成果は正当に評価され、収入や昇格に直結。 拡大期だから複数店舗統括や本部ポジションへ ステップアップするチャンスも豊富です。 ✨仕事内容 ブランド品・時計・貴金属などの買取業務に加え、 店舗立ち上げと運営全般をお任せします。 ✅来店客対応・査定（本社チームがサポート） ✅査定額提示・交渉・支払い業務 ✅スタッフ教育・シフト管理 ✅店舗立ち上げ準備・運営ルールづくり ✅販促活動・店舗改善・数値管理 オープニングだからこそ、柔軟な発想で 仕組みを一緒に作っていける面白さがあります。 ✨研修制度 本社の研修や既存店でのOJTを経てから配属。 査定や買取はマニュアルと本社支援があるので安心です。 マネジメント経験があれば早期に店長を任せられます。 ✨キャリアステップ ✅オープン直後はスタッフ兼任で店舗運営を習得 ✅半年〜1年で店長昇格のチャンスあり ✅年収500〜600万円が現実的に可能 ✅複数店舗をまとめるマネージャー職への道も 拡大期ならではのスピード感あるキャリア形成が可能です。 ✨社員の声 ⭐元不動産営業（30代男性） 「交渉力を評価され、すぐに店長に抜擢。 成果が給与に直結する一方で残業は減り、 家族との時間が増えました。」 ⭐元アパレル店長（30代女性） 「接客力を認めてもらい、新店の運営を担当。 自分のアイデアを実現できる環境が魅力です。」 ✨働きやすさの数字 ✅週休2日制（土日休みも相談可） ✅残業ほぼなし、19時退社が基本 ✅最大20連休の取得実績あり ✅昇給年1回、賞与年2回（前年度実績あり） ✅通勤手当・住宅手当・家族手当など各種手当あり 数字が示す通り、稼ぎやすさと働きやすさを両立。 ✨応募を迷っている方へ 「経験をもっと活かせる場所を探している」 「新しい店舗を自分の手で育てたい」 「キャリアアップを諦めたくない」 そんな方にとって、西新店は絶好のチャンスです。 オープニングメンバーとして西新店を一緒に作る。 その挑戦に、あなたの経験を活かしませんか？

求めている人材 ✅必須 ・店長やマネジメント経験のある方 ⭐歓迎 ・教育や制度づくりに携わりたい方 ・裁量を持って働きたい方 ⭐こんな方にピッタリ ✅「経験をもっと評価されたい」 ✅「型にはまらない働き方がしたい」 ✅「キャリアUPを諦めたくない」 ✅「生活と仕事を両立させたい」 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 創業間もないFC店だからこそ、決まりきったマニュアルや硬直した文化は一切なし。 店舗ごとの裁量が大きく、自分の工夫や判断がそのまま反映される柔軟な環境です。 ノルマに縛られず、お客様との対話を大切にできる“働きやすさ”も魅力のひとつです。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

814-0002福岡県福岡市早良区西新西新商店街内 買取専門店こやし屋 西新店 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄空港線 西新駅 徒歩2分

月給30万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万円 〜 39万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅前職の年収やスキルを考慮して決定 ✅昇給：年1回＋成績に応じて随時チャンスあり ✅賞与：年2回支給 ✅歩合給あり（成果に応じて支給） 【給与例】 給与例 500万円/入社1年目(月給30万円+諸手当+賞与年2回+インセンティブ)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 25日 勤務時間:・10：00～19：00（休憩1時間） ✅残業なし（原則定時退社）

休日休暇 【休日・休暇】 ✅週休2日制（シフト制） ✅月に1～2回は土日休みの取得も可能 【年間休日】 ✅年間105日以上 【有給休暇】 ✅10日〜（法定に準ずる） 【各種休暇制度】 ✅特別休暇 ✅年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅住宅手当あり（条件により支給） ✅社員割引制度あり（規定あり） ✅交通費支給（上限月2万円まで） ✅年1回の健康診断実施 ✅キャリアチェンジ制度あり（別職種への挑戦も可能）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 歩合給あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 原則定時退社