複合施設での設備管理(横浜市神奈川区)

仕事内容 ――――――――――――――――― ◎設備管理員を大募集中！！ ――――――――――――――――― ＜この求人のポイント＞ ・年間休日121日 ・年齢、経験不問 ・設備管理デビューOK！！ ・賞与年2回、各種手当充実 ・無理のない働き方ができる ・40～60代多数活躍中！ ・大手で充実した福利厚生 ・ノウハウも実績も豊富！ ・先輩から丁寧にサポート有♪ ＊頑張って取った資格を活かしたい、 経験を磨きたい方も大歓迎！！ ＊選考は人柄、ポテンシャル重視。 チャレンジお待ちしております！！ ――――――――――――――――― ◎具体的なお仕事は？ ――――――――――――――――― ＜複合施設での日常点検や工事の立会い＞ ・建物設備機器の操作運転 ・諸設備の日常保守点検 ・設備、館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・上記に関連する業務全般 ＊複合施設の日常点検や、 工事の立会いがメインになります。 ＊先輩から丁寧な引継ぎ有！ 未経験の方もハンデを感じる必要は 全くありません！！ ――――――――――――――――― ◎こんな方にピッタリ！！ ――――――――――――――――― ＜志望動機はさまざまです♪＞ ・地元、近所で働きたい ・70歳までまだまだ現役でいたい ・大手で安心して働きたい ・将来は正社員デビューしたい ・そろそろ仕事復帰したい ・賞与の出る場所で働きたい！ ＊指示事項やマニュアルの準備有 ＊「お客様から感謝された！」 そんな感動の声も現場から多数♪ ＊コミュニケーションやチームワーク を大事にできる方であれば、積極的 にチャンスを与えていきます！ ――――――――――――――――― ◎東急コミュニティーとは？ ――――――――――――――――― ＜業界のリーディングカンパニー＞ ・総合不動産管理会社 ・建物の維持管理・資産保全が中心 ・PFI案件、指定管理者案件の実績も多数 ・公営住宅、その他教育・学校施設、 文化・スポーツ施設管理の受託 など ・地域の発展、社会に役立つサービスで 様々な貢献をしています。 ＊マンションライフサポート事業 ・マンション管理 ・公営住宅管理運営 ・生活支援サービス ・コミュニティー形成支援 ＊ビルマネジメント事業 ・ビル管理 ・公共施設管理運営 ・プロパティマネジメント ・施設運営 ・プラネタリウム運営 ＊リフォーム事業 ・大規模改修工事 ・設備改修工事

求めている人材 ―――――――――――――― ◎未経験も大歓迎！ ―――――――――――――― ・安定した環境に転職したい ・資格、専門知識を活かしたい ・チームで行う仕事が好きだ ・モクモク作業も嫌いじゃない ・スキルアップを目指したい ・将来のことも考えて働きたい ◎設備管理経験者、 設備関連の有資格者大歓迎！ ―――――――――――――― ◎40～60代が活躍中！ ―――――――――――――― ＜応募理由は様々＞ ・そろそろお仕事復帰をしたい ・子育てが落ち着いたので ・大手で経験を活かしてみたい ・待遇が良い職場へ転職したい ・地域に貢献したくて ・地元で腰を据えたい ・眠っている資格を活かしたい など ――――――――――――――

職場環境 40～60代活躍中！ 勤務地は横浜駅～徒歩3分。 駅からもアクセスしやすい好立地！ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内の受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

221-0835神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町 株式会社東急コミュニティー(横浜市神奈川区) 【交通手段】 交通・アクセス JR線「横浜駅」より徒歩約3分

月給22万4000円以上 給与詳細 基本給：月給 22万4000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◎昇給 ◎賞与年2回（6月・12月） ＜各種手当支給＞ ・早出残業手当 （時間単価×1.25） ・休日出勤手当 （時間単価×1.35） ・超過加給手当 ・深夜加給手当 【給与例】 給与例 ◎年収272万円/ （月給22.4万円＋賞与） ◎年収300万円/ （月給22.4万円＋賞与＋残業手当）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 日勤9：00～18：00 （休憩1時間、実働8時間） 泊勤9：00～翌10：00 （休憩2時間、仮眠7時間、実働16時間） ※所定労働時間を越えての労働あり （別途残業手当支給） ※ローテーション勤務 公休日：月10日（1月のみ11日） ※業務の都合上出勤し、それによる振替休日を適用する場合あり 有給休暇（初年度10日付与） 産前後・育児・介護・結婚休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ休暇 など

休日休暇 ◎公休日：月10日（1月のみ11日） ◎年間休日121日 ・業務の都合上で出勤した際は 振替休日を適用する場合有 ・他、有給休暇有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・健康保険組合、 共済組合による各種補助金の給付 ・会員制保養所、スポーツクラブの利用 ・東急グループ優待利用可 ・退職功労金（3年以上勤務の場合） ◎雇用限度年齢（70歳）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 60代も応募可
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 面接1回
• ノルマなし