住宅型有料老人ホームの介護職の管理者兼務サービス提供責任者 00217

仕事内容: 【仕事内容】 介護管理者兼サービス提供責任者 ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催　など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます 入浴・食事・排泄介助、清潔ケア、生活援助などを通して、 人生の最終章を迎える方が「自分らしく」「笑顔で」過ごせるよう寄り添ったケアを提供します。 私たちの理念は 「For the smile」。 利用者様だけでなく、働くスタッフ一人ひとりの笑顔も大切にしています。 待遇面の安心と、管理職としてのやりがい。 その両方を手に入れられる環境をご用意しています。 次のキャリアステージへ、一歩踏み出しませんか。 ▽応募は簡単！お電話一本で完了▽ 【090-5230-2257】（担当：今野） 担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします！ ＼検討中の方に便利なお知らせ／ この求人が気になる方は、「応募画面に進む」の右側にある （しおりマーク）をタップすると、保存してあとから見返すことが出来ます！

求める人材: 【必須資格】 介護福祉士 ※18歳～64歳の方（深夜勤務あり。定年65歳のため） 【歓迎要件】 ・管理者、主任などの経験のある方 ・訪問介護の経験がある方 ・サービス提供責任者の経験がある方

東京都荒川区荒川7丁目2番3号ファミリー・ホスピス荒川ハウス ファミリー・ホスピス株式会社 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ千代田線町屋駅、都電荒川線町屋駅前駅より徒歩5分

月給33万3000円～41万5000円 給与: 推定年収：450万～560万（月給＋賞与） 概算月給：333,000円～415,000円 ※資格手当、役職手当、調整手当を含みます。 ※月給は経験やスキルにより異なります。 ※夜勤が発生した場合は、夜勤手当10,000円／回を別途支給 ※賞与は人事考課・会社業績により変動します。 ※みなし残業手当が付く場合がございます。

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 1）早番7:00～16:00（休憩60分） 2）日勤9:00～18:00（休憩60分） 3）遅番11:00～20:00（休憩60分） 4）夜勤17:00～翌9:30（休憩90分） ※時間外　平均5時間/月（残業はほとんどありません）

休暇・休日: 【年間公休110日】 ※月暦日により月８～９日。 ※夏期特別休暇（３日）・冬期特別休暇（３日）を含みます。 ■年次有給休暇付与 ※毎年４月１日または10月１日に一斉付与（入社時期により異なります） ■慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給制度（毎年4月、年1回） ■賞与年2回　※但し、人事考課・会社業績による　 ■制服貸与 ■再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで１年単位の有期雇用。） ■法定福利厚生（社会保険他） ■通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月まで。） ※自動車、バイク通勤は応相談。 ■育児費補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度 ■ストレスチェック実施（年１回） ※施設内全面禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 施設内全面禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 333,000円 - 415,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給